深圳养老保险制度，深圳社保制度有哪些特点

本文目录一览

1，深圳社保制度有哪些特点
2，深圳或全国对用人单位为劳动者缴纳社会保险有哪些相关的规定怎样
3，深圳特区非本市户籍人员缴纳社会养老保险标准
4，最新的社保制度规定最低购买年限是多少年如没有购买到最低年限到
5，请问深圳社保是从95年开始买的到目前医疗保险算起来一共有几年
6，深圳外来工退休人员养老保险发放标准是多少
7，综合社保包含哪些内容与普通社保的区别在深圳每月要缴多少还

1，深圳社保制度有哪些特点

社保全国都在“社会劳动保险法”一部法律的框架内，任何一个地区都不会有自己的特点。

深圳社保制度有哪些特点

2，深圳或全国对用人单位为劳动者缴纳社会保险有哪些相关的规定怎样

中华人民共和国社会保险法　第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

深圳或全国对用人单位为劳动者缴纳社会保险有哪些相关的规定怎样

3，深圳特区非本市户籍人员缴纳社会养老保险标准

第十一条职工每月按本人缴费基数的百分之八缴纳基本养老保险费，记入个人账户;用人单位每月按单位缴费基数的百分之十三缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。缴纳费用是不分是非本市户籍的，都是一样的。

你说呢...

深圳特区非本市户籍人员缴纳社会养老保险标准

4，最新的社保制度规定最低购买年限是多少年如没有购买到最低年限到

新的社保制度并没有改变原先的养老保险最低缴费年限15年的规定，如果参保人在缴纳养老保险过程中因病去世可以由继承人领取其养老保险个人账户里全部余额，如果你在退休的时候没有交满15年可以选择“前补后延”政策，即一次性补齐15年的养老保险或延长办理退休时间以便交满15年的养老保险

1、目前没有政策说买满8年就可以在这边退休。如果是广东户口，养老保险退休前最后5年连续在深圳交，到退休年龄后可以申请继续交，缴满15年后即可在深圳办理退休。如果是外地户口，在深圳养老保险累计满10年，到退休年龄后可以申请继续交，缴满15年后即可在深圳办理退休。当然如果外地有5年及以上养老保险，转入深圳合计15年也可以办理退休。2、目前深圳只能补缴2年内的养老保险，即2012.01-2013.12 ，2年的时间是以你申请的时间开始起算，是动态的。听说以后会有政策，允许补之前更久养老保险。3、即使告公司，以目前的法律法规，公司基本不会受处罚。法院一般不会受理，社保局也只能告诉你“第2条”

5，请问深圳社保是从95年开始买的到目前医疗保险算起来一共有几年

如果从来没有中断过，这个帐不是很简单吗？还需要问别人么？如是95年一月开始的，14年底就20年了，以此类推。

不可以的。社保的主要内容：养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度；医疗保险：社会保险民营医院将纳入医保范围，近日，中国医疗保险研究会副秘书长、国家人力资源和社会保障部社会保障研究所副所长李静湖表示，对民营医疗机构是一视同仁，按照一定的条件都纳入到基本医疗保险的定点范围。城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度；工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助；失业保险：失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度；生育保险：生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定生育保险，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。

6，深圳外来工退休人员养老保险发放标准是多少

如果你是广东户籍的，可以延缴延退，交多一年就可以办理退休了，如果是非广东户籍的外来人员，暂时不能享受这个政策，目前能做的就是转回户籍地补交多一年，就能领取退休金，或者先不要转回去，等深圳这边的社保政策看有没有什么变化。

根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》及有关政策的规定：基本养老保险待遇包括基本养老金、丧葬补助费、供养直系亲属的一次性抚恤金、基本医疗保险费和地方补充医疗保险费。按规定缴纳养老保险费后，基本养老金构成如下：　　（1）1992年7月31日以前参加工作，且在2006年7月1日以后退休的员工，退休时其月基本养老金的构成是：基础性养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金。　　（2）1992年8月1日以后参加工作，且在2011年12月31日以前退休的员工，退休时其月基本养老金的构成是：基础性养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。　　（3）1992年8月1日至1998年12月31日期间参加工作，且在2012年1月1日后退休的员工，以及1999年1月1日以后参加工作的员工，退休时其月基本养老金的构成是：基础性养老金+个人账户养老金。（基础性养老金：以退休时本市上年度在岗工职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满一年发给百分之一计算；个人账户养老金：按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算；调节金：为300元；过渡性养老金：本人指数化月平均缴费工资×享受比例。）另外：①本市户籍退休人员具有本市承认的1992年7月31日前连续工龄的，按市政府有关规定享受工龄补助。②本市户籍员工还可享受地方补充养老保险待遇，地方补充养老保险待遇包括过渡性补贴和其它补贴。深户籍员工退休后仍享受综合医疗保险待遇；非户籍员工退休后只能享受住院医疗保险待遇。

7，综合社保包含哪些内容与普通社保的区别在深圳每月要缴多少还

综合医疗、住院医疗和劳务工医疗，在住院方面都基本上是一样的，都可以报销90%的费用。在门诊方面，住院医疗和劳务工医疗每年有800元的门诊费用，必须在绑定的一定社康医院才可以享受，综合医疗有个人帐户，个人帐户的钱可以用于看门诊，至于买药或者检查方面，是要满足一定的条件才可以使用的，其实这里面的钱也相当于是自己交。综合医疗在看门诊方面有以下三个优势;1,在每一个保险年度，累计门诊的费用超过2750元，超过部分可以享受70%的报销；2.在社康医院看门诊，可以享受30%的报销；3，一些大型门诊检查也可以报销90%，比如说磁共振等等；深圳的医疗保险制度是现收现付制，所以当月交费成功，次月起就可以享受医疗保险或者生育保险，当月停交，次月起也就不能享受了。如果缴费基数是5000，个人养老要交400元，单位要交500元，进入养老帐户的钱是400元，医疗方面个人交100元，单位交350元，进入个人医疗帐户的钱是250元，假如是45岁以下的参保人。通常来讲，一般公司都只是按照最低基数帮员工交社保，按规定是要按照员工的实际工资去交社保的，所以如果发现单位没有按实际工资帮你交，可以向社保局投诉。

你指的是综合医疗保险吧?参保人自办理参保手续、足额缴交医疗保险费后次月的1日起享受医疗保险待遇。深圳的医疗保险有综合医疗保险，住院医疗保险和农民工医疗保险3种。综合医疗保险，缴费按员工工资额为基数，单位比例7%（350），个人2%（100）。参保人账户有余额的可以支付任何一间深圳定点医院的门诊费用，住院待遇和住院医疗保险一样。住院医疗保险，以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，单位比例0.8%(4595*0.8%=36.76)，个人0.2%(9.19)。只能到单位指定的2间社康中心看门诊。农民工医疗保险，单位缴费8元，个人缴费4元。只能到单位指定的2间社康中心看门诊，住院报销费用比住院医疗保险低一点。