公积金缴费标准，住房公积金的交款基数

本文目录一览

1，住房公积金的交款基数
2，公积金缴费标准
3，公积金的上缴比例
4，公积金缴纳标准是什么
5，公积金每月交多少钱
6，公积金每月交多少钱公积金知识
7，职工住房公积金的缴存标准是多少
8，公积金应缴多少
9，住房公积金每月交多少钱

1，住房公积金的交款基数

每年公积金中心都会出台文件,规定上下限标准一般下限为当地社保部门规定的最低工资,上限为当地统计部门统计的上年度平均工资的2-3倍具体请咨询当地住房公积金管理中心

住房公积金的交款基数

2，公积金缴费标准

单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。《住房公积金管理条例》第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。《住房公积金管理条例》第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

公积金缴费标准

3，公积金的上缴比例

缴费基数*5%=150 算出缴费基数是多少。

缴纳住房公积金是国家强制性的要求，职工和单位住房公积金的缴存比例均，最低不得低于职工上一年度月平均工资的5％，有条件的城市，可以适当提高缴存比例；在缴纳比例上，各单位可根据自己的实际情况，选择住房公积金缴费比例，各地的规定也不一样，一般都是在8%-12%之间，现在很多单位有的缴纳了工资的15%，有的缴纳了10%，有的是7%，还有个别单位缴纳了20%。

公积金的上缴比例

4，公积金缴纳标准是什么

法律分析：住房公积金缴费的标准为：个人收入的8%，12%；当然有的单位按15%，还有20%的。住房公积金缴存比例：1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。2、按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定。3、企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。住房公积金的计算公式如下：职工住房公积金月缴存额=缴存基数X（单位比例+个人比例）。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

5，公积金每月交多少钱

1600元1月工资算吧 1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.

看你的工资是多少公积金缴费基数：以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。住建部：住房公积金缴存比例一律不得高于12%.

6，公积金每月交多少钱公积金知识

各地的公积金缴存比例有所不同，一般来说，缴存比例在8%--12%之间。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工和单位为职工缴存的公积金均为职工个人所有。你的公积金应该交多少，要看缴存比例是多少才能确定。

7，职工住房公积金的缴存标准是多少

“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.公积金：可以在个人装修或购房时使用的信用贷款，如个人已有住房，房产证件的名字也是个人的话，那么可以申请办理按月支取个人公积金。

2009住房公积金汇缴（调整）年度的计缴工资基数将从7月份起调整，根据市统计资料调整后的最高月缴存额为5175元，最低月缴额为155.24元，分别比上一年增加453元和13.58元每月。据了解，该标准适用于2009住房公积金汇缴（调整）年度，即2009年7月1日至2010年6月30日。

8，公积金应缴多少

您的住房公积金每月缴存多少，要看公司给您订的基数是多少。您所在城市住房公积金比例是10%吗？如果是10%的话，如果公司给您缴存的公积金是270（公司135，个人135）可见公司给您订的基数是1350元。如果有质疑，可以询问一下公司管公积金的人，问问自己基数是多少。

住房公积金的缴存方式：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例；具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

9，住房公积金每月交多少钱

住房公积金的缴纳是按照单位员工的工资按照一定基数缴纳的，没有固定缴纳多少。

您好！一般单位是10%，就是基本工资Ⅹ10%，如果你基本公资3000的话，单位替你交300，你个人交300…每个单位交纳分配不太一样，望采纳，谢谢

住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少，目前各省市自治区规定不一致，一般在5%-20%之间。当按照国务院《住房公积金管理办法》精神，鼓励有条件的地区多缴。所谓缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如你的工资是1000元，应缴公积金的系数是3%，那么你的应缴公积金的数额就是30元。如果应缴公积金的系数是15%，那么你的应缴公积金的数额就是150元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系，工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。其次，住房公积金是缴费人和用人单位同时缴纳，两者的缴存比例是一样的。根据规定，单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个缴存比例，个人缴存比例应当等于或低于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。