郑州市的公务员待遇比较高，毕竟是有当地很强的财政支撑。河南公务员待遇全国倒数前三公务员的待遇主要与当地财政支出有关系，因为公务员的工资是由当地财政负担，一个地区的财政支出越多，可能当地公务员待遇就会越高，河南省公务员待遇比较低的城市主要集中在豫东南地区，驻马店，信阳，周口公务员待遇比较低，因为这几个城市财政实力比较弱。
1、小县城的事业单位待遇怎么样？
小县城事业单位级别主要有：管理岗10级，管理岗9级，管理岗8级，管理岗7级。不同地方工资待遇不同，经济发达的工资待遇高，经济发展一般的工资待遇稍微低一些，以我们中部小县城，珠三角、长三角为例，说说事业单位工资情况。数据不完全准确，仅供参考，①我们中部19县小县城。全年加上公积金、年终绩效考核奖等，管理岗9级6.5万，管理岗8级副科7.6万，管理岗7级正科8.8万，
相同级别的，事业编大概是公务员的0.88倍。②珠三角某直筒子发达市乡镇（相当于县城），全年加上公积金、年终绩效考核奖等，管理岗9级15万，管理岗8级副科17.5万，管理岗7级正科19万。明显比我们19线小县城高很出太多，③长三角某发达市乡县城。全年加上公积金、年终绩效考核奖等，管理岗9级17万，管理岗8级副科19万，管理岗7级正科21万，
高于珠三角，主要是长三角发达县城比较多，产业比较均衡。④东北、西北、西南这几个地区与我们中部小县城工资差不多，西北地区稍微低一些，东北地区稍微高一些，但相差不大。小县城事业单位主要有：各类公办学校、医院、县防疫检疫站、县道路运输事务中心、县公路事务管理中心、县农业技术推广中心、县规划所、县城市执法中队、县教育管理中心等单位，
2、河南省的公务员待遇如何，月工资有没有8000呢？
河南公务员一个月很难达到8000。我就在河南某市直机关工作，对河南公务员待遇非常了解，详细分享一下河南公务员待遇有多少，河南公务员待遇全国倒数前三公务员的待遇主要与当地财政支出有关系，因为公务员的工资是由当地财政负担，一个地区的财政支出越多，可能当地公务员待遇就会越高。如下图所示，2020年河南省人均财政支出稳居全国倒数第一，绝对的倒数第一，
因此，河南省公务员工资待遇稳居全国倒数前三，和河南省的财政支出密切相关。在河南做公务员，你的工资待遇在全国其他省同行中绝对处于倒数，郑州市公务员工资全省第一，可以达到8000以上郑州市是河南省省会，财政非常发达。去年郑州市的财政收入达到了1220亿，超过了山东省青岛市，成为了北方财政收入第三城，次于北京，天津市，
因此，郑州市的公务员待遇比较高，毕竟是有当地很强的财政支撑。如下图所示，郑州市市直单位公务员每个月到手5400左右（加上车补，文明奖等），平时考核奖平均每月1680左右，年底多发4个多工资，大概3万左右，一年到手12万左右，平均每个月1万左右，因此郑州市公务员每个月工资可以超过8000，但是和其他南方省会相比还是差的比较远。
安阳市公务员待遇安阳市位于豫北，河南的最北部，安阳市属于工业城市，有安钢集团等知名工业企业。因此，安阳市市直公务员待遇比较高，非常不错，如下图所示，安阳市某市直公务员每月到手4000左右（含车补等），加上考核奖，文明奖，取暖费补贴，物业补贴等一年到手9万左右，平均每个月差不多也有8000。安阳市公务员的公积金非常高，在河南省数一数二，因为公积金是按照全额工资缴纳的，每个月公积金将近2000，非常不错！平顶山市直公务员待遇平顶山市发展不错，有神马集团等工业企业，
平顶山公务员待遇在河南来说也处于中等水平，如下图所示。河南省平顶山公务员（普通科员）每个月到手4200左右，算上考核奖和文明奖，十三薪等，一年到手9万左右，平均每个月也有8000左右，公积金每个月有1000出头，还算可以，河南省市直公务员待遇排名如下图所示，这是河南省各市人均财政收入排名，一般来说财政收入越多，当地公务员工资待遇越高，可以多发福利。
