000元/月左右，主施工员工资在10000元/月左右，一般施工员工资在8000元/月左右，实习施工员(应届毕业生)工资在5000元/月左右。工作两三年的施工员，因为有了相应的施工经验，工资也会相对高一点，这个也是区分劳务派遣和公司自有员工，我有两个同事是劳务派遣，工资税后大概在6000左右。
1、施工员二排一般工资是多少？
我们工地的施工员也分为几个等级，不同的等级工资也不一样。一般生产部经理工资在:13000元/月左右，主施工员工资在10000元/月左右，一般施工员工资在8000元/月左右，实习施工员(应届毕业生)工资在5000元/月左右，现在建筑行业对施工员的素质越来越高，不像以前在工地上呆上个几年，就可以指导别人施工了。
现在作为工程项目八大员的施工员来说，持证上岗是必须要求的，作为一名合格的施工员需要具备如下素质:1.具备专业技能和熟练的工作过程熟练的工作过程则更能说明施工员的能力，要在尽可能短的时间准确的完成自己的工程作业。比如：施工放线，这是一项较为繁琐的工作，从表面上看，这不是一件困难的事。只需要将图纸上的线反映在建筑物上，但是这里面需要较为准确的测量能力和一丝不苟的工作精神，稍不注意就会出错，在完成放线后，还要不止一次的检查，也就是工程中所说的校线！2.具备敏捷的反应能力，
施工员具有了一定的反应能力才能在工人有技术问题需要你解答的时候，在最短的时间内将其解决，否则就会影响工人的施工速度，在工地上和施工员经常打交道的除了工人和自己的老板外，还有工程监理人员，在他们对工程质量提出异议的时候，作为施工员的你还必须以一副诚恳的、有错就改的态度来为自己的工作认真仔细的辩解，尽最大努力在保证工程质量的前提下，让监理人员得过且过！3.要有一颗海纳百川的心和不厌其烦的精神。
2、主施工员的工资一般多少钱？
这个问题我来回答你，在我们工程中，不同的企业类型、不同的区域区域，施工员薪资差别蛮大的。一般来说私企比国企高，栋号长比其他施工员高，大城市比农村高，老施工员比新来的施工员高，主施工员的工资在七千到一万五之间。以我的自身经历来说，我以前在山河集团南昌的一个项目上工作，该项目的甲方是万科集团，当时项目的管理模式是栋号长制，栋号长总管那一栋楼，下面带着三个施工员。
当时栋号长月薪是八千，其他施工员三千到五千不等，有的施工员专职测量放线，月薪也很可观。比如道路桥梁施工专业测量放线的施工员，月薪一万还不好找，现在很多私企老板要求其主施工员既要懂技术又要会管理，某些工地甚至还要求会做资料，这样的施工员也被称为“工地掌现人”。一般这样的主施工员月薪可达到一万二至一万五左右，
一般来说，主施工员有以下能力要求:一、熟悉施工流程，能掌控施工节奏；二、会能熟练使用测量仪器；三、会编制施工组织设计、施工方案、技术交底；四、会编制施工进度计划，科学地组织施工；五、会编制主要材料的用料计划；六、能协调施工中的关系，尤其是各班组之间的关系；七、熟悉各种图集和规范，对施工中的关键质量控制要点心中有数，能提前做好各项质量把控；八、能提出有效的方案，来及时处理施工中遇到的问题。
3、现在建筑工地施工员缺不缺工资，能达到多少？有好的地方推荐下谢谢？
中建系统的施工员可以这么分类，刚毕业的本科生，来到公司后有一年的实习期，这一年的时间大部分是做施工员，他们的工资税后大概在4000左右。工作两三年的施工员，因为有了相应的施工经验，工资也会相对高一点，这个也是区分劳务派遣和公司自有员工，我有两个同事是劳务派遣，工资税后大概在6000左右，工作经验在三年以上的，成为栋号长或者是部分经理的，税后工资大概在8000左右而那些资历老的，有证的，成为生产经理后，工资税后在10000左右。
