二、副高级职称退休金①副高5级。一、正高级职称退休金①正高4级，不容置疑，高级职称的退休金肯定比中级职称高，高出多少，与技术等级、具体工龄和当地工资待遇水平相关，就平均数而言，副高级职称退休金比中级职称高出在500-2000元之间，正高级职称比中级职称高出在1000-3000元之间。
1、高级职称退休和中级职称退休，月工资相差多少？
不容置疑，高级职称的退休金肯定比中级职称高，高出多少，与技术等级、具体工龄和当地工资待遇水平相关。就平均数而言，副高级职称退休金比中级职称高出在500-2000元之间，正高级职称比中级职称高出在1000-3000元之间，下面以我们地级市事业单位为例分析。一、正高级职称退休金①正高4级，2021年退休，男，40年工龄，退休金大概7400元。
二、副高级职称退休金①副高5级，2019年退休，男，40年工龄，退休金大概6900元。②副高6级，2020年退休，男，39年工龄，退休金大概6600元。③副高7级，2021年退休，男，40年工龄，退休金大概6200元。三、中级职称退休金①中级8级，2019年退休，男，40年工龄，退休金大概5600元。
②中级9级，2020年退休，男，39年工龄，退休金大概5300元。③中级10级，2021年退休，男，40年工龄，退休金大概5000元。从上可以看出，正高4级退休金比中级8级高出1800元，比中级10级高出2400元；副高5级退休金比中级8级高出1300元，比中级10级高出1900元；副高7级退休金比中级8级高出600元，比中级10级高出1200元，
2、事业编正高级职称和副高级职称退休收入差距有多大？
以同工龄，同年退休做比较。假设38年工龄，2023年退休，视同缴费年限28年，实际缴费8年，退休时薪级44级。1、在职工资差距：薪级相同，所以只有岗位工资和绩效工资有差别，正高4级岗位工资3530、绩效工资4145；副高5级在岗工资3070、绩效工资3040；副高7级在岗工资2500、绩效工资3040。
在职时正高4级比副高5级高1565元；比副高7级高2135元，2、退休养老金差距以影响退休养老金较大的过渡性养老金和基础性养老金做比较。①过渡性养老金差距视同缴费指数=岗位视同指数 薪级视同指数 退休补贴视同缴费指数4级=0.6036 0.3944 1.0880=2.08605级=0.4748 0.3944 0.7709=1.64017级=0.3599 0.3944 0.7709=1.5252以6500元养老金计发基数计算，过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×视同缴费指数×视同缴费年限×过度系数1.4%，
大约差距：正高4级比副高5级高1170元；比副高7级高1480元。②基础性养老金差距：基础性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1 本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%，假设正高4级实际平均缴费指数1.5、副高5级1.4、副高7级1.35。大约差距：正高4级比副高5级高450元；比副高7级高570元，
③个人账户养老金（忽略不计）④职业年金账户（忽略不计）仅以① ②对比，正高4级大约比副高5级高1600元、比副高7级高2000元。在工龄、退休年限等条件基本相同情况下，事业编正高级职称（4级）比副高级职称（5级）的养老金大约高1600元；比副高级职称（7级）大约高2000元，3、特别说明数据来源东北某省会城市，是目前实际数据。
3、企业退休有高级职称有用吗？
可以评高级职称，前提是仍在工作（或聘用），由单位报送人事部门，个人身份和没有单位签章的，不能参加评审。如果能评上，肯定是尽量在退休前评上好，也许退休后还有发挥余热的时候，高级职称还是挺有用，特别是一些比较好的专业职称，关于高级职称退休后养老金提高的问题，目前，许多地方都已经取消，不再有高级职称退休后增加养老金。
