沟通交流的程度低了，就需要进一步提升和加强,而说增进沟通交流，则是促进沟通交流、推进沟通交流、加深沟通交流……这样表述，给人的感觉就舒坦多了……觉得符合精神层面的理解,你还需要能够倾听和回应更多信息增进沟通交流还是增强沟通交流,理论上，“增进沟通交流”和“增强沟通交流”都是可以的。
理论上，“增进沟通交流”和“增强沟通交流”都是可以的。但是实际上，这两种说法是有区别的。增进，有“增加和促进、推进、加深”的含义。增强，有“增加效能、增加强度”的含义。沟通交流的程度低了，就需要进一步提升和加强。从这个角度说，不管是“增进”还是“增强”都是可以的……日常我们也经常这么说，人人都能听懂。但是，沟通交流毕竟属于精神层面的概念。在精神层面的领域，“增强”的效果就不如“增进”好……如果说增强沟通交流，就是要增加沟通交流的效果和强度，给人的感觉相对生硬一些。而说增进沟通交流，则是促进沟通交流、推进沟通交流、加深沟通交流……这样表述，给人的感觉就舒坦多了……觉得符合精神层面的理解
对于很多人来说，培养良好的沟通能力是很困难的一件事。我们也经常羡慕那些似乎天生就有清晰表达能力和倾听理解能力的人，觉得他们轻轻松松就能掌握沟通技巧，处理好人际关系。其实，我们大多数人都可以通过努力来提高我们的沟通能力。重新理解沟通。为了提高你的沟通技巧，你首先需要重新理解你对沟通的感受。许多人把语言作为交流过程中最重要的部分。虽然语言很重要，但它并不是有效沟通的唯一关键技能。你还需要能够倾听和回应更多信息
3、如何增强各部门之间的交流学习沟通在公司现在的这个社会上，沟通其实是非常重要的，特别是有效的沟通已经成为生活工作当中，一个基本的要求。提供一些交流的场所跟机会，人与人之间要有这种共同的方向跟目标，各个部门可以派一些专业的人员一起坦诚的沟通和学习，培养他们这种沟通的积极性，要他们形成一种就是做任何事情都有这种沟通的氛围。作为领导的话更应该积极的起带头作用，给他们创造更多的这种机会，可以一起出去外面旅游，一起举办一些线下活。
