深圳cto科技服务有限公司，深圳itjob的公司名称是什么

本文目录一览

1，深圳itjob的公司名称是什么
2，深圳复临信息科技有限公司怎么样
3，cto 是什么职位
4，哪家pmp培训机构好
5，CTO什么意思

1，深圳itjob的公司名称是什么

ITjob只是一个商标，相当于一个品牌，ITjob培训中心是直属于深圳市计算机行业协会的，也既是深圳市计算机行业协会的培训中心，是为了协会400多家会员企业解决人才需求，而设立的软件开发就业培训中心，因为协会是属于社会团体，是不可赢利性的，只能成立另一个机构，就是远标培训中心，ITjob就是这个机构的注册商标，ITjob培训中心是通过教育局注册，也是受深圳市教育局、科技局、信息局监督的，是一个信得过的机构；很多软件开发的培训机构都没有这个资质！

深圳itjob的公司名称是什么

2，深圳复临信息科技有限公司怎么样

复临科技旗下系列产品ONES是针对软件研发场景做的项目管理工具，做技术的、项目管理的人应该都比较容易理解，类似于 jira和 confluence。第一次了解到ONES这家公司是在几年前的一场大会上，当时应该是ONES的 CTO做了一个分享，是关于大规模敏捷的，当时印象非常深刻。也因为这样，后来开始关注这家公司和他们的产品。国内做项目管理工具的其实挺多，但是专注在软件研发这个领域的很少，在ones之前，我也只知道国外的 jira。但jira用起来有多不方便，我相信很多人感同身受。也许正是因为这一点，ones的创始团队才决定做一个更适合中国研发团队的管理工具吧。回到他们是做什么的这个问题，前面很多回答我看都讲了他们的产品有哪些，我就不再赘述了。我从这个产品对用户的价值来做一些补充吧。先看一个数据，前几个月的谷哥开发者大会上，大中华区总裁说，中国目前有500多万的开发者（Developers），占全球开发者的19%。而我们都知道，中国的数字经济正处于高速发展的阶段，数字化转型如火如荼，这意味着，开发者群体以及软件相关的从业人员将会同步快速地增长。我们都知道，一个几个人的创业团队，员工的管理整本非常低，而随着企业规模不断扩大，管理就变得越来越难，企业就需要一套更加完善、科学的管理体系，来保证企业的正常运转和生产。同样的，研发团队的管理也是如此。好的消息是，项目管理、研发管理在全球有公认的管理方法论，比如 PMP、ACP、DOM 这些软考，就是让大家系统性地去学习一些研发管理的理论知识的。从瀑布到敏捷到 DevOps，行业也正在不断演进着管理模式。但，道理都懂，真正实践难度可就大了。研发管理的背后，管的是人。管理一个研发团队，需要的不仅仅是科学的管理思维，如何将管理的方法和思维更好地落地，也是管理者的必修课。通过引入管理工具，将研发管理流程数字化、在线化、自动化，可以帮助企业实现更规范、高效的管理。这就是ones这家公司在做的事情，他们的slogan是“助力企业更好更快发布产品”。总结一下，数字化转型使得软件从业人员越来越多，企业需要科学的研发管理思维，并通过工具落地，提高管理效率，而ones做的就是研发管理工具。如果要再进一步地探讨ones的潜力，我的想法是，我期待ones未来的发展。这份期待来自于，ones团队这个团队和他们对于行业的深刻理解。

深圳复临信息科技有限公司怎么样

3，cto是什么职位

目前有两种不同的答案都可能：首席技术官（Chief Technology Officer）首席测试官（Chief Testing Officer）

cto: technology 首席技术官国外的cto主要职责是设计公司的未来，其更多的工作应该是前瞻性的，也就是制定下一代产品的策略和进行研究工作，属于技术战略的重要执行者。cto还是高级市场人员，他可以从技术角度非常有效地帮助公司推广理念，其中包括公司对技术趋势所持的看法。因此，在大型用户会议上cto会阐述产品下一代的走向和功能，这也是重要的市场策略。国外cto的职能，除取决于公司规模外，还与高科技企业的发展模式相关联。硅谷很多公司创始人都是技术出身，但公司做大之后并不想转为技术团队管理者，所以除了从外面请来专业经理人担任ceo外，还有可能聘请专门负责研发管理的vp，这样创始人就可以把自己定为cto角色，以便脱离管理中的琐事，专心研究技术走向。例如，google的创始人之一sergey brin现在就专门负责研究技术的走向。国内cto更偏重于研发管理，cto要负责把所有同开发相关的资源都管理起来，按时完成项目。另一方面，就是类似总工的角色，作为技术方面的权威，要对公司下一步的技术发展方向进行一些研究、探讨，做出判断并帮助ceo做出决策

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4，哪家pmp培训机构好

PMP指的是项目管理专业人士资格认证。其中PMP机构最好的有光环、现代卓越、中创教育、华夏智诚、慧翔天地。一、光环北京光环国际教育科技股份有限公司成立于2001年，从项目管理起步，现已成为中国专业的IT管理培训机构，是专注于培养IT经理人的行业深耕者，是新一代IT技术的前沿传播者，是IT在线教育的成功实践者。二十年来，不忘初心，光环国际坚持与时俱进的创新思维，知行合一的匠人精神，朴实地追求教育真谛，打造前沿的IT教育产品，成为深耕IT领域综合教育解决方案的提供商。二、现代卓越现代卓越企业管理顾问有限公司早在1998年就开始涉足项目管理培训领域，1999年与PMI合作将PMP认证引入中国。是中国首批经PMI注册认可的项目管理全球教育提供机构；是2008年奥组委选定的项目管理服务供应商；是业界率先通过2000质量认证的培训机构；是中国项目管理国家标准的起草单位。早在2001年，公司分支机构及服务就已覆盖全国主要城市。公司持续为客户提供高质量的项目管理专业服务，长期以来获得了客户广泛好评，拥有良好的市场口碑。三、中创教育公司创始人团队于2006年开始创业进入职业教育行业，公司总部位于长沙，旗下拥有北京中创在线教育科技有限公司，前海白鲨信息技术有限公司，湖南培源职业学校，长沙县思锐培训学校等，并分别在北京、深圳、成都等地设立直属学习中心。“中创网校”是中创教育自主研发的在线学习平台，平台提供了集直播、视频回放复习、学习进度实时反馈等一体化教学功能。来自国内外各名校优质师资，为学子提供在线直播、优质课程等教学服务。四、华夏智诚深圳华夏智诚管理咨询公司创办于2001年，是项目管理协会注册全球教育培训服务商暨国家外国专家局官方双授权PMP专业培训咨询机构。总部在深圳，在北京、广州、西安、武汉、惠州等多地设立分公司并提供专业服务。多年来华夏智诚公司在深圳、北京、上海、广州、武汉开展了上百期PMP考前培训。他们的客户来自不同行业的精英，有研发型企业、制造型企业、设计型企业、政府部门、IT与软件业、银行、金融、零售、保险业、通讯行业等。五、慧翔天地慧翔天地管理咨询有限公司，成立于2012年，总部在北京。在上海、广州、南京、深圳、天津、成都、重庆、武汉等中心城市设有分公司。项目管理培训业务遍及全国130多个城市，累计深度服务企业客户400余家。公司以项目管理培训为主要核心业务，多年来一直专注于项目管理以及企业深度定制化培训与落地辅导的研究和探索，紧盯国际前沿标准及理念，致力于为企业及个人提供以价值输出为导向的项目管理培训和咨询服务，现已成为中国实战项目管理领先品牌。

5，CTO什么意思

CTO(首席技术官)作为一个外来名词 CEO(Chief Executive Officer)，即首席执行官，是美国人在20世纪60年代进行公司治理结构改革创新时的产物。由于市场风云变幻，决策的速度和执行的力度比以往任何时候都更加重要。传统的“董事会决策、经理层执行”的公司体制已经难以满足决策的需要。而且，决策层和执行层之间存在的信息传递时滞和沟通障碍、决策成本的增加，已经严重影响经理层对企业重大决策的快速反应和执行能力。而解决这一问题的首要一点，就是让经理人拥有更多自主决策的权力，让经理人更多为自己的决策奋斗、对自己的行为负责。CEO就是这种变革的产物。CEO在某种意义上代表着将原来董事会手中的一些决策权过渡到经营层手中。 CEO与总经理，形式上都是企业的“一把手”，CEO既是行政一把手，又是股东权益代言人————大多数情况下，CEO是作为董事会成员出现的，总经理则不一定是董事会成员。从这个意义上讲，CEO代表着企业，并对企业经营负责。由于国外没有类似的上级主管和来自四面八方的牵制，CEO的权威比国内的总经理们更绝对，但他们绝不会像总经理那样过多介入公司的具体事务。CEO作出总体决策后，具体执行权力就会下放。所以有人说，CEO就像我国50%的董事长加上50%的总经理。一般来讲，CEO的主要职责有三方面：①对公司所有重大事务和人事任免进行决策，决策后，权力就下放给具体主管，CEO具体干预的较少；②营造一种促使员工愿意为公司服务的企业文化；③把公司的整体形象推销出去。 CTO是Chief Technology Officer的缩写，首席技术官 CTO是技术资源的管理者，职责是把握总体技术方向，对技术选型和具体技术问题进行指导和把关，完成所赋予的各项技术任务/项目。通常只有高科技企业、研发单位、生产单位等才设立CTO职位。执行官：首席执行官的副手，当首席执行官因事不能处理事务时，执行官将自动被授权处理所有首席执行官的事务。执委会：组织中一个拥有投票决策，监督，任免权的权力机构，当有重大决策时需由执委讨论投票通过。当投票时执委会出现两种相反意见，而双方互不相让时（如赞成与反对票为3：4）,则首席执行官拥有一票否决权

首席技术官 cto(首席技术官、技术长)是英语chief technology officer的简写，意即企业内负责技术的最高负责人。这个名称在1980年代从美国开始时兴。起于做很多研究的大公司，如general electric, at&t, and alcoa，主要责任是将科学研究成果成为营利。 1990年代，因计算机和软件公司热门，很多公司把cto的名称给予管理计算机系统和软件的负责人。有时cto和cio(chief information officer 信息管理最高负责人)是同一个人(尤其在软件公司)，有时cto归于比较精通科学技术的cio手下。在不同领域的公司，cto工作性质不同；即使在同一领域，工作性质也可能大不相同。一般cto会有以下责任：长期技术方向(战略性) 短期技术方向(战术性) 管理研究对公司经营活动和营利的影响公司中使用的软件 cto：testing 首席测试官，是公司唯一负责网站建设的专家，由于技术开发不成熟，需要一直测试下去。