深圳社保比例，深圳社保五险一金的个人和企业的缴费比例是多少

来源：整理时间：2022-09-19 08:51:12 编辑：深圳本地生活手机版

本文目录一览

1，深圳社保五险一金的个人和企业的缴费比例是多少
2，深圳社保2200缴费比例
3，深圳社保公积金比例
4，深圳社保购买比例
5，深圳户口个人缴纳社保的比例是怎样的
6，深圳市的社保缴费比例是多少按目前的最低工资个人每月缴纳多
7，深圳工资扣的社保比例是多少回答准确我加200分
8，深圳市社保购买比例公司与个人的缴费各是多少

1，深圳社保五险一金的个人和企业的缴费比例是多少

1、五险：也就是社会保险，包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一般缴费比例如下：养老保险缴费比例：单位20％，个人8％；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％；失业保险缴费比例：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。2、一金，指住房公积金，也是单位和个人共同缴费。五险是国家强制的，必须缴纳，“一金”并不是强制的，需根据当地规定。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

深圳社保五险一金的个人和企业的缴费比例是多少

2，深圳社保2200缴费比例

深圳社保缴费基数以2200元起征，比例如下：养老保险，深户购买比例：单位14%，个人8%，合计22%非深户购买比例：单位13%，个人8%，合计21%医疗一档（深户会强制要求购买此档，征收起点为6388元），非企业单位比例共计为6.2%，企业单位比例共计为5.2%，个人购买比例为2%医疗二档购买比例（起征起点为10646元）：企业单位共计0.6%，个人0.2%生育险购买比例：0.45%由企业单位购买失业险购买比例：企业单位0.7%，个人0.3%

深圳社保2200缴费比例

3，深圳社保公积金比例

按最低工资标准领取工资的，个人可以免缴住房公积金，但单位不免。即公司仍需缴纳1320*5%，个人免缴。且公司缴纳部份进入个人帐户，属个人属有。

您好！1320，是社保缴纳基数最低标准，单位必须按不低于1320基数缴纳。如果工资低于1320元，基数也要按1320这个标准来缴纳！公司和个人各缴纳8%，即公司缴1320*8%=105.6元，个人免缴。

深圳社保如下养老：单位10%，个人8%医保：单位6%，个人2%失业：单位2%，个人1%工伤和生育在0.5%左右，单位负责，个人不交公积金的比例不是很清楚，应该在7%左右吧，单位和个人一样试用期按照规定是必须买社保的，公积金还不是强制的

深圳社保公积金比例

4，深圳社保购买比例

企业必须参加的险种要看当地劳动局的要求以及企业的性质来决定。缴费的多少除了比例外，还取决于缴费基数，缴费基数则来源于员工的工资总额的年平均值。企业应该按照员工的税前实得工资来为员工缴纳社保费用。养老保险单位20%个人8% 失业保险单位2%个人1% 工伤保险单位0.5%、1%或1.5%取决于单位的经营性质生育保险单位0.008%或3%根据当地社保要求医疗保险各地均有不同标准，但原则上单位多缴于个人，属单位与个人共同负担险

养老：非深户—公司10%，个人8%深户—公司11%，个人8%医疗：综合医疗—公司4.5%，个人2%住院医疗—公司0.5%，个人0.2%（以深圳上一年度月平均工资为缴费基数）农民工医疗—公司6元/月，个人4元/月其他的生育保险，工伤保险，失业保险个人不需要承担费用

根据社保局深圳最低工资标准1000元，应收总额是230.26元，其中个人交86.47元，单位交143.79元。

5，深圳户口个人缴纳社保的比例是怎样的

花钱少的方式就是在成都缴纳然后将养老保险再转回深圳。（这样是合法的）如果选择在深圳个人缴费按法律来说是不合法的，当然，以前单位缴纳的部分现在也要自己承担的，就现在来讲一个月要交543。2元左右，这个在哪里交就要看LZ自己了。但是挂靠，我需要很明确的告诉你，一旦查出来，你和你朋友公司都要受罚，建议不要挂靠了。LZ如果对以上内容有不懂还可以再问，千万不要乱理解哈。

1、当地城镇户口，可在户口地以个人方式缴纳社保，持本人身份证、户口簿等资料到当地社保中心办理缴纳手续。2、缴费基数可根据规定的不同档次（当地社会平均工资的300%—60%范围）确定，缴费比例：养老19％，医疗9％（含生育医疗保险）。

如果在成都工作,就在成都买社保,以后转回深圳就是了.因为买社保是要企业出一部分钱的.如果你托人帮买,既欠人家人情,还要自己出企业+个人的费用,一点也不划算.过几年全国的社保是可以互转的,到时转回来就行了.现在广东省内的社保也快要可以省市互转了.

6，深圳市的社保缴费比例是多少按目前的最低工资个人每月缴纳多

?一.养老保险?深圳市2012年在岗工资为4918元，最低缴费基数1600，最高14754 .??1.深户：单位承担14%，个人承担8%，单位缴费224，个人缴费 128(个人帐户); ??2. 非深户：单位承担13%，个人承担8%，单位缴费208，个人缴费 128(个人帐户);?二.医疗保险1 .综合医疗（单位6%+个人2%）+ 地方补充医疗（单位0.5%）+生育医疗（单位0.5%），缴费基数2951，总交费266元；备注：45岁以下，5%进入个人帐户(148)，45岁以上，5.6%进入个人帐户(165)，退休人员8.05%进入个人帐户(238)。2.住院医疗（单位0.6%+个人0.2%）+地方补充医疗（单位0.2%），缴费基数4918，总交费49；3.劳务工医疗总共并费12元（单位8元，个人4元）?三.工伤保险(0.4%\0.8%\1.2%,以单位员工的月工资总额为基数)?四.失业保险，个人交1%，单位交2%，缴费基数为最低工资（1600元），个人交16元，单位交32元；?五.住房公积金(5%-20％，以单位员工的月工资总额为基数，单位和个人共同承担，缴费比例一样)

7，深圳工资扣的社保比例是多少回答准确我加200分

深圳市现行的险种有：养老保险、医疗保险(包括基本医疗保险、地方补充医疗保险、生育医疗保险)、工伤保险、失业保险。通常说的工资是名义工资，公司应该把由个人负担的四险和个人所得税减掉以后就是个人实际到手的工资实际数。 1、四金计算（可以在税前扣除）通常养老保险金＝工资×8％医疗保险金＝工资×2％失业保险金＝工资×2％以上是个人交纳的部分，这只是大概，具体的非常复杂，需要知道你单位的职工人数等等情况，具体要问单位。具体到你：6000*12%=7202、计算个人所得税基数：名义工资－四金个人所交部分-城市最低工资计算方法：基数×对应税率 -速算扣除数城市最低工资额深圳1600 （6000-720-1600）*15%-125=4273、实际工资＝名义工资－四金个人所交部分－个人所得税 6000-720-427=4853，这是你的最后工资

您好，很高兴为您解答：若工资单上扣除社保费用前的应发工资是4000元（不考虑个税，而且是单位申报社保局的工资），那粗算的话，你个人扣11% 到手现金是4000-4000*11%=3560元。单位为你实际支付还有社保费用，并没有在工资单上反映。4000*29%=1160元单位总的为你支出可以理解为 4000+1160=5160元单位社保费用承担比例过大，而且多交的钱员工一分也享受不到（排除生育、失业，这两项金额也不大）。都被国家统筹去了，一点也不划给个人（刚推行那几年还有划一部分到个人账户）。所以单位可能会社险规定的最低比例缴费（就是不会按4000工资申报，可能按2000或2500等的），大家也没必要和单位理论。若按4000，单位交1160，若按2000，单位交580元，一个人上每月就可省580元。若以加班、津贴等形式或帐外补贴给个人不是皆大欢喜。

8，深圳市社保购买比例公司与个人的缴费各是多少

深圳市社保购买比例,公司与个人的缴费比例如下：个人承担比例：养老保险比例为8%、失业保险比例为1%、医疗保险比例为2%；单位承担比例：养老保险比例为20%、工伤保险比例为0.6%、生育保险比例为0.8%、失业保险比例为2%、医疗保险比例为8%。拓展资料：1、社会保险社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。参考链接：百度百科_社保

深圳社保缴纳比例：个人承担部分：养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%；单位承担部分：养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%。公积金比例在5--12%之间，单位自己决定。

图看不清楚，一般社保缴纳比例：个人承担部分：养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%；单位承担部分：养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%。公积金比例在5--12%之间，单位自己决定。

深圳户籍人员：1、养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%。最低缴费：单位 2030*14%=284.2元，个人2030*8%=162.4 元2、医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.2%(基本一档)+0.5%(生育保险)，个人缴纳2%(基本一档)，共计：8.7% 。最低缴费：单位 3130.8*(6.2%+0.5%)=209.7636元，个人 3130.8*2%=62.616元3、失业保险：2030*2%（单位缴纳）+2030*1%（个人缴纳），共60.9元4、工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2% 。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交5、住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。非深圳户籍人员：1、养老保险缴纳比例：单位缴纳比例13%，个人缴纳8% 共计：21% 最低缴费：单位 2030*13%=263.9元，个人 2030*8%=162.4元2、医疗保险缴纳比例：深圳在职员工：为职工生育保险的缴费标准为上月职工工资总额的1%，按月缴纳，费用由用人单位支付，职工个人不支付。非用人单位职工：其它年满18周岁且未达法定退休年龄的基本医疗保险一档、二档的非用人单位职工的参保人员继续参加我市原有生育医疗保险，享受生育医疗保险待遇。即如下所示情况：(一)参加基本医疗保险一档的，在本市上年度在岗职工月平均工资的40%至300%之间选择缴费基数，其中男性未满60周岁、女性未满50周岁的，按缴费基数的8%缴费;男性满60周岁、女性满50周岁的，按缴费基数的11.5%缴费;(二)参加基本医疗保险二档的，以本市上年度在岗职工月平均工资的0.7%缴费。（温馨提示：符合非用人单位职工规定的人员由本人向户籍所在地的社会保险机构申请办理个人参保手续。）3、失业保险：2030*2%（单位缴纳）+2030*1%（个人缴纳），共60.9元4、工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2% 。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交5、住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。