深圳二胎男方有陪产假，深圳市合法生育二胎男方有没有陪护假几天

来源：整理时间：2023-06-19 03:10:34 编辑：深圳生活手机版

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1，深圳市合法生育二胎男方有没有陪护假几天
2，请问深圳男性的陪产假是多少天关键是文件出处广东计划生育条
3，深圳二胎男方有没有陪产假呢

1，深圳市合法生育二胎男方有没有陪护假几天

你好，关于陪护假的问题，国家没有作出规定，都是由各个省根据实际情况制定，主要是对于晚婚晚育或者领取了独生子女的才享有。根据广东省的规定，只有独生子女的才享有10天，所以你就算是合法生育，按照规定都是每一陪护假的。你可以查看《广东省人口与计划生育条例》看看。

这个没有

深圳市合法生育二胎男方有没有陪护假几天

2，请问深圳男性的陪产假是多少天关键是文件出处广东计划生育条

您好：深圳目前是按《广东省计划生育条例》执行。深圳特区报（今年4月27日）今后，“我市的新爸爸和新妈妈们可望有更多的时间陪伴初生宝宝。昨天首次提请市五届人大常委会第十五次会议审议的《深圳经济特区人口与计划生育管理条例（草案）》将晚育假由原来的15日增加至30日，男方可享受的看护假也从10日增加至15日”。

请问深圳男性的陪产假是多少天关键是文件出处广东计划生育条

3，深圳二胎男方有没有陪产假呢

【1】根据《关于印发《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》的通知》粤劳薪[1997]115号其中第6条，领取《独生子女优待证》者增加产35天，产假期间给予男方看护假10天。【2】你工作在深圳，是生育了第二胎，孩子不是独生子，没有领取独生子女证，看样子，是没有陪护假了。

女职工生育，产假90天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者（24周岁后生育第一胎）增加产假15天。领取《独生子女优特证》者增加产35天，产假期间给予男方看护假10天。七、职工享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假期间，企业应按劳动合同规定的工资标准支付工资。其中，参加了生育保险的企业，女职工产假工资，可按当地生育保险规定的标准发给。二、《深圳市员工工资支付条例》第二十二条：员工依法享受产假、看护假、节育手术假等假期的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等假期的，用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付其假期的工资。

深圳二胎男方有没有陪产假呢