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来源：整理时间：2022-11-22 22:52:58 编辑：深圳生活手机版

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平均年龄在25左右

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身高155以上，年龄18以上，有工作经验优先

一般都要18

年龄18以上！再看看别人怎么说的。

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第一阶段--2-6岁黄金基石(GoldenFoundation)，第二阶段--7-9岁蓄势待发(Objective Achievement)，第三阶段--10-12岁超越竞争(Competency Beyond)

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作为一个人力。我们除非是40岁经验各个方面特别优秀高职位可以接受。但凡是普通职位，首先40岁没有做到高职可能是能力有些欠缺或者其他原因。其次 40岁实干但是年龄经验摆着薪资要求不会太低。那我们为什么不找个实干可以培养的人才又便宜的呢。最后当然如果是技术类的当然经验很重要。

30岁，个别可以到35岁。

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人家可能是技术过硬，经验也足够，毕竟年纪大了就是有好几年经验了，而且现在的公司要培训新人也要有时间和精力才行，付出的代价也是一定的，这个时候公司通常会继续用有经验的人，好过去培养一批新手的。

呵呵，估计还是一个资历问题，很多人可能是无法理解的，不过年轻人一定要学会忍，机会总会有的，看不惯的人也总会有的再看看别人怎么说的。