生活补助费，国家学生生活费补助

本文目录一览

1，国家学生生活费补助
2，寄宿生生活补助怎么写
3，基层事业单位生活补助金每个月多少钱
4，困难职工生活补助多少
5，大学生每月生活补助多少钱
6，生活费跟补助费是同一种说法吗
7，劳动合同到期有生活补助金吗

1，国家学生生活费补助

有，但是贫困生

广泛没

国家学生生活费补助

2，寄宿生生活补助怎么写

寄宿生生活补助一般是很好的但是要有独立的能力我是很喜欢这个感觉的

就是生活困难申请书。把你家庭收入和平均生活水平低写清楚，就行。

寄宿生生活补助怎么写

3，基层事业单位生活补助金每个月多少钱

有停工留薪期工资，没有工伤抚恤金的说法，你说的工伤抚恤金是指的工伤津贴的话，那是工伤等级在1到6级之间才有的。

这个和地区的财政情况有关系，有钱的地区，生活补助会高一点，1600左右的。

基层事业单位生活补助金每个月多少钱

4，困难职工生活补助多少

这个应该是每个地方不同吧

1、根据当地的经济发展状况。2、根据当地的生活指数情况。3、根据困难职工的具体生活情况。

目前政策上已没有什么困难补助了。至于各单位自已弄的困难补助，只要在本单位按困难程度来确认就可以了，没有具体的标准限制。发时单独制表，由本人签字即可入帐（同工资表），作为应付工资的二级科目即可。

5，大学生每月生活补助多少钱

有啊，现在都有的，不同的是到了我们手里的就都不一样了，我们学校最多的时候半年发了256元，平常都是半年224元的，有时候还因为这个费那个费给扣些，哎，没办法，

原来每月200元现在不知道长没有！还有各个学校不一样的标准。200元是底线！

我们学校一次性发了80块```对于别个学校来说好象少了点，不过还是很高兴拉

^_^ 。。我们学校也是一次发80啦，呵呵。。能发就不错了还想怎样哦

6，生活费跟补助费是同一种说法吗

不一样的说法。生活费是指与生活有关的费用；而补助费有各种各样的名目，有各种各样的补助方式。

停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）发放要点：1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。3、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。

7，劳动合同到期有生活补助金吗

《劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项（劳动合同期满的）规定终止固定期限劳动合同的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动合同到期，员工自己不想续签，公司想续签的话是没有生活补助金的。劳动合同到期，员工自己想续签，公司不想续签的话是可以申请生活补助金的。依据是劳动合同法：第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：1. 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。2. 用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。3. 用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。4. 用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。5. 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。6. 依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。7. 法律、行政法规规定的其他情形。