士博教育总部在临沂，主要分支机构在山东，在临沂，士博教育名声更大一些，认可度更好一些，山香教育是一家全国性的教育机构，总部在北京，在国内的名气，要优于士博教育。在临沂，士博教育的学院，肯定是香山教育的好几倍，本地品牌，更加注重本地的宣传和开发，我们经常见到士博教育的广告，但香山教育很少。
1、临沂士博教育和山香教育谁好？
感谢邀请，我是蒙山沂水老汉。说到教师培训机构，士博教育和山香教育都是，说到谁更好，只能说各有各的特色，各有各的长处和短处，有些东西不是靠指标衡量出的，第一，两家机构地域性不同。士博教育总部在临沂，主要分支机构在山东，在临沂，士博教育名声更大一些，认可度更好一些，山香教育是一家全国性的教育机构，总部在北京，在国内的名气，要优于士博教育，
我个人是这么理解的。第二，在地方的渗透性不同，在临沂，士博教育的学院，肯定是香山教育的好几倍，本地品牌，更加注重本地的宣传和开发，我们经常见到士博教育的广告，但香山教育很少。第三，两家教育品牌各有特色，各有长短，我觉得没有根本性的差异，就看哪家离你最方便，哪家的课程设置更适合你的时间，别的还是次要的，
2、河南商丘教师待遇怎么样，一个月大概有多少钱？
我对河南商丘教师工资待遇比较了解，下面我就给大家详细的分享一下河南商丘市教师的待遇怎么样？一个月工资大概有多少钱？河南商丘市教师工资待遇并不高，处于河南中等水平教师属于事业编制，教师的工资属于事业全供，也就是说是教师工资是由每个地区财政所负担的。由于各个地区和城市财政实力各不相同，所以每个地区教师的工资待遇也都有一定差异，并不是全国，全省，全市统一的，
教师的工资待遇与当地的经济实力和财政收入密切相关，也就是说一个地区的财政收入越高，经济越发达，那么当地教师的工资待遇相应的就会越高。商丘市教师的工资待遇在河南省来所以就处于中等水平，并不高，如下图所示，在河南省各市人均财政收入排名中，河南商丘市的人均财政收入位列河南省倒数第五名。因此，商丘市教师的工资待遇并不高，
因为当地的财政实力相对来说比较弱，教师待遇自然不会高。商丘市各区县财政实力差异商丘市人口也比较多，面积也比较大，商丘市有很多个区县，而不同区县之间经济发展实力差距也比较大，如下图所示，在2019年商丘市各区县财政地图中，永城市的财政收入稳居商丘市第一名，达到了45个亿，永城市也是属于全国百强市之一，经济发展也非常不错，因此永城市教师待遇在商丘来说还算可以。
而商丘市的示范区的财政也非常不错，达到了20个亿，因此示范区的经济在商丘市区来说处于领头羊地位，当地的教师的工资待遇可能也比较高，而商丘市的睢县，柘城县和宁陵县这三个区县财政收入比较低，不足十个亿，尤其是宁陵县的财政收入只有六个多亿，所以这几个地区教师的工资待遇在商丘市来说比较低，毕竟当地财政实力偏弱。
商丘市教师工资待遇究竟有多少？一、商丘市睢县教师待遇河南省商丘市睢县某基层教师，职称为中级职称，工作21年，每个月打卡工资为3035，年底有一个十三个月工资，发放的是基本工资，大概2000多。此外每年的乡镇补贴，农村教师生活津贴和教龄津贴等加上去不到一千，每年的到手工资大概一共四万多，平均每个月到手工资不到4000，工资非常低。
二、商丘永城市教师待遇河南省商丘市永城市某公立学校教师，工龄34年，职称为副高七级，每个月全额工资为6500多，此外每个月农村补助一共600，教龄补贴共计340。每年的取暖费补贴和物业补贴一共4000多，年底的十三个月工资为5500，一年的绩效工资为4000-5000，每个月扣除五险一金以后，一年到手收入大概8万左右。
当然，工作30多年的副高职称教师的工资待遇高一些，但是刚刚入职的普通教师工资待遇肯定没有这么高，要低不少，三、商丘宁陵县教师待遇河南省商丘市宁陵县某公立学校教师，工作25年，职称为中小学一级，每个月到手工资为3900多，年底有第13个月工资，也就是一个月基本工资，绩效一年也没多少，到年底绩效还不够交住房公积金和医疗保险的。
