深圳云久鸿压工资吗，深圳这边电子厂都要压一个月工资是么富士康是不是工资最高的

来源：整理时间：2022-12-06 21:36:46 编辑：深圳生活手机版

本文目录一览

1，深圳这边电子厂都要压一个月工资是么富士康是不是工资最高的
2，我在深圳市云久鸿派遣公司派遣到富士康上班三个月迟到了两分
3，深圳上班压工资么
4，进过云久鸿的中介公司从他们这里进的富士康观澜现在辞工能发
5，东莞深圳那边厂子压工资吗
6，云久鸿刚发工资就不可以借支了吗
7，深圳宝安区电子厂会压工资吗

1，深圳这边电子厂都要压一个月工资是么富士康是不是工资最高的

富士康的底薪比一般的电子厂高，而且富士康的工资都是压几天，一般的电子厂压二十天半个月的多了去了。

我就是从那出来的。下个个月会打到你工资卡你，这个不用担心，肯定会收到的

深圳这边电子厂都要压一个月工资是么富士康是不是工资最高的

2，我在深圳市云久鸿派遣公司派遣到富士康上班三个月迟到了两分

富士康都是打卡上班的，如果打卡没有迟到就不算迟到啊！还有不是每个部门都有全勤奖的。要看你所在部门有没有这个奖励。我以前的那个部门就没有全勤奖，还有就算打卡迟到5分钟以内还不扣钱的。

虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

我在深圳市云久鸿派遣公司派遣到富士康上班三个月迟到了两分

3，深圳上班压工资么

一个月。

压

一般都是半月

压，一般十到十五天

都压工资的，一般押半月的。

压

深圳上班压工资么

4，进过云久鸿的中介公司从他们这里进的富士康观澜现在辞工能发

公司只要正常运转就能发工资

m206 → 787路约50分钟 / 13.2公里田寮加油站乘坐 m2062站, 在新区管委会站下车步行90米至新区管委会站乘坐 787路4站, 在观澜富士康站下车观澜富士康

5，东莞深圳那边厂子压工资吗

压工资是肯定的，现在几乎都压，一般都是1个月或者半个月，10天绝对是有工资的，应该能拿到

有的，前天去过厂里打过暑假工，哪里的员工几乎不能外出的，而且又规定作息时间

是可以拿钱的。自离一分钱没有~可以说，没有一个厂不压工资的！天下没有免费的午餐，按正常手续走，也是公司规定。一般都是15-20天一个月的没碰到过。只干十天，你是老板，你愿意招些干十天的人么~

6，云久鸿刚发工资就不可以借支了吗

你好，很高兴回答你的问题，你的问题是刚发工资可不可以借支呢？一般来说要提出借支的话肯定是有原因，有理由的，是工作上或者家庭里出现的困难需要临时提前借支部分资金，只要你理由充分当然是完全允许的，并不能因为刚刚发工资就不借支了，但是无论如何，毕竟需要通过领导和老板的同意，他们不同意，你理由再充分，对方不借也是正常的。

鸿超准代号shzbg 龙华师一在底薪3500左右底薪3500现在包括房补伙食补贴。至于年终奖是每年过年前几天发放：一个月底薪（基本相差不大）绩效奖有优甲乙丙丁由主管看你工作表现来评什么时候上班会有人资通知你，静等电话就好最后一点富士康加班是按你底薪来算的计算模式底薪除8除21.75=基数平时加班1.5倍基数乘1.5乘加班时数=？周末加班2倍基数乘2乘加班时数=？综合工资4000左右

7，深圳宝安区电子厂会压工资吗

一般是当月发上月的工资，但需要注意的一点是：工厂因为需要计算员工工资等等工作需要一定的合理时间，因此比如5月底发4月份工资这是可以的，只要在劳动合同中约定如此就是合法的。但超过这个时间还不发就是拖欠工资了。在与公司签定劳动合同的时候劳动合同中都必须约定工资发放时间，如超过时间不发工资，可以先与工厂沟通，沟通不成时，可以依法起诉。根据中华人民共和国劳动合同法（本法自2008年1月1日起施行）规定：第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

都会的，只是时间长短问题！要想不压工资就做临时工，但是工资要低点！

深圳市宝安区石岩科莱昂电子厂，网上有很多的，自己查询，

都是本月发上个月的工资！正常来说，一般是在本月15号至30号发上个月的工资！如果能在10号前发，这些厂一般都很正规，而且实力雄厚！根本不担心员工流失，不担心资金周转不足！如果发工资喜欢拖到月底，又极不准时，那么早走为妙！