职称直接关系着工资收入，因此一直都是事业单位专技人员很关注的事情。二、教师职称评审，在上争议比较大，软考分为初级、中级、高级，每个级别都有很多不同的专业类别可以报名，而且没有工作年限要求，也不用从初级开始考，能力够可以直接考高级，三、工程师职称评审，在上有争议，但是混乱。
1、事业单位技术岗位上的人怎么考职称？
职称直接关系着工资收入，因此一直都是事业单位专技人员很关注的事情。职称除了通过评审取得外，部分专业还可以通过考试的方式获得，这种就是一般俗称的“以考代评”，这种考试一般都是全国统一的，目前为止卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建等九个系列实行了以考代评。小雷是计算机专业，考的是计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，也就是软考，在这里介绍一下软考的相关信息，
软考每年可以考两次，上半年一般在5月份，下半年一般在11月份，一般到本省的软考网站报名。软考分为初级、中级、高级，每个级别都有很多不同的专业类别可以报名，而且没有工作年限要求，也不用从初级开始考，能力够可以直接考高级，中级比较简单的是网络工程师，高级比较简单的是信息系统项目管理师。中级考两门，基础知识和应用技术，上下午各一科，高级多了一门论文，下午要考两科，
考试通过后，一般半年后可以拿到证书。不过拿到证书后并不代表你的工资就可以增加了，最关键的要单位聘用，聘用就涉及到很多条件了，首先单位要有相应的职数，很多单位的中高级职称已经聘满人员了，那新人就没办法聘用，只能等老人退休或调离；其次，不少地方都要求聘中级要先聘在初级岗位工作4年，聘高级要先聘在中级岗位上5年，这样即便你大学就考了高级证书，但至少工作10年后才能聘到高级；最后，还需要单位同意。
2、事业编是怎样考职称的，老师又是怎样考职称？
谢谢邀请！目前本人了解的，医师、教师、工程师需要进行职称资格评审，一、医师职称评审，在头条上没有发现有争议的。二、教师职称评审，在头条上争议比较大，三、工程师职称评审，在头条上有争议，但是混乱。我们不怕争议，有问题就提出来，真理越辩越明，现在的问题是，口中高喊钢笔有错误，却向馒头开火。四、什么叫工程师？工程师，属于专业技术职务任职资格的中级资格，
详细评审流程，本人评论中已经多次讲解，就不占用大家的时间了。五、混乱的原因国家人资部备案，省人资厅专家评审委员会进行的，是评审制度，在评审前，申报单位公示7天无投诉后，递交材料进行评审，有指标数量限制，通过后授予资格等级证书，六、另外一种系列，其他机构进行的，考试合格颁发的资格证书，比如机械工程师，电气工程师，电焊工程师，消防工程师，采购工程师，销售工程师、售后工程师等等。
