公司发一万元的工资给工人，并按规定代扣代缴个人所得税，是有政策依据的。根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定，个人所得税计算公式工资个税的计算公式为，个人所得工资除掉“五险一金”后，超过5000元部分需要根据不同税率，缴纳个人所得税，应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是50使用超额累进税率的计算方法如下。
1、菏泽曹县工资多少钱不纳税？
个人所得工资除掉“五险一金”后，超过5000元部分需要根据不同税率，缴纳个人所得税。个人所得税计算公式工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税，
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000扩展资料：根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定：1、起征点是5000元2、就超过5000元部分征收(5000元超过5000元零元，即5000元不需要征税)3、超过5000元部分，根据超过额度有不同的税率，A：低于3000元部分，也就是说，比5000元多的金额在1500元以内，按3%计算。
例如：6000元，超过5000元1000元，这1000元低于3000元，所以确认为3%税率，个税=1000*3%=30元B：高于3000低于12000部分，为10%，个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税，
2、公司发一万元工资给工人，他们有权扣税吗？
当然有权扣税了。根据个人所得税法规定，个人所得税以所得人为纳税人，以支付单位为扣缴义务人，个人所得税由于纳税人众多，且绝大部分纳税人对相关税收知识并不能熟悉掌握，考虑到便利性等实际问题，要求支付单位代扣代缴，是符合实际情况的。支付单位如果不履行代扣代缴义务，税务机关是可以对其进行处罚的，依据税收征管法规定，支付单位没有履行个人所得税代扣代缴义务的，可以对其处于少交税款0.5至3倍的罚款。
因此，公司发一万元的工资给工人，并按规定代扣代缴个人所得税，是有政策依据的，公司如果不履行代扣代缴义务，税务机关可以依据征管法的规定予以处罚。在支付单位履行代扣代缴义务时，如果纳税人不予以配合，根据规定，应当立即停止支付，并报告税务机关，你说的每月支付一万元工资，其实可以拆分成两块，比如平时每月发放5000或7000元，其他的作为年终奖一次性发放。
在2020年12月31日之前，年终奖金在个人所得税汇算时，可以采取单独计算纳税的方式，不并入综合所得，从而达到合法节税的目的，在现实中，有些单位为了让员工少交个人所得税，要求高收入者提供多个身份证号，或者凭发票报销。这种方式属于偷税行为，一旦被税务机关查处，不仅要补交税款，还要加收滞纳金，并处以罚款。
