病假深圳规定2015年，2015年修了2个月的病假带薪年假应该有几天

来源：整理时间：2023-05-09 01:51:23 编辑：深圳生活手机版

1，2015年修了2个月的病假带薪年假应该有几天

职工累计工作年限不满10年的，2015年休病假2个月，未休2015年度年休假的，2016年度年休假不受影响；已休2015年度年休假的，不能享受2016年度年休假。　　职工累计工作年限满十年的，2015年度休病假2个月，对2015年和2016年度年休假均没有影响。　　国务院　　《职工带薪年休假条例》　　第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：　　（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；　　（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；　　（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；　　（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；　　（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。　　人力资源社会保障部　　《企业职工带薪年休假实施办法》　　第八条　职工已享受当年的年休假，年度内又出现条例第四条第（二）、（三）、（四）、　　（五）项规定情形之一的，不享受下一年度的年休假。

还是继续做吧，创业没那么简单呀。同样打工，我工资一年没有你一个月多。

病假2个月带薪年假是不受影响的，按规定病假3个月当年假取消，2个月病假如果没有满10年，年休5天，10年以上10天年假。

公休和工作年限相关，和上一年度病事假无关。

2015年修了2个月的病假带薪年假应该有几天

2，2015年休病假七个月2016年还有年假吗

已享受2015年年休假，休病假7个月，2016年不再享有年休假；没有享受2015年度年休假，可以享受2016年度年休假。　　国务院　　《职工带薪年休假条例》　　第四条　　职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：　　（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；　　（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；　　（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；　　（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；　　（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。　　人力资源社会保障部　　《企业职工带薪年休假实施办法》　　第八条　职工已享受当年的年休假，年度内又出现条例第四条第（二）、（三）、（四）、（五）项规定情形之一的，不享受下一年度的年休假。

2015年休病假七个月2016年还有年假吗