深圳允升科技，深圳市携创技工学校好吗

1，深圳市携创技工学校好吗

好啊

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2，深圳有个挺好的职业学校叫什麽了顺便介绍下学校的各方面情况

深圳电子技术学院

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3，深圳app开发公司又那些

车公庙的全潮科技，合作过

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4，为什么深圳人才引进系统办理居住证的学历认证中手机验证码一直都

您的情况建议您做一份纸质认证，不然办不了居住证的！可以在启征网网上认证。提交教育部后，学信中心有短信通知的，很方便！而且网上认证费用和现场一样的。具体步骤如下：1、百度搜索，进入启征网的官网2、邮箱注册3、填写资料，提交毕业证和身份证原件的彩色扫描件。4、提交订单5、等待初审6、初审通过，付认证费用和快递费用7、付款成功，等待复审8、复审成功，寄出报告9、接收报告

我也是同样的问题，昨天就这样，总是提示“您输入的验证码不正确”，打给他们技术支持热线总是在排队，确认继续排队3次以后就自动挂机掉线，真是服了！！！鄙视中。。。

5，深圳网络教育哪里报名的是不是免试入学哪里报名比较好

【深圳青年学习网】电子科技大学、东北财经大学、昆明理工大学、北京航空航天大学、信息工程大学等国家公办名牌重点大学在深圳青年学院设立了报名处、学习中心、教学站，已有两千多人毕业获得专本科毕业证书，现有现代远程网络教育、成人高考、自学考试等类型齐全的各种专本科班226个，开办专业有会计、财务、金融、工商管理、行政管理、经济管理、人力资源管理、信息管理、工程管理、电子商务、国际经济与贸易、旅游管理、酒店管理、软件工程、动漫设计、计算机、通信、机电一体化、网络工程、电子信息工程、电气工程及其自动化、土木工程、机械工程及自动化、模具设计与制造等几十个，在读学生7000余名。

6，深圳有没有大于1万人的工厂啊要长期招工的那么入职简便的

富士康长期招工地址龙华观澜工资待遇刚进去底薪1200 满3个月2000底薪加班费用按劳动法计算，平常加班是1.5倍周六周日2倍法定假日 3倍里面包食宿买保险不需要介绍费用完全免费的！

是小单位、民营企业，还是大单位、正规企业？到外边打听打听该单位的声誉，如果声誉不好，有不良嫌疑，就找劳动部门解决掉此事，趁早离开。如果是单位疏忽了，该单位也确实不错，就找找该单位人事部门或者向你的上级反映下，看究竟怎么回事？

富士康企业集团约40万员工，富士施乐高科技（深圳）有限公司约3万员工，福群电子(深圳)有限公司隶属于香港福群集团约1.8万员工，东芝泰格流通信息机器（深圳）有限公司约1.2万员工，欧姆龙电子部件（深圳）有限公司约0.9万员工，三星视界（深圳）有限公司约2万员工，百丽投资有限公司约2.3万员工，德昌电机厂约1.5万员工，百事可乐有限公司约2.1万员工，伟创力实业（深圳）有限公司约2万员工，艾默生网络能源有限公司约0.7万员工，汤姆逊多媒体有限公司约2.5万员工，捷家宝电器是（深圳）有限公司约2.2万员工，华盛玩具有限公司约0.6万员工，日立科技（深圳）有限公司约2.6万员工，理光（深圳）工业发展有限公司约2.2万员工，基山国际有限公司1.9约万员工，奥林巴斯（深圳）工业有限公司约2万员工，肯发精密仪器(深圳)有限公司约2.6万员工，山特电子（深圳）有限公司约1.5万员工，三洋数码设计(深圳)有限公司约2.3万员工，飞利浦（中国）投资有限公司深圳分公司约1.5万员工，艾美特0.6万，恩斯迈1.2万，比亚迪8万，含含行政，销售，研发，维护等人员

7，我应聘上深圳一家公司规模挺大的在深圳有好几家分公司但是

如果真的要压学历证书，就说明这个公司虽然规模挺大，但管理理念方面的长进还有很长的路要走。我想你真离开的时候应该会还给你，只是可能前提是必须他们同意放你走，也就是说扣钱啊补偿公司啊什么的，主动权都在公司手里了。假如你追求一个开明宽松的工作环境，希望公司以人为本尊重员工，这个公司可能令你失望。

不会有公司要压毕业证的，这公司管理差，不要进。

我曾经也遇到过这种情况，说毕业证给他们代为保管，离开时归还，其实就是压毕业证。这个做法从法律法规上当然是不合法的，当然即使签合同时合同中注明了，也是不合法的合同。像楼上所说，企业用这种方法留人，也是不妥不长久的，深圳大公司不少，用这种方法留人的估计不多。好好了解这家公司的发展，再做决定吧！

我来深圳十几年了，这种现象应届生比较常见，但是，不管真的假的，是不合法的，一个企业靠抵押证件留住人才，根本正规不到哪去，这种企业也没什么前途，依我之见，另找工作为妙。三思。祝工作顺利。

不要相信他们，深圳很多公司，正规公司是不扣押你任何东西的，还要签劳动合同，不过深圳有很多黑厂从不知道什么是劳动法，所以楼主要小心，不要相信要扣押你东西的公司，我在深圳几年了，清楚这点。

你现在应聘的公司，如果你的高中学历符合要求，你就直接说。并且可以强调，人孰无过，自己已经吃过一次亏了，而且，上次虚报学历完全是鉴于老公司对于学历的偏见，也是迫于无奈。以后在诚信方面会做的更好，希望新公司可以给机会。最后可以找到你新公司的老总，让她去了解一下你在原来公司干了一个月，除了那个学历问题之外有没有其他不好的情况，如果没有，希望你能获得一个很好的机会。现在这个社会，假假真真的。总体来说，老实一点不会错。