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深圳高温补贴文件,深圳市规定的高温补贴是每个月多少钱

来源:整理 时间:2023-08-21 05:35:31 编辑:深圳生活 手机版

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1,深圳市规定的高温补贴是每个月多少钱

300
深圳市劳动保障部门提醒,室外作业和高温作业人员高温补贴每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元,企业如不执行高温津贴办法,员工可向劳动保障部门举报。

深圳市规定的高温补贴是每个月多少钱

2,深圳高温补贴标准是什么

深圳高温补贴发发放标准: 1、根据规定,广东高温津贴标准为每人每月150元;对因事假、工伤等因素导致不能正常出勤的,可按天数折算高温津贴,每人每天6.9元。 2、高温天气期间,用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。需要注意的是,用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。

深圳高温补贴标准是什么

3,深圳高温费

高温补贴办法规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。在岗职工夏季高温津贴标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月和10月共5个月内发放,费用在企业成本费列支。每年6~10月期间,用人单位除发放高温津贴外,还应视高温天气情况向职工免费供应符合卫生标准的清凉饮料。 按照《关于公布广东省高温津贴标准的通知》为在岗职工发放夏季高温津贴,深圳高温津贴范围由此进一步扩大,发放时间从原来的7至9月扩大为6至10月,不管气温如何,员工都可在6至10月享受每月至少100元的高温津贴。 满意请采纳!

深圳高温费

4,公司在深圳发高温补贴超过广东省的标准即150元人月了

发现金时: 借:应付职工薪酬——福利费 贷:现金/银行存款 发实物时: 借:应付职工薪酬——非货币性福利费 贷:库存商品(发放企业自制的商品)/银行存款(外购商品) 根据新会计准则,高温费也要计入应付职工薪酬范围之内的。注:其发放的限额可由省级税务机关根据当地实际情况确定,超出部分应调整企业应纳税所得。
你好, 一、个人申请补贴条件 1、在深就业并与企业签订6个月以上的劳动合同; 2、按规定缴交深圳市社会保险费; 3、从业人员通过职业技能等级培训、专项职业能力培训、特种作业培训、岗位技能提升培训和职业技能竞赛,且取得市政府行政主管部门核发的职业资格证书、专项职业能力证书、特种作业操作证(不含复审换证)。 通过参加企业技能人才评价、政府公益性培训和政府协议项目培训取得职业资格证书或专项职业能力证书的个人不予补贴。

5,深圳高温补贴

高温补贴规定:从6月至10月期间,室外作业和高温作业人员每人每月可获得150元补贴,而非高温工作人员的补贴则为100元。根据现行办法的规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度减低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴,标准为室外作业和高温作业人员每人每月150元。同时,对于其他非高温作业的人员,也可享每人每月100元高温津贴;高温津贴发放的时间也从员工的3个月延长至5个月,在每年的6月至10月发放,在企业成本费列支。
高温补贴规定:从6月至10月期间,室外作业和高温作业人员每人每月可获得150元补贴,而非高温工作人员的补贴则为100元。根据现行办法的规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度减低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴,标准为室外作业和高温作业人员每人每月150元。同时,对于其他非高温作业的人员,也可享每人每月100元高温津贴;高温津贴发放的时间也从员工的3个月延长至5个月,在每年的6月至10月发放,在企业成本费列支。没领到补贴怎么办呢?相关规定只提到:“劳动者可以向劳动监察部门举报投诉,或向劳动争议仲裁部门申请仲裁;在高温场所因工作原因引起中暑,并经取得职业病诊断资质的医疗卫生机构诊断为职业病的劳动者,经劳动保障部门工伤认定后,劳动者依法享受工伤保险待遇”,对于违反相关规定,不给劳动者支付高温补贴的用人单位,并未提出详细的处罚规定。第一:你是在室外工作么?第二:你的工作环境是否是高温作业?如果符合这些,那么建议你向劳动监察部门举报投诉。。。。。如果你是在室内,又有空调的话,是没有高温补贴的。。。。。。。。
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