河北省非常多的县城和基层乡镇公务员和事业编的年终奖是非常少的，基层单位公务员年底只有一个13薪，发一个月基本工资，大概2000块钱。河北省公务员事业编年终奖非常低，远不及发达地区其实河北省公务员事业编的工资待遇还是比较低的，与一些发达省份相比，河北省公务员事业编的年终奖可以说微不足道。
1、公务员的正科级工资标准是多少？
正科级公务员，大致可分为3钟种，一种是二级主任科员（正科级虚职，又称为小正科）；第二种是正科级实职（县局局长、乡镇镇长、市直科长）；第三种是一级主任科员（又称为大正科）。公务员基本工资全国一样，不同的是各地根据经济发展水平发放的津贴补贴，下面以我们市直为例，说说这3类正科级公务员工资待遇情况：①二级主任科员。
打卡工资5100元，双边公积金大概2000元，年终绩效考核奖大概19000元，以上项目全部加起来，全年大概104,200元，②正科级实职。打卡工资5550元，双边公积金大概2150元，年终绩效考核奖大概21000元，以全年大概113,400，③一级主任科员。打卡工资5900元，双边公积金大概2250元，年终绩效考核奖大概22000元，全年大概119,800元，
2、邢台公务员市直、县直和乡镇的工资分别是多少？工资高不高？
总体来看，邢台市直公务员工资最高，乡镇次之，县直最低。邢台市直和原来的一城五星的县直公务员工资差不多，其他县的县直单位比邢台市直低，由于乡镇有乡镇补贴，乡镇平均比县直高20%，但放眼全省，邢台的工资并不高，总体工资水平在河北省也处于末位，一般公务员工资在3000元左右，工资确实不高，在县城两个月不吃不喝仅能买一平米房子。
与其他行业相比，公务员工资也不高，并且辛苦指数很大，金融系统、医院、电力、保险、通信等行业，工资均比公务员高，甚至好几倍，但公务员并不是以前的没事干，现在都是五加二、白加黑，真正能过一次完整周末和节假日几乎不可能，现在确实辛苦，工资水平却不高，还有企业，平均每天在200元 ，也比公务员高......。
3、河北省公务员事业编年终奖有多少，高不高呢？
我对河北省公务员和事业编的年终奖有一定了解，下面我就详细分享一下河北省各地区公务员和事业编的年终奖情况，河北省公务员事业编工资比较低，年终奖不高全国不同省份和不同地区公务员和事业编的工资待遇都不是统一标准的，不同地区体制内待遇存在明显的地区差异。因为公务员和事业编的工资待遇都是由当地的财政负担，也就是说一个地区的经济越发达，财政实力越强，当地公务员的工资待遇可能就会越高，
河北省属于华北地区，近年来经济发展比较缓慢，尤其最近几年河北省人均GDP排名全国倒数前十名，经济发展不容乐观。那么河北省公务员和事业编的工资待遇怎么样，当地公务员和事业编的年终奖有多少，到底高不高呢？如下图所示，在2020年全国各省人均一般公共预算支出排名中，河北省人均财政支出排名全国倒数第四名，财政实力还是比较弱的，
所以，河北省公务员事业编的工资待遇比较低，排名全国倒数水平，当地公务员和事业编的年终奖自然也不高。河北省各地区公务员事业编年终奖究竟有多少？这里先强调一下河北省公务员和事业编其实是没有年终奖的，但是当地公务员和事业编年底会发放一部分奖金，这部分奖金并不是每个月的工资收入，所以也可以称为年终奖。石家庄市公务员年终奖石家庄市某县城公务员，工作10年，每月打卡工资3600，车补加话补每月950，每月的双边公积金共计1700，取暖费补贴一年4800，
石家庄市公务员除了每个月的打卡工资以外，年终奖部分主要包括以下几项：年底的十三薪，第13月工资发一个月基本工资，大概2500左右；平安建设一年发4000（单位评上才有），精神文明奖一年一共14400（文明单位才有），绩效考核一年一共16500。所以石家庄市某县城公务员年底的各种奖金福利共计大概3.5万左右，总得来说还算可以。
