工资发放准时，不拖欠工资，到约定发放工资的时候一定准时发放；2、福利齐全，五险一金入职购买，给打工者一个强有力的保障，作为工厂一般给员工都是提供食宿的，不收取任何押金；3、工资按照当地规定的工资标准计算，2018年7月1日起东莞最低薪资标准为1720元/月（即平时工资为9.89元/小时，平时加班工资为14.83元/小时，周末加班为19.77元/小时，法定节假日加班为29.65元/小时），按照实际出勤时间计算当月工资；4、既然是工厂，加班适当多一点，工资会高一些，工厂也稳定；5、入职前考察一下工作环境，和管理是否人性化也很重要。
1、东莞哪个厂待遇最好工资最高？
我认为是华为，我在那里工作了7年。我在那里是做普工，岗位是检验员，说实话，检验员比产线员工要轻松很多，自由很多，在华为只要考评好，每年都会涨工资，而且福利很好，经常发东西，搞活动，到现在普工底薪已经涨到了4900元，比一般厂的工资还要高，加班费也是按实际底薪来算。一个月最多能加80个小时，到手工资至少有8千多，
2、在东莞的电子厂上班，月薪3500左右，感觉没意思，该怎么办？
在东莞电子厂上班，确实没意思。每天都是流水线作业！每天重复着同样的工作，而且年纪大了，手脚慢了，电子厂也不会收了，工资也就是三四千左右。但你在没有更好的选择之前还是先在工厂做着，起码能自给自足，养活自己，然后积累点资金，或者业务时间学点技术类的东西，如果你是男的的话，学点模具类机械类的工种，这类工作不怕年纪大。
3、东莞哪个厂待遇好？
工厂都是实业，近些年实业都不太景气，如果进工厂做工人，评判一个工厂好坏有以下依据：1、工资发放准时，不拖欠工资，到约定发放工资的时候一定准时发放；2、福利齐全，五险一金入职购买，给打工者一个强有力的保障，作为工厂一般给员工都是提供食宿的，不收取任何押金；3、工资按照当地规定的工资标准计算，2018年7月1日起东莞最低薪资标准为1720元/月（即平时工资为9.89元/小时，平时加班工资为14.83元/小时，周末加班为19.77元/小时，法定节假日加班为29.65元/小时），按照实际出勤时间计算当月工资；4、既然是工厂，加班适当多一点，工资会高一些，工厂也稳定；5、入职前考察一下工作环境，和管理是否人性化也很重要。
