如果有一定权限而不提供帮助（不违反规定），这就是医院不负责任的表现。配一辆救护车，最好的标准是5人，医生护士司机各一人，担架工2人，月工资最低消耗2万，按倒班，最起码3天1个24小时班，即每10天就要产生2万工资收入（别的油钱及车辆耗损不算）每天要产生2千元工资收入，如果200元每趟，日均也要10趟车，均两小时1趟，当然还仅仅是工资，而且油钱及车辆更是大头，即便是30趟车，也没办法补亏空。
1、转院时，医院有救护车不出，而要求联系第三方的救护车，为什么？
如果病人确实需要转院治疗（不管是病人自己要求还是本医院不能医治需要转院的），我认为医院也要尽量给于提供方便，比如联系上级医院，在可能的条件下可派人或出车护送，如果按规定医院没有权力和义务那是另一回事。如果有一定权限而不提供帮助（不违反规定），这就是医院不负责任的表现，病人从这个医院转院，应该是本院出车出医务人员护送。
2、120急救车起步价是多少？
配一辆救护车，最好的标准是5人，医生护士司机各一人，担架工2人，月工资最低消耗2万，按倒班，最起码3天1个24小时班，即每10天就要产生2万工资收入（别的油钱及车辆耗损不算）每天要产生2千元工资收入，如果200元每趟，日均也要10趟车，均两小时1趟，当然还仅仅是工资，而且油钱及车辆更是大头，即便是30趟车，也没办法补亏空！现在每趟120元还嫌贵，按工资配备，最多养1个工作人员！司机兼医生兼护士兼担驾工！现在之所以还仅是100多元，是囯家补助了，而且将急救人员的工资划得很低很低，而且人员尽量少，仅2人，工资仅1千多元不到2千元，比清洁工的工资都要低1倍！这才勉强维持！现在人跑120无耐之举！而110工作人员是公务员编制，根本不存在工资消耗，所以110出警不要钱！要降120费用，关键在囯家，保障工作人员最基本的生活需求，120也可以不收费！！！！。
