如何看待常州一员工，已从私企辞职5年，却每月领1800元工资。”原来，唐建国曾是常州龙途的一名员工，2012年因病辞职回家后，公司依然每月按时给他发放1800元的基本工资，一发就是五年，成为一家人的“救命钱”，这让唐建国感动万分，它可以激发企业员工的积极性，增强企业的活力。
1、常州机场员工薪资怎么样？谢谢？
感谢邀请，对常州的薪资不太了解，简单说下北京机场地勤人员的薪资吧。地勤人员分社招和校招，大部分是校招过来的，2016年的时候，地勤转正后待遇是3000左右，现在应该有5000左右了，属于三班倒【白班，中班，夜班】工资不高，刚刚够日常开销，另外，因为首都机场是世界人流量第二大机场，所以客流量特别大，待遇也就一般，工作挺多的。
2、如何看待常州一员工，已从私企辞职5年，却每月领1800元工资？
谢谢邀请！如何看待常州一员工，已从私企辞职5年，却每月领1800元工资？涓涓细流洄成河，大爱无疆显真情！没有高山，就显不出平地，没有不幸，哪知道幸福，没有细流，就不会有江河！爱是一种责任，爱是一种奉献，爰是一种幸福！在这里我们看到了人性，看到了企业的文化，看到了企业的精神，事情是这样的:近日，常州市信访局收到了一份写给常州市委市政府的感谢信，写信的人名叫唐建国，是镇江句容茅山春城城盖村人。
“尊敬的市领导，您好！我是一名尿毒症患者，今天给您写信，是要特别感谢常州市龙途运输旅游有限公司这些年对我的无私关心、帮助和支持。这些年来龙途公司一直默默无闻地资助我的生活，这样说吧：没有龙途公司，就没有我唐建国今天现在的活着，更没有唐建国我现在的家。龙途公司就是我的大恩人！就是我的救星！”原来，唐建国曾是常州龙途的一名员工，2012年因病辞职回家后，公司依然每月按时给他发放1800元的基本工资，一发就是五年，成为一家人的“救命钱”，这让唐建国感动万分，
企业精神，美国著名管理学者托马斯·彼得曾说:\
“我是一名外地人，我不知道怎样来感恩龙途公司，我唯有恳请你们帮助我宣传、赞扬龙途公司这样无私的奉献精神、大爱精神。我也衷心感谢常州市政府培养了这样的好企业，希望更多的企业、更多的人，能将这份大爱的精神传扬下去，让我们的社会更和谐，”事件通过新闻媒体在网络上曝光后，一个默默无闻无私奉献的企业，呈显到我们的眼前，他就是，常州市龙途旅游发展企业有限公司，公司注册资金400万，是一个地地道道的民营企业，为这样的企业点赞，为这样的企业喝彩，为这样的企业鼓掌，他是一种文化，他是一种希望，他是一种真正的企业精神。
