楼主你好，吉林2022年养老金的调整细则公布，对于工龄40年养老金待遇4000元的个人能够增加多少钱呢。大家好，我是社保专家思之想之，2019年后，农民的养老金到底涨多少，这个问题的实质是，2019年农民的基础养老金能涨多少钱，虽然2019年全国层面没有上调，但是从地方层面来看，由于有基础养老金的调整自主权，所以很多地方的基础养老金上涨了。
1、吉林2022年养老金上调细则发布，工龄40年养老金4000元，涨多少？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，吉林2022年养老金的调整细则公布，对于工龄40年养老金待遇4000元的个人能够增加多少钱呢？首先我们要来看吉林省地区具体的调整细则是什么，定额调整，每人每月增加30元。挂钩调整，与缴费年限挂钩部分，退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4元，
养老金挂钩按照1.33%调整。倾斜调整，70－74周岁的每月增加25元；75－79周岁的每月增加35元；80周岁及以上的每月增加45元，很显然我们的工龄是40年，那么每满一年可以增加4块钱，40年的工龄挂钩，就相当于是160元。养老金挂钩按照1.33%就是4000元乘以1.33%=53.2元，定额调整30元相加，再加上挂钩调整。
2、江苏19年养老金涨多少？
2019年5月1日起，江苏企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险单位缴费比例统一降至16%;继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率降低职工养老保险费率后，会不会对职工的养老金水平有影响?5月10日，江苏省人社厅发布了政策解读，据悉，江苏正在研究拟定退休人员养老金调整方案，今年总体提高比例为5%，将有770万左右企业退休人员受益。
好消息770万企业退休人员将涨养老金，今年总体提高比例为5%目前国家和省实行“社会统筹加个人账户”的养老保险制度模式，其中养老保险单位缴费记入社会统筹部分，个人缴费记入个人账户部分.因此，此次降低养老保险单位费率不会影响参保人员的个人养老保险权益，特别是目前养老金计发主要与个人缴费工资水平和缴费年限挂钩，降低单位缴费比例不会影响到参保人员个人待遇计发，且根据国家统一部署，江苏今年还要继续上调退休人员养老金，目前省人社厅正在会同省财政厅抓紧研究拟订江苏省退休人员养老金调整方案，这也是根据国家部署连续第15年提高企业退休人员基本养老金水平，今年总体提高比例为5%，预计将有770万左右企业退休人员受益，
降低养老保险费率，不会影响养老金按时足额发放降低养老保险费率后，养老金按时足额发放是否会受到影响?从江苏情况看，是不会影响到退休人员养老金的按时足额发放的。江苏省养老保险基金运行情况良好，经过多年努力，当前养老保险基金整体收大于支，累计结余不断增加，2018年末基金累计结余3945.76亿元，基金备付能力21.6个月，在全国居于前列，有较强的支撑能力，在未来一段时期内，不会出现基金支付风险，更不会影响到养老金按时足额发放，
此外，江苏自2018年起明确将企业职工养老保险基金委托全国社保基金理事会投资运营，首批400亿元委托资金已经到位，有力促进基金的保值增值，下一步，江苏将根据国务院统一部署，积极落实划转部分国有资本充实社保基金工作，同时探索建立省级社保战略储备基金，专门用于人口老龄化高峰时全省养老保险等社会保障支出的补充、调剂。
3、19年12月退休今年养老金上调吗？
肯定要上调呀，4月17日，国家人社部丶财政部联合发布了关于2020年继续为退休人员提高基本养老金水平的通知。通知明确，自2020年1月1日起，对2019年12月31日前巳经办理退休手续，并巳经按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高养老金水平，养老金增长幅度为当地退休人员2019年度基本养老金平均水平的5%左右。
