专员，一个岗位名称，它指负责专项业务工作的人员，它与职员区别在于专门负责某一类工作，不一定必须设立，通常晋升路径：助理—专员—主管—经理—总监,企划员负责策划公司品牌推广及市场营销方案，并制定计划落实执行,面试时，得把自己对营销策划的兴趣和喜好表现出来企划员和专员的区别,工作岗位不同。
工作岗位不同。企划员负责策划公司品牌推广及市场营销方案，并制定计划落实执行。分析同业广告、媒介等相关信息并拟写商场促销活动方案。专员是接待媒介、广告公司来访人员并初步洽谈相关事宜。专员，一个岗位名称，它指负责专项业务工作的人员，它与职员区别在于专门负责某一类工作，不一定必须设立，通常晋升路径：助理—专员—主管—经理—总监
一般呢，企业对营销策划人员都有一定的要求：第一，你必须具备最基本的营销、策划专业知识，经济学、行为科学、数学、统计学、心理学、社会学、生态学、商标学、广告和法律等学科。如果你已经忘记了，面试前可能要温习温习功课了。招聘营销人才的企业不可能不问设计到专业知识的问题，做好这个准备你便成功了一半。第二，丰富的阅历和营销经验，对一个营销策划人才很重要。如果你是一个新人，起码得表现得有这方面的素养和市场嗅觉。第三，要让面试者觉得你是一个有洞察能力和能窥探市场的人，一定得给他脑袋灵活、做事踏实的感觉。第四，我认为清晰的逻辑思维能力很重要。第五，要做营销策划，起码你得喜欢这份职业，如果不喜欢，肯定做不好，企业不会要这样的人。面试时，得把自己对营销策划的兴趣和喜好表现出来
{2。
