总的来大多数辅警的工资都不是很高，特别是还没有进行辅警改革的地方工资更低。虽然辅警招聘没有固定的招聘时间，根据用人单位的用人需求来决定，但是在考试内容中正慢慢向国考看齐，国考招警考试内容分别为行测 申论 公安专业知识，而辅警一般老师内容为行测 公基，这是为辅警转正做提前准备其实在全国范围内，辅警队伍的需求量都不小但是通过全国辅警每天几千条或者上万条的互动来看，不少在职辅警因为各种原因，离开了曾经的工作岗位，但是从资料来看，新增与流失处于一种平衡的状态，对大多数地区来讲，辅警的工作不是一个好的选择，薪酬低是辅警最心寒的一项，但这也是目前辅警离职率高的原因，随着北上广深一线城市正在正规辅警的薪资待遇和级别，以个人而言辅警的前途是可以的也是有目共睹的。
1、大专辅警一般工资多少？
大专辅警一般工资多少？辅警种类也有很多，一般有110接警员、驾驶员、特勤、交通路面辅警以及一些综合的岗位。因为各地区经济、条件等各方差异，我不可能列举所有地方的辅警，所以，我就自己所在的宁波下面的一个县级市，来谈谈辅警的工资待遇。01特勤辅警、交警路面辅警、110接警员等岗位收入较高，年收入有6-7万元左右这三种辅警类型，不同与其他岗位，平时的工作内容比较辛苦，甚至是非常危险的，所以工资一般会比较高些，
其他省市应该也是如此。特勤辅警，一般会实行军事化管理，年收入在7万元左右，交警路面辅警，协助交警进行路面执勤，年收入在6万元左右。110接警员，通俗点就是接电话的，年收入在6.5万元左右，以上所说的收入，都是包含五险一金的。02驾驶员、综合岗位等收入相对偏低，年收入在5万元左右相对于第一点中所说的辅警类型，驾驶员和综合岗位的工作内容，就比较轻松、安全点，相应的工资也会低点，
驾驶员，就是承担开车任务，年收入在5万元左右。综合岗位，通俗点就是混合辅助岗位，年收入也在5万元左右，虽然这种类型的辅警工资不高，但是招录标准却不低，比如驾驶员要持B1及以上，综合岗位学历要求本科。03招录严格按照程序进行，各项要求都不低，丝毫不亚于公务员考试虽然说是辅警，没有正式编制，工资待遇也不能说很高，但是招录也是按照程序严格进行的，
2、辅警的工资待遇怎么样？
总的来说，大多数辅警的工资都不是很高，特别是还没有进行辅警改革的地方工资更低。在大城市上海、深圳等地，辅警进行了改革，招聘门槛更高，工资待遇也相对高一些；而在一些没有进行辅警改革的城市，工资要低一些；甚至在有些县城，辅警拿的是当地最低工资标准，辅警队伍，素质参差不齐，有的大学文化，而有的只有初中水平。
3、辅警要涨工资了吗？新的工资标准是多少？
辅警，作为公安机关警力的一部分，主要是为了解决警力不足而出现的一个警钟，由公安局和人社局组织实施，面向社会公开招聘的从事治安巡逻、交通秩序维护、技术类工作的辅助性人员，无人民警察编制，无执法权，实行合同制管理，一般来说，辅警的待遇并不高，与正式人民警察有着较大差异，因不是政法专项编制，因而享受不到政法专项编制所带来的各种高额补贴，工资实际发放数额比干警低一大截。
不过随着辅警改革的实施，一些地方的辅警待遇正在徒步提高，在招聘辅警时，将辅警纳入事业编管理，参照事业人员工资标准执行，由县财政全额保障，比如：新疆某地的辅警招聘，参照事业编实名制管理后，工作满一年以上月基本工资1300元，津补贴1460元，岗位工资300元，特勤津贴200元，加班补助月6天680元，工资合计约3740元;社保缴费(单位部分31%)约1230元，住房公积金(12%)约500元，收入总合计约5470元。
另外，辽宁大连的辅警，其工资待遇参照公安机关同职务事业编制文职人员执行，有五险一金及相关的伤残保险和抚恤金等，并实行层级晋升制度等等，在在2017年12月8日，光明网发布了一则报道：“公安辅警补贴标准：在最低工资基础上再给予30%的涨幅！”从2017年12月开始，所有在岗辅警人员的工资将会在最低工资标准的基础上给予30%的补贴！不过，大家都知道，最低工资标准每年都会上调一次，也就是说辅警的工资也会涨。
辅警如果要转为正式编制的人民警察，只有以下两条路：1.参加公务员考试只要你有大专及以上学历，自考也可以，部分地市公检法还不限专业，辅警只要通过笔试，面试和政审环节，就能成为人民警察，2.通过事业单位考试也要参加笔试、面试，被录用后取得事业编制，然后再通过调任的方式，进入公务员队伍。事业单位考试比公务员考试简单，竞争也小一些，如果通过调任的方式成为正式警察，也是一个不错的选择的途径。
