综上所述，题主要想在成都找一个好工作是没有问题的。只要学的好，找一份工作是很容易的啊，现在Java程序员还是很受欢迎的，如果是女生，那更受欢迎啦，工作年限只是一个大致的量化估算，实际经验还需要在后面的面试，工作中得到真实检验，其次，4年工作经验，一般属于中级。
1、有四年工作经历的程序员，在成都能找到好工作吗？
这个问题，奎哥可以给你个靠谱答案。作为一个换过几次工作的人，奎哥对这个问题还是有一些认识的，希望能帮助到大家，也希望大家关注奎哥的头条号，有问题可以私信。首先，需要对好工作做一个明确的定义，也就是啥样的工作才算好工作。工资高？还是工作轻松？亦或是公司名气大，让许多人听后都羡慕你？在市场经济中（国内的烟草，两桶油，电力属于垄断行业，不再讨论的范围），工资高必然对应着工作辛苦，毕竟鱼和熊掌不可兼得么，
反之，工作压力小，必然对应着收入少。我有个朋友就在军工企业工作，压力确实不大，但当他成家后，也就想着找个兼职，多挣点钱，毕竟，每月的房贷，生活费，还有扶养孩子的费用不低。所以，在高薪和低压力之间你要做个选择，此外，好公司大都很正规，有一套完善的薪酬管理体系，对员工的付出和回报有明确，细致的度量。公司为了最求更低的成本，对同样的贡献的人，不会开出比竞争对手高出很多的薪酬，
所以，必须明确，在不同公司，付出和回报大体是一样的，除非你到一家处于绝对垄断地位的公司工作。其次，4年工作经验，一般属于中级，我在市场上看到的是:小于3年，属于初级，也就是入门级。3年以上属于中级，5-7年一般属于高级。7-10年就是专家级了，公司为了弥补一些流失的应届生，会招助理工程师（也就是初级）作为补充，要求1，2年工作经验，对这种员工的要求比一般应届生高点，进来后能在老员工的指导下工作就行，给出的待遇也就比一般应届生高出500-1000块钱。
若公司是为了给某个产品增加开发人力，一般就回指定工作经验必须是3年以上，要求员工来了就能独立干活，对于5-7年的人员来说，公司期望招进来就能独立的开展设计和开发工作，同时也能对初中级员工进行一定的指导和培养。10年以上经验的，则需要从系统上把握产品，同时也要能在行业内把握产品的发展方向，毕竟在这个行业里有了较长时间的积累与深耕，
综上所述，题主要想在成都找一个好工作是没有问题的。但还要注意一点，就是自己4年的经验是否是实打实的，毕竟，工作经验这个东西不是很好评判的，和自己的工作，8小时之外的投入，自己对所学或所用知识的领悟以及公司规模都有关系。工作年限只是一个大致的量化估算，实际经验还需要在后面的面试，工作中得到真实检验，
2、在成都报传智培训班学习java，然后在成都找工作容易吗？
只要学的好，找一份工作是很容易的啊，现在Java程序员还是很受欢迎的，如果是女生，那更受欢迎啦。可以从这个招聘来看，成都招聘Java开发工程师的还是不少的哦！此外，传智教育Java培训班都是面向企业需求进行课程开发的，而且课程安排比较集中，学习效率更高，以Java培训机构的JavaEE培训课程为例，课程大纲是根据企业最新用人需求和最新技术发展指定的，学习过程中还会穿插大量企业实战案例，确保学员能够学到最新最实用的技术，毕业之后就能立马上手企业工作。
3、程序员想去武汉或成都发展，哪个城市更适合呢？
可以在猎骋网上查一下工作内容、薪金，成都房价要低些，并且本科生一找到工作就可以落户，落户买两年社保后在限购的大环境下具有买房资格。另外成都高新区有配套很成熟的软件孵化园，环境打造的非常好，园区有食堂，便宜旅舍，加班一般公司会报销打车费，对才到成都求职的技术人材，政府提供一周免费的公寓，具体可以在网上搜索下。
