深圳七月份社保基数调整，2022年深圳社保缴费基数

本文目录一览

1，2022年深圳社保缴费基数
2，社保基数调整是几月份
3，每年七月份调整社保缴费基数

1，2022年深圳社保缴费基数

深圳社保费用在医保缴费基数调整之后的变化：深户一档：2022年1月份社保费用是1120.45元，2021年7月份社保费用是1087.90元，上涨32.55元。非深户一档：2022年1月份社保费用是1196.85元，2021年7月份社保费用是1065.9元，上涨130.95元。非深户二档：2022年1月份社保费用是718.11元，2021年7月份社保费用是656.88元，上涨61.23元。深圳社保费用的变动主要是来自于两方面：①调整最低缴纳基数从2022年1月1日起，深圳市调整全日制就业劳动者月最低工资标准和非全日制就业劳动者小时最低工资标准为2360元/月。最低工资标准发生改变，深圳社保最低基数从2022年1月开始由2200调整到2360元。②自2022年1月起深圳市养老保险单位缴费比例上调1%。_即：深户人员的养老保险单位缴费比例调整为16%，非深户人员的养老保险单位缴费比例调整为15%。③基本医疗保险一档的单位缴费比例恢复回6%故深圳市医疗保险一档单位比例由5.2%恢复回6.2%（基本医疗+地方补充医疗）。职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多法律依据：《中华人民共和国社会保险法(2018修正) 》第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

2022年深圳社保缴费基数

2，社保基数调整是几月份

社保基数什么时候开始调整2022 大概在7月份左右。一般情况下,每年的7月份,我国都会对社保缴费基数进行一次调整,在调整的时候是根据上一年度社会平均工资来进行确定的。我国在对社保缴费基数调整的同时,社保部门也会要求事业单位根据员工上一年度的月平均工资来进行缴费基数的申报。调整的原则是按照相应员工上一年度所有的工资收入所得,取一个平均数来得出当年度新的缴费基数,在得到新的缴费基数之后,相应的员工就需要按照新的缴费基数来缴纳保险费用。新的社保缴费基数在当年的7月份进行确定之后,就会从7月份开始执行,一直持续遇到次年的6月份再进行下一次的调整。社保基数是怎么计算的社保缴费基数一般是以上一年度职工本人的工资收入来确定的。 1、当职工本人工资收入高于当地上一年度职工月平均工资300%的,就应当按照当地上一年度职工平均工资的300%来作为缴费基数缴纳社保; 2、当职工本人工资收入低于当地上一年度职工月平均工资60%的,就应当按照当地上一年度职工平均工资的60%来作为缴费基数缴纳社保; 3、当职工本人工资收入在当地上一年度职工月平均工资的60%-300%之间的,就应当按照实际计算出来的数值为缴纳基数缴纳社保。一般情况下,大家缴纳社保的基数越高,需要缴纳的保费也会越多,但同时在退休之后能领取到的养老金也就越多。社保基数是什么意思所谓的社保基数就是指企业或者员工个人,用于核算缴纳社会保险费用的薪酬基数,用这个基数乘以相应的费率,就可以得到企业或者个人应该缴纳多少社会保险金额。全国各地的社保缴费基数都会有所不同,因为社保缴费基数是跟当地上一年度在岗职工月平均工资挂钩的,每年确定一次,在确定之后一年之内不再改动。对于企业来说,他们一般是以员工的薪酬总额作为缴费基数缴纳社保费用,而员工个人一般是以自己上一年度的月平均薪酬为缴费基数来缴纳社保费用的。

社保基数调整是几月份

3，每年七月份调整社保缴费基数

每年7月份都会调整一次社保缴费基数，并根据上年的社平工资确定新的缴费基数的上下限。社保缴费基数年度调整一次的同时，社保局也会要求事业单位根据员工上一年度的平均工资进行缴费基数的申报调整，调整的原则是按员工上一年度所有的工资收入所得，取月平均数得出当年度新的社保缴费基数。一、社保基数是什么意思所谓的社保基数就是指企业或者员工个人，用于核算缴纳社会保险费用的薪酬基数，用这个基数乘以相应的费率，就可以得到企业或者个人应该缴纳多少社会保险金额。全国各地的社保缴费基数都会有所不同，因为社保缴费基数是跟当地上一年度在岗职工月平均工资挂钩的，每年确定一次，在确定之后一年之内不再改动。对于企业来说，他们一般是以员工的薪酬总额作为缴费基数缴纳社保费用，而员工个人一般是以自己上一年度的月平均薪酬为缴费基数来缴纳社保费用的。二、社保基数什么时候开始调整大概在7月份左右。一般情况下，每年的7月份，国家都会对社保缴费基数进行一次调整，在调整的时候是根据上一年度社会平均工资来进行确定的。国家在对社保缴费基数调整的同时，社保局也会要求事业单位根据员工上一年度的月平均工资来进行缴费基数的申报。调整的原则是按照相应员工上一年度所有的工资收入所得，取一个平均数来得出当年度新的缴费基数，在得到新的缴费基数之后，相应的员工就需要按照新的缴费基数来缴纳保险费用。新的社保缴费基数在当年的7月份进行确定之后，就会从7月份开始执行，一直持续遇到次年的6月份再进行下一次的调整。三、社保基数是怎么计算的社保缴费基数一般是以上一年度职工本人的工资收入来确定的。1、当职工本人工资收入高于当地上一年度职工月平均工资300%的，就应当按照当地上一年度职工平均工资的300%来作为缴费基数缴纳社保；2、当职工本人工资收入低于当地上一年度职工月平均工资60%的，就应当按照当地上一年度职工平均工资的60%来作为缴费基数缴纳社保；3、当职工本人工资收入在当地上一年度职工月平均工资的60%-300%之间的，就应当按照实际计算出来的数值为缴纳基数缴纳社保。一般情况下，大家缴纳社保的基数越高，需要缴纳的保费也会越多，但同时在退休之后能领取到的养老金也就越多。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

每年七月份调整社保缴费基数