述廉，履行述职述廉制度应注意哪些问题

本文目录一览

1，履行述职述廉制度应注意哪些问题
2，如何带头履行职责做到四个亲自述廉述责
3，述职述廉报告是怎么个意思
4，怎样写好领导述职述廉

1，履行述职述廉制度应注意哪些问题

述职述廉后，要认真审查，避免流于情势。

注意别说1套、做1套不是有人在大会上讲怎样廉政，会后照样腐败么

履行述职述廉制度应注意哪些问题

2，如何带头履行职责做到四个亲自述廉述责

就是什么事情你要先干，有困难你得顶得住，你定的规矩你自己也要履行。但是上位者切记不可主强而仆弱，要充分调动他们的积极性，不能为了带头啥事都自己干了，你那样会累死。也就是说你只要带个头，剩下的给别人做就行了。就像领唱一样，你喊个预备，起，唱就交给别人。

搜一下：如何带头履行职责，做到四个亲自述廉述责

如何带头履行职责做到四个亲自述廉述责

3，述职述廉报告是怎么个意思

一般是同一个报告，但是不同内容的两个组成部分。述职是报告本人一年内在学习、工作、生活等做法方面的的成绩；述廉是报告自己廉洁从政的内容。同样还要报告自己在两方面的不足和改进的方向。不知回答是否满意？

述职意思是对你一年的工作进行总结，述廉意思是在组织纪律方面遵守情况，结构是一、在政治理论修养方面，二、在履行岗位职责方面三、廉洁自律情况四、存在的不足五、今后努力方向

大体分为以下几个部分一、前言二、思想政治情况汇报三、学习情况汇报四、具体工作成绩汇报五、廉政建设情况汇报六、工作中存在的问题及今后的努力方向上述中的二、三可以合并成一块：思想政治学习情况

述职述廉报告是怎么个意思

4，怎样写好领导述职述廉

领导干部的述职、述廉报告，是一年来自身情况和工作情况的系统总结，是充分体现和真实反应领导干部一年工作业绩和自身建设成就的全面概括。因此，写好领导干部的述职、述廉报告，是一项非常重要、意义非凡的工作，也是一项政治性较强的特殊任务。每一个领导干部都必须高度重视和高质量的完成。 1，述职、述廉报告，必须突出和围绕上级党委对领导干部的具体要求，贴近形势与任务的需要。 2，述职、述廉报告，必须紧密结合领导干部的工作实绩，做到重点突出，特色鲜明，说服力强。 3，述职、述廉报告，必须充分体现领导干部自身工作方法和工作作风的转变，展现思想水平、执政水平的变化与提高。述职、述廉报告，是上级党委全面了解领导干部一年工作全貌的重要途径，也是更深入、具体了解领导干部不同特点的主要方法，对于更好的安排使用领导干部，有着不可替代的帮助作用。

搜集了一些范文，可以参考下，还是比较全的。http://blog.sina.com.cn/s/blog_61ce03a50100pmoo.html《2011-2010年述职述廉报告范文》《个人领导述职述廉报告》《述职述廉述法报告》《述职述廉述学报告》《个人述职述廉报告》《2010年述职述廉报告》《述职述廉报告格式》《副县长述职述廉报告》《述职述廉报告范文》