工资或许不那么惹眼，但是待遇确实挺好。这类应该属于工资差距最大的一类的，真实的工资情况，还是有职业区分很明显的，做到比较高点的领导层为，可以拿到你所说的的工资，注意是平均工资，不知道这个工资是按什么标准计算的，招聘时挂的薪资，一般都是区间，这其中也包含很多浮动工资，而不是实际到手工资，例如有高绩效，高奖金，全勤奖等等，另外交不交社保，加不加班，这些都要考虑，再说生活成本，需要租房的，一个月少说的800-13合租可能会便宜点600-800.但是也得看地段，再说有房贷的，估计每月得3000或者更多，另外还有一些日常开销，呵呵，不敢算了。
1、国家电网郑州的工资怎么样？值得考吗？
其实之前电力系统的待遇是很好的，不光工资待遇福利保险，在前几年控制不严的时候，每个市局县局都有三产公司，三产公司是所有职工的集体企业，企业股东就是工会。三产企业具备一定的区域垄断性，生意好的不行，区域内的大部分电力设备都要买他们的，电力工程也要承包给他们，三产公司取得的利润，会按一定比例以奖金的方式每月发给职工。
所以那时候的待遇是真的好，近几年国家要求主辅分离，三产企业剥离、控制奖金发放等，现在的待遇较之前是下降了的，国家电网是国企，正式职工是全民编制跟公务员差不多，不犯大错误是不会被开除的，能一直干到退休。尤其国网规模大，待遇好，现在不是研究生都考不进去，还得是相当优秀的，有门路的才可以，总体来说，电网系统的正式职工待遇比当地的其他企事业单位还是好一些的。
2、郑州平均工资多少？在郑州一个月税后1万容易吗？
虽然说我们的平均工资，已经很不错了，但是真实的工资情况，还是有职业区分很明显的。以下，我给你举例说明：第一类行业：大众服务，餐饮类工作者，做到比较高点的领导层为，可以拿到你所说的的工资。其他中基层员工，超过八千的不多，都在平均水平之下（海底捞这类属于以外）；第二类行业，教育工作者，在编制普通老师没有那么高，但是可以通过其他方式增加不少的收入。
补习学校教师，基本可以拿到；第三类行业：IT类工作者，看公司类型，工作年限，一般公司稍微好点，工龄三年上，可以拿到。工龄短、公司目前处于发展中的员工，会在七八千左右；最少的也有堪堪四五千者，第四类行业：销售类工作者。这类应该属于工资差距最大的一类的，对于不同的产品销售，主要取决于业绩情况，也会和季节有关。
销售类工作者也也容易出现过山车式的薪资模式，此处用±∞来概率吧。第五类行业：机关类工作者，工资或许不那么惹眼，但是待遇确实挺好。不论从居家用品，还是从工作层次来说，都是很不错的，总结，其实各行各业，都有拔的头奖的选手；也有芸芸众生的观众；还有努力逃离贫困线的伙伴。想要取得好的收入，需要努力付出行动，加油，相信自己总会成为期待的自己。
3、郑州招聘岗位平均工资五千上热搜，这样的工资可以养活你吗？
注意是平均工资，不知道这个工资是按什么标准计算的，招聘时挂的薪资，一般都是区间，这其中也包含很多浮动工资，而不是实际到手工资，例如有高绩效，高奖金，全勤奖等等，另外交不交社保，加不加班，这些都要考虑，再说生活成本，需要租房的，一个月少说的800-1300，合租可能会便宜点600-800.但是也得看地段，再说有房贷的，估计每月得3000或者更多，另外还有一些日常开销，呵呵，不敢算了。
