今天听我一个朋友在公办学校当临聘教师，每天3节课，据说她们当地存在一种现象，就是公办学校补充教师，一般都大批量的补充招聘合同制代课教师。如果现在你有意成为一名光荣的人民教师，那就要先赶紧抓紧时间报考教师资格证书，然后再报考事业单位编制，属于一种节省财政支出的行为，试想一下公办学校都这样干，那么年轻教师来干活，老教师拿着高工资却非常的轻松，这是不是不合理呢。
1、为什么2021年那么缺老师，编制教师依旧难考？
今天听我一个朋友在公办学校当临聘教师，每天3节课，据说她们当地存在一种现象，就是公办学校补充教师，一般都大批量的补充招聘合同制代课教师。即使你代课了，10年以上工资永远是不变的，那就是2000元左右，我的第一感觉是这种情况，就属于那种有编制不补充的情况。属于一种节省财政支出的行为，试想一下公办学校都这样干，那么年轻教师来干活，老教师拿着高工资却非常的轻松，这是不是不合理呢？现在要报考事业单位编制的教师，除了要在35岁年龄以下范围内，还要具有全日制国民教育大学本科学历，学士学位，
更重要的是要考取相应学段的教师资格证书。笔试面试通过，体检合格以及讲课试讲合格，这真的是可谓是过五关斩六将，一般的毕业生不是失败在这个环节，就是失败在那个环节。今天的教师岗位非常的难考，还有一个重要的原因，就是编制内教师的待遇已经全面参照公务员了，公务员考试的难度大家都清楚，那么事业单位编制教师的报考难度仅次于公务员，所以它的难度大也就不能理解，
归根结底还是他背后的福利待遇发生了根本性变化，竞争的人数越来越多，难度就越来越大。教师职业已经成为待遇最好，寒暑假假期最长，然后工作较轻松，退休待遇比较好的光辉职业，如果现在你有意成为一名光荣的人民教师，那就要先赶紧抓紧时间报考教师资格证书，然后再报考事业单位编制，如果有什么不懂的，欢迎在评论区留言沟通交流。
