有一种比较特殊的情况，你虽然是在成都上班，但是你的劳动合同不是和成都的公司签订的，只是人在成都工作，工资是由成都公司的母公司发，或是工资虽然是由成都的公司发工资，但是养老保险并不是在成都缴纳的，是在哪个城市缴纳的养老保险，今后在哪里缴费满15年以上，达到法定的退休年龄，就会在哪里办理退休。
1、想问下成都的社保代缴公司哪家比较靠谱，想找个代缴公司交成都的社保？
大小小的公司可以给暂时离职的人提供社保挂靠代缴的业务，但其中也存在着滥竽充数者，实在是难以分辨优劣。不过在林林总总的代缴公司中还是可以看出一些规律的，由此我们可以分清哪些公司是靠得住的哪些公司是靠不住的，首先，是否符合一家合格的代缴社保公司要看资质，营业执照、人力资源服务许可证以及劳务派遣经营许可证等等，还可以通过工商局的官网查询这家公司的信息，这是判断一家公司是否正规的首要因素。
其次，是否具备实体经营规模的办公场所，大家之所以信赖一家公司很大程度上就是看这家公司的规模大不大，是否有自己的实体经营地址，否则一些小公司，甚至没有自己办公场所的网上小店一般是靠不住的，再次，工作人员的业务素质是否过关，这不仅包括专业的社保知识的掌握还包括为客户提供各种支持的方式等等。一家好的社保代缴公司在这方面一定是从客户的角度出发考虑问题的，
2、外地人在成都上班，单位买社保，退休后社保算哪里的？
外地人在成都上班，单位买社保，退休后社保算哪里的？我国的社保是实行属地化管理，单位在哪里注册的，就只能在哪里办理社保，你在成都上班，单位属于在成都的，那就只在成都买社保，今后就只能在成都办理退休。如果你一直在成都上班，用人单位一直在成都为你缴纳社保，养老保险缴费累计最低达到15年，达到法定的退休年龄，那你就可以在成都办理退休，即使你的户籍不在成都，今后的养老金也只能在成都领取，以后国家每年调整退休人员的养老金，你的养老金也是在成都调整，今后死亡了，死亡待遇也只能在成都办理丧葬补助金和抚恤金等的领取手续，
如果在成都缴费满10年，养老保险关系在成都，又不符合养老保险转移的年龄条件，比如男性超过50岁，女性超过40岁，那么离开成都后也可以在其他地方办理临时账户继续缴纳养老保险，累计缴费年限超过15年，达到法定的退休年龄，今后仍然可以在成都办理退休。还有一种情况，虽然在成都缴费满10年，养老保险关系也在成都，按但自己的年龄男性是在50岁以下，女性是在40岁以下，这种情况如果离开成都，是可以将养老保险转移到新的工作地或是自己的户籍地，只要在新的工作地或是户籍地继续缴费，累计缴费年限达到15年以上，达到法定的退休年龄，就可以在新的工作地或是户籍地办理退休，
还有一种比较特殊的情况，你虽然是在成都上班，但是你的劳动合同不是和成都的公司签订的，只是人在成都工作，工资是由成都公司的母公司发，或是工资虽然是由成都的公司发工资，但是养老保险并不是在成都缴纳的，是在哪个城市缴纳的养老保险，今后在哪里缴费满15年以上，达到法定的退休年龄，就会在哪里办理退休。按照国家的有关规定，养老保险关系在转移是有严格的条件规定的，在这种两种情形下，养老保险是不能转移的，
一是女性超过40周岁，男性超过50周岁，养老保险关系只能保持在原参保地，今后在确定退休地以后再转移归集到退休地；二是已经办理养老金待遇领取手续的人，养老保险保险关系只能保持在退休待遇领取地。综上所述，外地人在成都工作，在成都缴纳的养老保险，只要今后在成都缴费年限累计达到10年，养老保险关系在成都，就可以将成都作为退休地，只要加上其他地方的缴费年限累计达到15年，今后就可以在成都办理退休；如果在成都工作，但养老保险不是在成都缴纳的，在哪里缴纳的养老保险，养老保险就属于缴纳养老保险的城市，流动的到其他城市工作的，只要符合养老保险转移的年龄，养老保险关系转移到哪里，就在哪里办理退休。
