深圳龙华富士康，深圳龙华富士康

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4，深圳龙华有几个富士康呢
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每天算两个小时

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1800～2300左右，老员工就高些，包吃住的，吃的还可以

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富士康长期招工，每个礼拜都会招，有时一周有五天都在招。需要带上身份证和高中或中专以上毕业证书到富士康南门招聘处应聘！

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4，深圳龙华有几个富士康呢

你好！首先，一楼的回答是错误的！观澜不属于龙华，观澜是另一个镇了！龙华只有一个，就是东环二路的富士康集团！满意请采纳，谢谢！

付费内容限时免费查看回答您好，根据富士康资料公布龙华富士康有36个车间，还有一些大大小小车间，数不胜数富士康科技集团（深圳龙华）工业园是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。要是您觉得我的答案对您解决了问题，麻烦你点个“赞”还有”评价”谢谢。(在左下角点进行评价哦）您的举手之劳，对我们很重要，您的认同是我进步的动力，您对此还有什么疑问嘛?如果没有的话，可以点击头像关注我，日后有问题欢迎随时主页咨询我。祝你生活愉快哦更多1条

两个，一个在龙华东环二路尽头，一个在观澜大水坑

5，深圳龙华富士康

不可以

现在FOXCONN《我说的是深圳龙华富士康》差人差的很，好多部门都差人，都开始鼓励在职员工推荐亲朋好友入职，还多少有点奖励。现在的规定是辞职或公司谴退的3个月后就可以进，自离的要满半年才可以进，而却年龄限制也放宽了，好象是16.5——34吧，前天大概看了下忘了。至于其他的都不是很严，裸视视力：≥0.6以上，身高能满足工作所需要的身高就好了，初中以上文凭即可。包吃包住,基本底薪为900元/月 [好象听说最近进来的又涨底薪了为1000/月]实行每周5天工作制，每天工作8小时，加班工作时间另计，加班费计算方式平日为1.5倍，双休日为2倍，国家法定节日为3倍/小时。正常一般在1500——2000的样子，我说的是普工。另外你可以花钱从人才市场进，他可以帮你消档案，还可以进来就是员级。想要在那上班就在那《只是普工的岗位》.

如果你未签劳动合同，可以随学校学生进去。

现在富士康的规定是辞职或公司谴退的3个月后才可以再进厂，自离的要满半年才可以再进。所以你才自离一个月，要再进的话可能性不太大哦

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　　富士康不存在什么招署假工的，如果你只是想打份署假工而以后不在这里面上班那么你可以直接来招工处应聘就可以了，很好进的，因为近段时间在大量招人，记住不任何费用的。厂里在七号工资到帐，如果不想干了就在一号到七号之间多请几天假然后工资到帐了就直接走人　　免费洗衣是真的，洗得也很干净，还帮你烫好，这是住宿舍的条件。　　工资待遇为：1～6个月底薪为1590 7～9月为1690 10月以后（考核通过，只要不犯大错，在车间里听话就一定会通过的）为2390. 加班分别为：G1（1.5）倍工资，G2（2）倍工资，G3(3)倍工资。G1为周一至周五正常班八个小时后再加的两小时，总共一天为十小时，两小时加班，G2为周六、周日全天按小时计算。G3为国家法定节假日，比如五一、国庆该放假没放而加班，也是按小时计算。　　每月七号发工资（算是压七号吧），特殊情况除外（假如七号为周六、周日，那么工资要么会提前在周五到帐或者等到周一才到帐）　　要求：没有传染病，体验时身上无明显纹身、烟疤，视力好办，视力好直接测，视力不好带着眼镜测便可，体检需要交体验费50块，照相费为10元。其它都不需要交费的。　　直接到厂里的招工地点，别在外面找什么中介公司的，因为现在大量招人，只要我说的要求你都达到那么随便都可以进的，中介公司只是因为少招人的时候才出点进罢了。　　最后祝朋友早日成为富士康的一员，也就和我成为同仁。

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线长少报了考勤吧

可能别人天天加班你没的班加

别人更帅啊

造成您和别人上同样的天数，在同一个部门。伙食扣一样多，但工资相差两百多的原因有以下可能： 1.您的直属线长将加班报少，或者行政助理录入系统时漏掉了线长预报的加班； 2.有可能是线长或助理失误给您一起的同事多报了加班，导致的结果是别人工资比你多，其实你的工资是合理的； 3.你得知别人的工资比你多两百是看到了别人的薪资单还是听说的，如果是听说的，别人说的可能是错的哦； 4.你们部门可能执行6休1并实行调休，你们的调休日期不同，加上薪资的结算日不同，有可能会导致你有一天的工资会结到下个月（这种情况不用担心，下个月会发的）； 5.也有可能是你的同事上个月有异常，有部分工资没到账，恰好这个月补进来，所以比你多了两百多。针对上述可能，你可以要求线长随同你去助理处进加班管理系统查询异常月加班，并与实际加班核对，看是否有差异。如果是因线长或助理责任少报或漏报加班，集团会开异常单进行追补，所补薪资最早下月发工资时到账；如果是你算错了，那就沉默吧。同仁，首先不管别人发多少，自己一定要清楚自己每月加了多少班，是正常班还是加班二或者加班三，再依照你的标准薪资进行计算，便可得出你实发工资。（其中加班计算基数还有倍数/扣税/社保/工积金的比例你都应该清楚，不清楚这些你个人是无法计算出你薪资是多少的）。希望可以帮到您，如有疑问可继续追问，希望采纳！