利润分成，关于分成的问题三人和开店利润怎么分配

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1，关于分成的问题三人和开店利润怎么分配
2，50的利润三四分分帐怎么分帐
3，合伙做生意利润怎么分配
4，在会计中利润分成哪三部分并举例说明及意义及作用
5，利润分配怎么回事提多少
6，利润分成计划是什么
7，公司利润分配的项目包括
8，利润如何分配怎样计提盈余公积金
9，谁知道如何利润分配

1，关于分成的问题三人和开店利润怎么分配

提议一下吧首先你们应该定下自己的岗位工资，确定之后；成本平摊，划去岗位所赚的钱外。剩下的利润平分。这其中可能会涉及到很多谁做多做少的问题：联系货源和库房或店面这个不经常性的稳定，销售相对于其他工作来说累很多所以有业绩的时候应该会多分，但业绩不好的时候基本没有。

奖金的方法啊。将每天的任务划分好。出资一样那么就在利润里三个人都划出一部分来当奖金。将每天要做的事写出来。再分配。

关于分成的问题三人和开店利润怎么分配

2，50的利润三四分分帐怎么分帐

按照50%的利润的30%和40%分。因为三四分代表30%和40%，约定用50%的利润来分这30%和40%，比如：50%的利润为100万，那么三四分分别可为到的钱为：100万*30%=30万，100万*40%=40万。合作时要把利润分成的具体形式写入协议里，按照风险共担，利益共享原则，平均分配利润。按照按份责任分配原则，根据合伙人出资的比例，按比例分配利润。

50的利润三四分分帐怎么分帐

3，合伙做生意利润怎么分配

按投入资金的比例分配。

按照资金分配的,也就是各占66.67%/33.33%/33.33%.你们约定好半年分红还是年终分红,除去公司内部的流动资金(工资,员工奖金,公司内部用资金)所剩的利润进行比例分配.一般来说,既然合伙做生意,就要团结一心.不能说谁的贡献少了或者多了,你们开的是公司又不是店铺,你们只能说跑业务能力强的去跑业务,管理能力强的管理公司内部现场,有提议大家坐在一起沟通,团结一心让公司发展壮大,只要大的原则把握住就行了.

看谁投资的多.分成的肯定得多、

按你们个子投入多少、然后看每年的利润多少、最后按百分比算

合伙做生意利润怎么分配

4，在会计中利润分成哪三部分并举例说明及意义及作用

分类: 商业/理财 >> 财务税务问题描述: 在会计中利润分为营业利润、利润总额和净利润。这三部分中的联系与区别是什么？在现实中怎样应用？望举事实说明怎样运用？解析: 净利润=利润总额-所得税利润总额=营业利润+补贴收入+投资收益+营业外收入-营业外支出营业利润=主营业务收入+其他业务收入-营业费用-管理费用-财务费用看一下利润表最直观了.....

5，利润分配怎么回事提多少

分配的内容有提取盈余公识，向投资者分配利润，要进行利润分配。 “本年利润”年末转入“利润分配”的会计分录：借：本年利润贷“利润分配”是个账户的名称，它是“本年利润”的调整账户。企业实现的净利润，到了年末，把“本年利润”账户内的余额转入“利润分配”。盈余公积按当年的净利润的10%计提，分配投资者的利润由企业董事会决定

只有一个法定公积金是法定的，一定要按税后利润的10%提取，其余可以由企业管理层或股东会自己决定。如任意公积金，由管理层根据公司状况及发展目标，制定提取比例，按税后利润乘以该比例提取。分配股利，由公司董事会提出方案，股东会决定（小企业实际上也就是老板说了算啦），分配多少，但要形成股东会决议的文件。借：利润分配——法定公积金借：利润分配——任意公积金借：利润分配——现金股利贷：盈余公积——法定公积金贷：盈余公积——任意公积金贷：应付股利希望采纳

股票的主要收益之一来源于股息股利。一般来说，你的股票有票面金额，但是上市公司一般是不会按票面金额回购股票的，当你不想持有此股票时，你只能通过交易所卖给其他人。股票的价格是股票所代表的资产份额加上未来收益的贴现。一般来说，公司一年发一次股利。当利润分配完毕意味着这一年内你是不会再受到股利的，所以股价就会下调。虽然明年依然会有股利，但是按照股票价格模型计算的股票现值就会变低。

6，利润分成计划是什么

利润分成计划是指公司员工分享公司利润的制度，公司决定分配给员工的利润部分的金额。公司一般会对员工无条件提取资金的方法与时间有一定的限制。利润分成指国营企业对所实现的利润，不是全部上交国家，而是按照国家核定的比例提留一部分归自己支配，用以建立生产发展基金、职工福利基金和职工奖励基金。利润分成的形式有现金计划和延期利润分享计划。现金计划是最流行的利润分享计划形式，即每隔一定时间，把一定比例（通常为15%-20%）的利润作为利润分享额。或是在监督委托管理的情形下，企业按预定比例把一部分利润存入员工账户，在一定时期后支付。这类计划使员工可以享受税收优惠，因为个人收入所得税的支付要延期到员工退休后。

7，公司利润分配的项目包括

企业当年实现的税后净利润，应按国家规定的顺序进行分配。如果企业发生亏损，应按规定程序进行弥补，如属年度亏损可以用下一年度的利润进行弥补。下一年度利润不足弥补的，可以在5年内延续税前弥补；5年内不足弥补的，应当用税后利润弥补。企业发生的年度亏损以及超过用利润抵补5年期限的，还可以用企业的公积金弥补。如果企业以前年度亏损未弥补完，不得提取法定盈余公积金；在提取盈余公积金以前，不得向投资者分配利润。利润分配核算的主要内容有： 1．按照国家有关规定，弥补以前年度的亏损。 2．按照国家有关规定或投资人的决议，提取公积金。 3．向投资者分配并支付利润。 4．预留未分配利润。

可以参考风险投资行业的一般规则：投资方获取每年15%-20%的基本投资收益，超过的部分双方按（你：投资方）1：9或2：8分成。另外如果项目实际收益率超过基本投资收益率，你可以另外要求投资额的2%左右作为你的管理佣金。但是在你的case中存在一个问题，你除了提供项目资源和无形资产（例如你所谓的关系）外，并不存在实际的资本投入（你的资本投入可以占较小的比例，但完全没有则不是非常合理）。这一点违背了合作中“利益共享，风险共担”的基本原则；换句话讲，赚了钱，大家皆大欢喜，但是如果赔钱，赔钱的只是投资方，这一点可能成为你们合作中的关键性障碍。关于你们合作的具体情况在你的问题中无法了解到，本人只能做以上的一般性解答，希望对你有点儿帮助。

8，利润如何分配怎样计提盈余公积金

利润分配是企业根据国家有关规定和投资者的决议、公司章程，对企业所得税后净利润所进行的分配。企业本年实现的净利润加上年初未分配利润为可供分配的利润。企业的组织形式不同，利润分配也有不同的特点。　　根据《中华人民共和国公司法》等有关法规的规定，企业利润分配的程序如下：　　１. 提取法定盈余公积　　法定盈余公积按照本年实现净利润的一定比例提取，公司制企业（包括国有独资公司、有限责任公司和股份有限公司，下同）《公司法》规定按净利润10％提取；其他企业可以根据需要确定提取比例，但至少应按10％提取。企业提取的法定盈余公积累计额超过其注册资本的50％以上的，可以不再提。　　２. 提取法定公益金　　公司制企业按照本年实现净利润的５％～10％提取法定公益金；其他企业按不高于法定盈余公积的提取比例提取公益金。企业提取的法定公益金用于企业职工的集体福利设施。　　３. 提取任意盈余公积　　公司在提取法定盈余公积和法定公益金后，经股东大会决议，可以提取任意盈余公积。但如果股份有限公司发行优先股，则必须先分配优先股利之后才能提取任意盈余公积。任意盈余公积的提取比例由企业视情况而定。法定盈余公积和任意盈余公积的区别就在于其各自计提的依据不同。前者以国家的法律或行政规章为依据提取；后者则由企业自行决定提取。　　４. 向投资者分配利润或股利　　公司弥补亏损和提取盈余公积、法定公益金后的剩余利润，有限责任公司按照投资者的出资比例向投资者分配利润；股份有限公司按照股东持有股份比例分配股利。　　企业如果发生亏损，可以用以后年度实现的利润弥补，也可以用以前年度提取的法定盈余公积弥补。企业以前年度亏损未弥补完，不能提取法定盈余公积和法定公益金，在提取法定盈余公积和法定公益金前，不得向投资者分配利润。资本公积和实收资本没有变化.但资本公积和法定盈余公积金按法定程序可以转增资本金,这种情况下,实收资本可以增加.

9，谁知道如何利润分配

利润分配的一般程序是指企业实现企业经营所得后，应先用于哪些方面，后用于哪些方面的先后顺序问题。　　我国改革后的利润分配程序为：企业的利润总额按照国家规定作相应调整后，首先要缴纳所得税；税后剩余部分的利润为可供分配的利润。可供分配利润再按如下顺序进行分配: 　　(1)支付被没收的财物损失，违反税收规定支付的滞纳金和罚款。　　(2)弥补以前年度亏损。　　弥补亏损可以划分为两种情况: 　　《财务通则》规定：“企业发生年度亏损，可以用下一年度的利润弥补；下一年度不足弥补的，可以在五年内用所得税前利润延续弥补，延续五年未弥补完的亏损，用交纳所得税后的利润弥补。”税前弥补和税后弥补以五年为界限。亏损延续未超过五年的，用税前利润弥补，弥补亏损后有剩余的，才缴纳所得税；延续期限超过五年的，只能用税后利润弥补。　　(3)提取盈余公积金。　　根据《公司法》规定，盈余公积金分为法定盈余公积金和任意盈余公积金。法定盈余公积金是国家统一规定必须提取的公积金，它的提取顺序在弥补亏损之后，按当年税后利润的10%提取。盈余公积金已达到注册资本50%时不再提取。任意盈余公积金由企业自行决定是否提取以及提取比例。任意盈余公积金的提取顺序在支付优先股股利之后。法定盈余公积金和任意盈余公积金可以统筹使用。其主要用途有两个方面:弥补亏损和按国家规定转增资本金。转增资本金就是将盈余公积金转为实收资本，它实际上是向股东发放股票股利的过程。　　(4)提取公益金。　　公益金主要用于企业职工的集体福利设施支出。《公司法》规定，法定公益金的提取比例为5%-10%。　　(5)向投资者分配利润。　　企业以前年度未分配的利润，可以并入本年度向投资者分配，本年度的利润也可以留一部分用于次年分配。股份制企业提取公益金后，按照下列顺序分配: 　　①支付优先股股利。　　②提取任意公积金，任意公积金按公司章程或股东大会决议提取和使用。　　③支付普通股股利。企业当年无利润时，不得分配股利，当在用盈余公积金弥补亏损后，经股东会特别决议，可以按照股票面值6%的比率用盈余公积金分配股利。在分配股利后，企业法定盈余公积金不得低于注册资金的25%。