在公立三甲医院，医生的待遇大致是由底薪 绩效 各项补贴构成的，还有年底的年终奖，所以公立三甲医院的医生的工资跟所在医院的就诊量呈正相关，然后再根据医生的职称不同，绩效及补贴的系数的不同，职称越高，绩效越高，北上广的三甲医院的医生待遇肯定是比其他地区三甲医院的待遇要好很多。
看哪里的医生啊！比如成都这样的一线城市。所有的东西按照最低标准算：房租2000，水电气加物业500，上下班交通费拿地铁来算150，吃饭在医院有食堂，但至少每天有一顿在家，一个月至少600，穿衣服就算是有工作服，一个月只买2件也要1000左右，还有朋友聚餐这些，夜班起来了之后的放松这些，一个月至少1000。
那么算起来，生活在这个城市至少也得5000左右，我算的就是正常情况下的开支，那么按照医生来说，这是在一座城市至少占中等偏上收入的职业吧。中等偏上的生活，在我刚刚大概算得基础上，至少应该增加1000左右，除了基本生活，这种职业很需要放松，所以一个月至少也得有旅行这些，算下来再得加上1000。然后再算算除去这些外，一个月至少应该有这座城市房价三分之一的存款吧，算下来就应该有6000，
2、三甲医院的医生工资一般是多少钱？
感谢接受邀请来回答这个问题！三甲医院的医生的待遇是没有一个统一的标准，三甲医院分为公立三甲医院跟私人三甲医院，根据两者的不同性质，所以待遇也是不尽相同的。在公立三甲医院，医生的待遇大致是由底薪 绩效 各项补贴构成的，还有年底的年终奖，所以公立三甲医院的医生的工资跟所在医院的就诊量呈正相关，然后再根据医生的职称不同，绩效及补贴的系数的不同，职称越高，绩效越高，北上广的三甲医院的医生待遇肯定是比其他地区三甲医院的待遇要好很多，
3、学校高级职称教师和医院的主任医师谁的收入更高？
我有两个同学一个是高中老师，高级职称，另一个是市医院的主任医师，我们在聚会的时候也会聊起谁的收入高，我简单给大家摆一下。首先声明，这指的是正常的工资打卡收入，不包括其他的比如红包、补课费等额外隐性收入，这个高中老师，实际应发工资大约在10000元左右，但是扣除五险一金之后，每个月打卡工资大约7000左右，每年84000元。
公积金双边收入是每月3500元，每年42000元，绩效每年年终大约有48000元多一些，工会福利等福利性收入每年大约2500元左右，其他的加班延时费每年在10000元左右，由于他还做着班主任，每个月还有平均约2400元的班主任津贴，每年按10个月计算就是24000元。把以上的收入加起来的话，年收入大约在21万以上的样子，
我这个市医院主任医师的同学，工作了25年了，每个月打到卡上的工资税后是6800元左右，说明她税前也在10000块以上了，这样的话每年工资收入是81600元。她每年的绩效不是很稳定，因为医院的绩效和业绩挂钩力度大，所以平均下来每年的绩效大概有60000元左右，公积金比较高，双边是5800元。医生要值班所以有餐补，每月餐补500元，另外还有交通费每月600元，主任医师还有职务津贴每月1200元，
年终奖一次性发放40000元左右。把以上的收入加起来，年收入大约在27万左右的样子，通过比较，说明还是主任医师的收入要略高一筹，不过，也是应该的，毕竟教师还有寒暑假可以休息，医生光值班就把人累死了。以上仅做参考，各地区收入差距还是蛮大的，东南沿海医生和教师收入普遍都高，而一些小县城就不能比了，所以各安天命，挣自己该挣的钱和能挣的钱最好，
4、全国顶尖大医院里的大夫，最多的年收入有多高？
去年陪老伴到上海一家顶级医院看病，事先儿子在网上挂的号，约定好的时间，是一个高级专家的号。到门诊时，我们取了号，交了挂号费，挂号费是300元，第二天下午，（那个专家那天是下午看门诊），我们去看专家门诊，排了很长的队，都是挂了号的，我们是六十几号，后面还有几十人，说是100人以后，就不看了，5点左右时，排到了我们，喊我们进了专家的门诊室。
