这是一个表达感恩的日子，在这一天阿里巴巴会邀请员工亲友来作客，阿里全球的办公区都会敞开大门迎接。公司各个部门加班时间都不太一样，有的忙有的闲，谢邀我觉得年薪应该都是几百万的，即便没有那么多，也不会低于100万，因为现在很多人都知道阿里巴巴的股票有多值钱，而且前期听一位朋友在阿里的员工福利待遇真的好的不得了，有的人可以拿自己股票，这个股票的数目为16000股，按照这样计算的话，领导层或者是经理总监级别的年薪都是百万以上的。
1、阿里巴巴经理级别的年薪有多少？
谢邀我觉得年薪应该都是几百万的，即便没有那么多，也不会低于100万，因为现在很多人都知道阿里巴巴的股票有多值钱，而且前期听一位朋友说，在阿里的员工福利待遇真的好的不得了，有的人可以拿自己股票，这个股票的数目为16000股，按照这样计算的话，领导层或者是经理总监级别的年薪都是百万以上的。我们在阿里了解到就阿里的p9股票的价值就是1400万元人民币，你想他的员工和管理层的人员工资会少吗？再者说阿里的激励机制和股票政策都是非常完善的，据我了解，他们是按照p级别走的，从p1到p10，每个岗位工资都是不一样的，到7的时候就可以拿股票的，而且年薪都是40万到60万不等的，这个时候还有1000股左右的股票，而到8的时候就可以拿到100万，持股是2000股，
2、阿里巴巴加班很厉害吗？在阿里巴巴上班是一种什么样的体验？
阿里系下某独角兽公司工程师一枚，我们是没有明确的加班时间规定的。公司各个部门加班时间都不太一样，有的忙有的闲，个人来说基本上工作强度在975到995之间，没有硬性的打卡。加班的原因主要还是有361这样的绩效压力，除了完成基本的业务，还要有一些技术上创新的KPI压力，而无中生有是很耗费时间和精力的，绝大多数情况下，我会在常规工作时间完成业务开发需求，而晚饭后去一会儿健身房之后，会再多花点时间去完成一些基础建设之类的创造性地开发工作，这部分工作相对更有自主性，也更有一些探索性，可以和白天的工作有所区分，也力图能够给自己一些成长的空间。
当然，恐怕任何公司都会有紧急的需求或者急难险重的项目，那会儿，任何常规的安排都会作废，还是会出现所谓的9116，9107这样的超负荷工作的，不过说真的，这种节奏也只适合偶尔冲锋一下，连着几天下来，真的会觉得脑子里堵了浆糊，晚上九点之后，开发效率会有明显的下降。祝所有程序猿都能朝着WorkLifeBalance，高效955，公司个人共成长努力，
3、阿里巴巴员工福利怎么样？
福利不错。马云不是经常就能遇见的，阿里有个“阿里日”，是为了感谢阿里家人在困难出现时的不离不弃，每年这一天，阿里巴巴都会举行亲友开放日和集体婚礼，见证幸福，这是一个表达感恩的日子，在这一天阿里巴巴会邀请员工亲友来作客，阿里全球的办公区都会敞开大门迎接。第十二届集体婚礼于2017年5月10日下午13点正式开始。
