聊城市公务员平均月工资5000—6000元，工龄长、级别高的能达到或者超过8000元，正高级职称的接近10000元。聊城市经济实力一直是山东省的后三名，由于基础差、财政税收较低，公务员工资也受比较低，乡镇公务员进面分数与所在地的经济发展程度有关。
1、公务员面试一般能得多少分？
作为上岸后进入人事部门，参与组织20场面试以上的朋友，真心告诉你，得分没有固定，关键是你和对手的差距。面试时，考官打分（我当过3次）都是按照岗位打分，一般3人一组打分，有所区别，为的就是选出合适的那个，现在大家都培训，水平也相近，有时很难区分。很多时候是形象气质占了主导，最近几年我们区乡镇的选调生颜值都比较高，
聊城市公务员平均月工资5000—6000元，工龄长、级别高的能达到或者超过8000元，正高级职称的接近10000元。聊城市经济实力一直是山东省的后三名，由于基础差、财政税收较低，公务员工资也受比较低，2020年全市人均可支配收入为22488元，其中城镇居民25350元，低于全国和全省平均水平。非私营单位从业人员年均工资74491元，相当于全国平均工资（97379元）的70%，全省平均工资（87749元）82%，
3、为什么现在公务员考试，分数要130，140才有机会进面试？
实际上是否能进面试看的是职位排名，然后根据比例确定进面人员名单。当然是分数越高，进面的机会就越大，而现在公务员考试分数之所以越来越高，我认为有几点原因：一个是现在的考生对公务员的重视程度越来越高。以前就业压力没那么大，很多人都是抱着试试看的心态参加公务员考试，裸考弃考的人非常多，但是现在就业压力太大，考公的人越来越多，自然就越来越重视。
再就是，备考资源越来越多，现在互联网发展太快，和以前的信息不对称，备考只能买书相比，实在是有太多渠道可以掌握公务员考试信息，有太多资源可以帮助考生学习公务员考试的内容了，只要认真备考了，分数自然也就会增高。然后是，应届毕业生参考的越来越多，基本上在就业压力下，快到毕业的时候，毕业生们的选择除了找工作外就是考研和考公，而不想继续深造又没有合适工作的就会选择考公，而且近几年公务员考试对应届生职位倾斜度很大，所以这类有学历有学识，本身就很有基础考生增多，也拉高了公务员考试的分数。
4、乡镇公务员一般多少分进面？
您好，我认为我的答案应该对您有所帮助，首先讲下大体的分数范围，行测 申论的总分至少应该达到140才有进面可能。我所在的地区是山东沿海城市，省考分数虽然比不了江苏等省份，但相对来说算是比较高的，因此我以山东省考为例为您分析。乡镇公务员进面分数与专业有关，①乡镇公务员很多岗位是不限专业的，所以报考人员相对较多，几百人争一个岗的情况屡见不鲜，所以从分数上来讲，不限专业的乡镇岗位分数是较高的；②乡镇工作相对一些市直、区直部门而言比较辛苦，所有有专业限制的岗位，分数相对市直、区直部门要稍微低一点。
乡镇公务员进面分数与所在地的经济发展程度有关，以山东为例，沿海地市乡镇公务员的进面分数一般要比西部地市的分数高，即经济发展好的地区乡镇公务员进面分数比经济发展一般的地区分数高。乡镇公务员进面分数与乡镇发展程度、离城区距离有关，经济发展一般、与城区距离较远的乡镇，进面分数一般低于经济发展较好、与城区距离近的乡镇。
