缴纳公积金，个人缴纳公积金

本文目录一览

1，个人缴纳公积金
2，如何缴纳公积金
3，住房公积金的缴纳
4，公积金怎么缴纳
5，请问交公积金与不交公积金有何区别
6，公积金缴纳方式
7，住房公积金应该怎么交
8，住房公积金缴纳代缴流程交多少钱如何缴纳
9，公积金缴纳

1，个人缴纳公积金

个人是不允许自己缴纳公积金的，你可以和公司约定，或是找个公司挂靠，让他们帮你缴纳，钱由你出。但公司要不要，得看你。

现在公积金都是自己交一半公司补贴一半的，你自己交了那公司给你补贴吗？

个人可以自己缴纳公积金，需满足以下条件：具有本市户籍，男性未满60周岁，女性未满55周岁的下列两类人员：（一）在本市领取营业执照的城镇个体工商户及其雇用人员；（二）自由职业者。

个人缴纳公积金

2，如何缴纳公积金

住房公积金可以自己交纳吗？ 00:00 / 00:5170% 快捷键说明空格: 播放 / 暂停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 单次快进5秒 ←: 单次快退5秒按住此处可拖拽不再出现可在播放器设置中重新打开小窗播放快捷键说明

如何缴纳公积金

3，住房公积金的缴纳

说白了公司想省点人力成本。不过他们这么交也没用错。因为这个是按去年你的月平均工资作为基数的。明年你的基数应该会往上调整的，公积金每年7月调整一次，社保每年4月调整一次。很多公司都是把工资分为基本工资、绩效工资、各项补助等，然后按照基本工资作为基数来交社保。

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

一般企业职工的缴存工资基数在调整前是按照以前的月平均工资来计算的，我是这样理解的。

住房公积金的缴纳

4，公积金怎么缴纳

【法律分析】：1、根据我国公积金中心的相关规定，一般情况下，个人是无法缴纳住房公积金的，当然也无法办理住房公积金，而是必须由单位来进行设立和缴纳，而且交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。住房公积金应该是由和员工确立劳动关系的单位，从员工的工资中扣除一部分金额进行代扣代缴的，也可以简单的理解为，职工和哪家.单位建立了劳动关系，那家单位就需要统一为职工建立并缴存住房公积金，而职工个人是无法办理的。2、公司为职工缴纳住房公积金的时候，是需要准备如下材料的:设立住房公积金账户的职工身份证复印件、个人住房公积金明细账户设立登记表以及管理中心要求提供的其他材料。3、职工所缴纳的住房公积金是由所在单位在发放工资的时候进行代扣的，并且要加上单位为职工缴纳的部分，需要在规定的时间内向住房公积金管理机构进行缴纳，存入住房公积金管理机构在受委托银行开设的“住房公积金专户”。住房公积金的存款利率是依照中国人民银行的有关规定来执行的。4、而有的职工在离职之后，为了享受贷款了利率的优惠想要自己交公积金，其实，原则上来说个人是不能缴纳住房公积金的。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

5，请问交公积金与不交公积金有何区别

交公积金当然是好事，是单位的福利，1.买房享受优惠利率，租房也可以使用不购房也划算2.虽然表面上看每月个人工资中会扣去部分，但是那是你自己的钱，单位也会给你同样的钱，不做的时候，可以取出，如果不交纳，单位那部分你就会损失，假如月工资3000，按8%比例，个人要交纳240，但是单位也要帮你交纳240，如果不交纳，你就损失240元/月，一年就损失240*12=2880元3.公积金也是有利息的，也相当于存款，低于1年定期利率，但远高于活期利率4.公积金也可以转移除非你现在急缺钱，干几个月就走，但是从金钱上还是划算，就是取的时候，得办些手续，也不是很麻烦如果单位不交纳公积金，你有以下选择：1.无所谓，不在乎，继续做2.和公司协商，要么给你缴纳，要么给你补贴（损失的福利补给你）3.劳动局投诉4.离职，找有公积金的单位

6，公积金缴纳方式

按比例来交，最低不得低于5%，最高不得高于12%公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

不可以的。住房公积金的缴存方式：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例；具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

7，住房公积金应该怎么交

很多市民对住房公积金的缴存比较模糊，征管科答复说：职工住房公积金月缴存额=职工本人住房公积金缴存基数×职工住房公积金缴存比例，由所在单位每月从其工资中代扣代缴；单位为职工缴存的住房公积金月缴存额=职工本人住房公积金缴存×单位缴存比例。　　住房公积金缴存基数按职工上年度12月份工资总额计算。住房公积金的月缴存基数最低不得低于烟台市政府公布的最低工资标准，最高不能高于烟台市统计局公布的上一年度职工月平均工资的3倍。　　职工和单位住房公积金缴存比例不得低于工资总额的6%，有条件的单位可相应提高到8%，外商投资企业中方职工公积金的缴交率为10%，最低不得低于8%。　　如职工李某2005年12月份工资总额为2000元，其所在单位职工和单位住房公积金缴存比例为6%，那么，他2006年住房公积金月缴存额=2000元×6%=120元，单位为他缴存的住房公积金月缴存额=2000元×6%=120元，他每月住房公积金账户上就缴存了240元

合理因为你的基本工资才可以计入你的工资收入，你的奖金是不固定的，而且你应该也是走福利不用交税的吧！包括你的社保也是按你上一年的月平均工资核定基数来进行缴纳的，公积金也是一样，每年核一次基数，如果你的奖金不计收工资收入的话，则是按你的核定工资收入金额来计算的。希望可以帮到你

8，住房公积金缴纳代缴流程交多少钱如何缴纳

办理流程：1、到服务网点窗口汇(补)缴：单位提供要件材料-管理中心或受委托银行审核-到受委托银行办理缴款手续-管理中心登记个人明细账　2、委托银行扣划汇缴：单位提供要件材料-与管理中心、单位开户银行签订委托扣划协议-受委托银行于约定划款日划款-管理中心登记个人明细账住房公积金缴存比例,单位和职工分别不应低于5%,不高于12%。好多单位和职工选择专业公司代缴，省去繁琐的手续，陕西甲乙人力挺好您可以咨询一下。

付费内容限时免费查看回答我是百度平台合作律师，已经收到您的问题了。还请您稍等，我看一下您的问题。您好，您这边详细地说明一下情况，我帮您分析呢参加住房公积金制度的个体工商户及其雇工工资基数应与本人社保缴费基数一致。工资基数和缴存比例上下限按照缴存企业相关规定执行。参加住房公积金制度的自由职业者，本住房公积金结算年度月缴存额最低为500元/月，每增加500元为一档，最高不超过5000元/月。住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，工作年满一年的老员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资。职工个人缴存多少，单位需要按同比例缴存，单位和个人缴存的数额加起来就是员工的公积金总数。您还可以拨打12329进行查询。首先进行拨打电话(区号+12329)；根据语音提示先定位自己所在的管理机构，进入后，根据语音提示按0即可进入人工服务。弘扬社会正义，彰显法律价值，维护个人尊严，很高兴能为您服务，有问题再来平台咨询哦~祝您一切顺利！生活愉快！更多5条

医保卡是单位去当地医保处办理的无需自己去另外2010 年开始医保缴纳的基数已经调整具体要看当地的政策（我的个人缴纳是6百多单位是三千五百多打到医保卡上的是一千五百多）公积金个人和单位交纳部分也各不相同这些都跟个人职称挂钩的

9，公积金缴纳

公积金，一般指公司公积金，是公司在资本之外所保留的资金金额。根据公积金提留是否为法律上的强制规定，可以将公积金分为法定公积金和任意公积金。此外住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。　　公积金又称公司的储备金，是指公司为增强自身财产能力，扩大生产经营和预防意外亏损，依法从公司利润中提取的一种款项，不作为股利分配的部分所得或收益。主要用于：弥补公司亏损，扩大公司生产经营，转增公司资本。　　法定公积金，也叫强制公积金，是指按照法律规定的比例必须提取的公积金. 　　任意公积金又称任意盈余公积金，是指根据公司章程或股东会决议于法定公积金外自由提取的公积金。　　法定公积金　　公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。　　公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可不再提。　　公司的法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损的，在依照规定提取法定公积金和法定公益金之前，应当先用当年利润弥补亏损。　　公司的公积金用于弥补公司的亏损，扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。　　股份有限公司经股东大会决议将公积金转为资本时，按股东原有股份比例派送新股或者增加每股面值。但法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于注册资本的百分之二十五。　　任意公积金　　《公司法》第一百六十七条规定公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。又称任意盈余公积金。　　可见，公积金是公司应该上的，但是现在有很多私营公司不给员工上公积金，你要是要求公司上你可能就不能在这干了。

1.我现在北京一家国企工作将近两年，户口是石家庄市（非农）户口，档案现存石家庄市人事局，单位给上的有养老保险，医疗保险，没给上住房公积金，请问这合理吗？肯定不合理,严格来讲,单位必须购全社保,即五险一金,包括养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金.2.如果单位公积金给上了，自己若干年后想回石家庄买房，公积金是否可以提取？如何办理？若不可提取，该如何转移? 当然可以提取公积金,公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请即可. 3.公积金缴纳比例是多少（个人和单位）？这个比例一般在3.5---10%左右,个人和单位所交纳比例是相同的.

深圳自去年12月起公积金是强制缴纳，单位与个人的比例各50%。（非深户的都要缴纳）