淮北地面产业工人一般就是2-3千，公务员也不高，3-5千居多。估计只有他们正式城管队员（事业单位）才有那么高的工资，与全国煤炭行业比，淮北煤炭职工收入偏低，那么艰苦的一个行业，井下一线职工一般到手工资5-8千，辅助3-5千，地面2-4千，要分细些的话，淮北工资在全国，在安徽都算偏低的。
1、安徽淮北平均工资是多少？
淮北作为一个煤炭资源城市，有些特殊。看公开的统计数据，淮北平均工资在安徽省内不算低，这主要是煤矿职工数量多、工资较高造成的，其实要分细些的话，淮北工资在全国，在安徽都算偏低的。与全国煤炭行业比，淮北煤炭职工收入偏低，那么艰苦的一个行业，井下一线职工一般到手工资5-8千，辅助3-5千，地面2-4千，淮北地面产业工人一般就是2-3千，公务员也不高，3-5千居多。
2、城管协管员七万包干五险一金，年终大概多少钱呢？
你就在这里使劲的吹吧！我就是城管协管员，保安公司劳务派遣的，公司的工资是2700块钱扣除五险之后只有2300多一点点，街道有270，540，810这三档绩效，吃住自行解决，你说说这工资有你吹得那么离谱吗？估计只有他们正式城管队员（事业单位）才有那么高的工资。一个劳务派遣的，公司早就给你吃了一截，你说的7万包干是两年的工资吧？要不就是别人工资没有那么多由你来补上，是吧？如果是的话，麻烦把你的微信号给我，我好加你，然后你把差额补给我就行，
3、当城管前景如何？
城管有两种：一种是编内的，一种是编外的、雇佣的。一、编制内的城管如果你是编制内的城管，那么，也就是说，你是体制内的，你的身份就是公务员，因为，城管局是“行政执法”单位，属于公务员系列，你的工资是财政统发的、是有保障的，和其他公务员一样，按月领到工资，也有年底的绩效奖，你每天坐在办公室里，吹着空调，管理各种事务，起草各种各样属于本市有关城市管理综合行政执法方面的地方性法规、规章草案，研究提出完善本市城市管理综合行政执法体制的意见和措施。
当然，你也可以喝茶、看报、上网等等，你和其他公务员一样，轻易不会被开除。你还是有点权力的，管理着一群聘用的城管，出什么事了，可以甩锅给“临时聘用人员”，如果你某一天不高兴了，或者有更好的发展前途，或者有点关系你的，你可以调往哪个单位都可以，甚至提拔去当领导。这么看来，如果你是体制内的城管，那是相当有前途的，
二、体制外的城管如果你是体制外的城管，那就是雇佣的，你的收入，相对较低，非常低，仅相当于正式工的三分之一。如果你所在的城市有点钱，那么，他就会给你上五险一金；如果没有钱，那就采用“政府采购服务”的方式，你先和一个劳务派遣公司签合同，然后劳务公司再派你到某个城管大队工作，但是，你的工资不是财政统发的。可能今天聘用用，明天就不用了，你将随时失去工作机会，
你的工作环境，就是风吹雨淋太阳晒。你面对的是一群为了生计不得不在街头摆摊的平民百姓，他们平日里东躲西藏，为了一日三餐有汤，为了碎银几张，你和商贩的关系，那就是猫和老鼠的关系。你最大的苦恼，就是商贩像老鼠一样东躲西藏，你刚走，他们又来，你来了，他们又走了，所以，你不得不采取暴力的手段，在手机普及的今天，你的暴力手段很可能被拍下来，放到网上，成为你下岗的理由，成为替罪羊。
4、城管职业好吗？
先说结论：如果是正式在编的，很好，城管局全称城市管理局，有些地方加挂综合执法局的牌子，一般是政府组成部门。城管局局本级一般是行政单位，下辖的执法大队一般是参照公务员法管理单位，下辖的二级机构如园林绿化中心、环卫中心、渣土办等一般是事业单位，城市管理局（综合执法局）是和教育局、财政局等平级的单位，因为有行政执法权的原因，城管局还是相对比较强势的部门。
