具体的数字为，2018年，非私营单位就业人员年平均工资82461元，名义增长11.0%；城镇私营单位就业人员年平均工资为49575元，名义增长8.3%。这跟信息传输、软件和信息技术服务业年平均工资147678元相比，有着天壤之别，相反的，劳动力密集型的行业，平均工资却往往落在最后面，比如农、林、牧、渔业年平均工作只有36375元。
在广东潮州市，老人退休以后都不可能有工资，更没有听说过退休工资这样的工资。不知道提问者是何方人士，不知道提问者从什么地方听说广东潮州市老人有退休工资？广东省潮州市，所有的老年人，到达法定的退休年龄以后，按照政府的法规发放退休金，这是国家对老年人的关心，各人的退休金是多少，都有法作依据。我相信随着时间推移，我们国家的退休老年人，肯定能过上按照需要发放养老金的好日子，
2、国家统计局公布了2018年平均工资，你拖后腿了吗？
收入决定了生活质量，工资决定了心情好坏。国家统计局近期公布的2018年全国平均工资数据中，其实显示了一些拿到好工资的趋向，值得分析一二，首先看看不同经济成分的平资工资水平。从城镇私营单位与非私营单位看，非私营单位就业人员年平均工资及增长幅度，均优于私营单位，具体的数字为，2018年，非私营单位就业人员年平均工资82461元，名义增长11.0%；城镇私营单位就业人员年平均工资为49575元，名义增长8.3%。
说明在收入水平方面，非私营单位总体比私营单位好了不少，不仅好了不少，而且增长的趋势也是更不错，大家经常看到私营单位一些比较光鲜的案例，其实它们是众绿丛中的一些花朵，花朵的鲜艳自然比绿叶吸睛，但是不起眼的绿叶毕竟是更多数的。比如，2017年，华为人均工资接近了70万元，这样的高收入民企，属于私营单位中的金字塔塔尖，塔尖与塔底是差距不会是一般的。
其次看看哪些行业的平均工资高，从城镇私营单位与非私营单位看，同样是信息传输、软件和信息技术服务业这个行业平均工资最高。这个好理解，大数据的价值更加显现，以大数据为基础的智能化时代正在走来，作为一个月平均工资超万元的行业，行业的价值度高、创新含量大，折射为平均工资高，非常顺应逻辑，这是一个技术为王的时代，创新的价值高于简单的重复。
相反的，劳动力密集型的行业，平均工资却往往落在最后面，比如农、林、牧、渔业年平均工作只有36375元，这跟信息传输、软件和信息技术服务业年平均工资147678元相比，有着天壤之别。平均工资最低的行业，面临着如何实现行业现代化的任务，可以说，没有现代化，就没有更好的工资水平，最后看看哪些地区平均工资高。
从统计结果看，年平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北地区，这个结果也与我们所见是一致的。改革开放以来，东部经济的发展速度是大大高于其他地区的，为什么有那么多的人，要拼死拼活奔向东部的热点城市？原因不会不包括这两样：机会多与工资高，虽然这些城市房价也可能很高，但这并未阻拦住人们进发的热情，综而言之，虽然平均工资说明不了太多的东西，虽然收入水平很多是取决于个人能力而不是其他，但是一个好的赛道，更容易让你在每年的平均工资数据中，不会成为拖后腿的那一拨。
