河南特岗教师招聘，2010年河南省特岗教师考试考不考专业知识

来源：整理时间：2022-09-19 01:18:15 编辑：郑州本地生活手机版

本文目录一览

1，2010年河南省特岗教师考试考不考专业知识
2，河南特岗教师要招几年
3，河南特岗教师招聘如何备考呀听说河南特岗教师招聘有三年服务期
4，河南省的特岗考上后还能报招教吗
5，河南特岗教师考试内容和河南特岗教师招聘都是什么样一个情况请问
6，关于河南特岗教师
7，河南教师招聘考试和特岗考试用书一样吗

1，2010年河南省特岗教师考试考不考专业知识

笔试都是一样的，只有统一的一套卷子，不考高中数学知识

没说不考的

2010年河南省特岗教师考试考不考专业知识

2，河南特岗教师要招几年

特岗说的是招四年，现在竞争这么激烈，找个正式工作相当不容易，招教在一定程度上能满足教师需求，所以到了2013年，不一定招

考试内容：教育学和心理学以及你要教的课的专业课考试招聘人数“ 22省将招7.4万农村特岗教师　河南拟招5千人

河南特岗教师要招几年

3，河南特岗教师招聘如何备考呀听说河南特岗教师招聘有三年服务期

是的，特岗是有三年的服务期和村官是差不多一样的，到期后可以续签也可以离开自主择业，续签也就是选择继续留任，保证有编制的而且享受当地教师同等待遇，也有异地留转的或者到城镇学校应聘，今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先会选择这些经历过了三年实践锻炼的特岗教师的。不过据京佳网站数据获悉，绝大多数特岗教师选择了留任，有的省份特岗教师留任比例高达97%。

河南特岗教师招聘如何备考呀听说河南特岗教师招聘有三年服务期

4，河南省的特岗考上后还能报招教吗

您好，中公教育为您服务。这个要看您当地的教师招聘考试公告上面是如何规定的，有的地市的教师招聘考试公告上面规定的是在职特岗教师是不能报考的，具体请您关注河南招教网，希望能够帮到您。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

河南教师资格证考试网为您解答：如果你还没有任职的话，是可以考其他的招教的。

也可以的

当然可以，除非有年限限制

5，河南特岗教师考试内容和河南特岗教师招聘都是什么样一个情况请问

　　河南特岗考试的内容是教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念，这个复习资料里都很明了的，至于河南特岗招聘，我就把从京佳网上看到的这个历年聘用情况和考友们分享一下吧，　　2006 年，教育部等实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县的农村学校任教，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题。2006年至2010年，教育部共招聘18万多名特岗教师，中央财政按人均年1.5万元的标准设立专项资金，用于他们的工资性支出。截至2010年，中央财政安排的特岗教师工资性补助经费30.5亿元已全部下拨，比2009年增加8.3亿元，全国14.8万名特岗教师年人均享受补助20540元。　　2011年全国实施“特岗教师招聘计划”的省区共申报设立5.6万个特岗教师岗位。　　2011年下半年中央财政再次下拨农村义务教育阶段学校特岗教师2011—2012学年工资性补助经费9.5亿元。截至2011 年下半年中央财政已拨付2011—2012学年工资性补助经费34.7亿元，有力保障了全国约16.9万名特岗教师的工资性补助经费支出，财政部、教育部要求各地要及时足额发放工资性补助经费，确保农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划政策落实到位。

6，关于河南特岗教师

笔试时间为6月21日　　笔试时间为6月21日上午9：00~11：00。笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教育学、心理学、新课程理念，以及担任义务教育阶段学校教师应具备的相关知识。笔试内容注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。笔试工作由省、市两级共同组织实施。基本原则是：全省统一试卷命题、统一试卷印制、统一笔试时间、统一调配巡视人员。省辖市负责根据报考人数设置考场，组织考试，判卷和汇总成绩。　　考点设置统一安排在各省辖市市区。　　笔试成绩将于7月5日对社会公布，考生可登录招聘网站查询笔试成绩　　特岗教师待遇优　　针对特设岗位教师，河南省出台多项优惠政策：特设岗位教师在聘用期间，执行国家统一的工资制度和标准，其工资性支出所需经费由中央和省财政统一安排，其他津贴补贴由各设岗县（市）根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定，并按规定纳入当地社会保障体系，享受服务地区相应的社会保障待遇。特设岗位教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。　　特设岗位教师3年服务期满后，鼓励其继续扎根基层从事农村教育事业。对考核合格，自愿留在本地学校的，经设岗县县级教育行政部门申报，县级人事行政部门审核，县政府批准，按照有关规定在核定的教职工编制总额内办理编制、核定工资等事业单位人员聘用手续，同时将其工资纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。今后各城市、县镇教师岗位空缺需补充人员时，优先聘用聘期已满、考核合格的特设岗位教师。对重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供条件和必要的帮助。　　特设岗位教师享受高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作规定的各项优惠政策。符合相应条件要求的特设岗位教师，还可按规定推荐免试攻读教育硕士。特设岗位教师3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践。http://hi.baidu.com/lf125983/blog/item/32a9e7ca74a8c54ef21fe7a2.html

省内预计招收10000名优秀特岗教师 http://www.xyjyw.cn/shownews.asp?newsid=2902 文件及各地招生情况如下 http://www.xyjyw.cn/uploadfiles/090525.doc

7，河南教师招聘考试和特岗考试用书一样吗

考试形式不同：招教考试以县或地级市、区进行，而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。1.招教考试各地时间不太固定，河南省内基本每个月都会有招教考试，每年5月-10月期间招教考试尤为集中，而特岗以省为单位统一进行，每年只有一次。2.河南省特岗教师招聘考试是网上报名，而招教考试的报名形式不统一，有的是网上报名，也有很多是现场报名的。报名条件上的区别：不同招教考试报名条件不同，具体需要根据招教的公告来确定。而特岗教师招聘的报名条件是全省统一的。专业方面：一般来说，河南招教考试比较关注考生的专业和教师资格证的学科，河南特岗教师招聘在专业方面限制比招教较少。学历方面：河南招教考试对学历要求因考试而异，具体需要根据招教的公告来确定。河南特岗教师招聘在学历方面要求较为严格。招聘岗位学段的区别：教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。考试内容：招教考试笔试内容由各地或招聘单位确定，不同地区招教考试内容不同，具体需仔细阅读招教公告。特岗教师招聘考试的笔试内容全省统一。河南教师招聘考试知识点一般涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教材教法、教育法规、班级管理、教育写作、公共基础知识、专业基础知识、说课、答辩、教案等，具体情况各地不同。根据义务教育管理体制，各县区教师招聘考试由本县区负责，市直学校教师招聘考试由市教育局负责，各地考试时间没有统一规定，由各地根据本地教师队伍状况、编制状况等确定，考试时间也由当地自行确定。备考可以参考当地历年考试情况，如新乡市直招教笔试科目常为《教育理论基础》和《行政能力测试》，郑州某区招教笔试科目为《教育理论基础》和《公共基础知识》，还有地市招教笔试科目为《教育理论基础》和《学科专业知识》等。河南特岗教师笔试全省统一，以闭卷方式进行，主要考试内容为师德、教育学、心理学、新课程理念、教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。无论报考哪个学科，笔试内容都是一样的。考试题型：河南招教考试题型不固定，常见涉及题型有：单选，多选，不定项，判断，名词解释，案例分析，简答，论述，写作等。河南特岗教师招聘考试2012年、2013年、2014年及2015年的题型均为：选择题，判断，资料分析，教案设计，论述，作文。如备考2016年河南特岗教师考试，建议根据这几类题型做好备考准备。编制待遇：河南招教考试的公告中一般都有关于考上后的编制待遇描述，比如聘用制合同制等，对试用期有明确的时间规定。特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期算教龄和评职称的凭证。特岗教师的选择明显要多于招教教师，服务期满国家教育部发“特岗服务证书”，特岗教师被列为“四项人员”，档案中明确是到基层锻炼的高学历人才。教育部规定服务期满特岗教师可以免试得到在职教育学硕士学位。这些对今后的发展有很大的用途。但是需要注意的一点是，部分河南招教考试公告中明确规定“服务期内特岗教师不可报名”，也就是如果考上河南特岗教师以后，有此规定的招教考试就不能再报名了。

中博公考为您解答，河南教师招聘考试和特岗考试不一样，所以一般教师招聘考试用书和特岗考试用书也不一样呢，所以同学还是要根据你备考的具体岗位性质购买针对性备考书籍。河南省教师招聘考试和特岗教师考试的具体考试内容均以当年当地的考试公告为准，同学可以详细阅读公告中的考试内容与考试时间针对性备考哦

同学你好，河南教师招聘考试和特岗考试不一样，所以一般教师招聘考试用书和特岗考试用书也不一样呢，所以同学还是要根据你备考的具体岗位性质购买针对性备考书籍。河南省教师招聘考试和特岗教师考试的具体考试内容均以当年当地的考试公告为准，同学可以详细阅读公告中的考试内容与考试时间针对性备考哦

从学历上来看，特岗教师的学历明显要高于招教教师，特岗教师中大部分是本科生，甚至有研究生。高学历的特岗教师到农村为教育事业增加新血液，有助于加快新课改的要求。从性别上来看，招教教师的男教师比例占8%，而特岗教师的男教师比例占23%，男教师所占比例有了很大的提高。有些特岗教师大学专业是土木工程，甚至是机械设计，工科类毕业生的毕业生从事教育行业。这有助于教师队伍，男女比例的协调。从编制上来看，特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，，三年服务期算教龄和评职称的凭证。其实特岗教师的工资是高于招教教师的。从选择上来看，特岗教师的选择明显要多于招教教师，服务期满国家教育部发“特岗服务证书”，特岗教师被列为“四项人员”，档案中明确是到基层锻炼的高学历人才。教育部规定服务期满特岗教师可以免试得到在职教育学硕士学位。这些对今后的发展有很大的用途。

差不多是一样的。教育学，心理学大部分都通的。如《中公版2015河南特岗教师招聘考试用书》，《2015河南省特岗教师招聘考试专用教材高频考点每日必练》。两本书的问题相似，但是特岗教师更多的是农村重点只要知识点多掌握一点。特岗还要多关注一点农村教育。

1. 差不多是一样的。2. 教育学，心理学大部分都通的。如《中公版2015河南特岗教师招聘考试用书》，《2015河南省特岗教师招聘考试专用教材高频考点每日必练》。两本书的问题相似，但是特岗教师更多的是农村重点3. 只要知识点多掌握一点。4. 特岗还要多关注一点农村教育。