也就是说目前深圳真正能够达到月薪1.5万以上的人只有7％左右，相当100个深圳人当中，只有7个人月薪能够达到1.5万以上，我认为这个数据是比较真实的。那目前深圳真正月薪达到1万以上的人数比例大概是多少呢，对那些月薪1.5万以上的人来在深圳绝对算是工资比较高的一类人群。
1、深圳月薪过万的人有多少？
一说起深圳，大家都知道是高薪城市，似乎万元月薪在这里就是再普通不过的水平。的确，深圳的薪资待遇在全国是一流水准，月薪万元的占比居全国前三，但是这座万元月薪满大街都是的城市，到手月薪不足六千元的占比近七成，而之所以高薪族多，是因为深圳高端企业多、高端人才多，所以形成了收入差距巨大的现状。比如普通城市月薪三四千的最常见，万元的也不少，但比例大约只有100:1，月薪3万以上的2000:1都不到，
而深圳虽然月薪不足六千的近70%，可万元级别的高达到近20%，月薪3万以上的占比高达2%，这这意味万元月薪的比例是普通城市的20倍，3万月薪的占比是普通城市的400倍都不止。于是就出现了断崖式薪资差别的情况，就是说四五千的是基层，一万的也是基层，一万的都不相信我这薪资都基层了，怎么还会有这么多四五千的？那当然就是行业不同所导致的，就像软件行业基层怎么可能和文案基层一个待遇？不论服不服，多个统计机构的统计结果也都是如此，月薪万元占比2成已经是往多了说，别把高薪城市的现状当成神话，更不要总拿“我身边都XXX月薪”，每个人的朋友圈不同，你月薪一万多，朋友圈和同事大多也都这个水平，这是由你所处行业和所在环境所决定的，
2、在深圳，月薪三万算多吗？有多少人可以达到呢？
深圳并非遍地都是钱。月薪3万年入36万，已超过当今中国90%以上的人口了，去年全体居民的平均年收入仅为3万左右，五等份高收入组别也仅有7.2万。可见36万的年收入在全国层面来看，已是处于高收入阶层了，那么在深圳，月入三万能达到什么水平呢？据深圳市统计年鉴显示，2018年全市从业人员1050万，其中各行各业有单位的在岗职工约467万，其余583万分布在私营个体企业。
而有单位的在岗职工这一年发放的工资总计为5237亿元，相当于这一年所有城镇单位（包括政府部门、外资、事业单位、股份公司等）职工年入11.2万元，可见36万元即使在高收入群体中也属于拔尖的那一批。再来看看人才市场给出的工资调查报告，平均工资水平在5199元，其中超过4成的人集中在3000-6000元区间。
而这个群体又以关外流水线产业工人为主，人数高达400多万，15000-20000的更是仅占3.2%，那么30000以上的可想而知，人数将更少。以2%为例，1050万（就业人口）*2%（月薪三万的占比）=21万人，看起来似乎挺多，但相对于1300多万人的深圳，却又少得可怜。另外可以映证的是腾讯金融去年发布的《2019国人工资报告》其中显示，工作十年月薪上万的都不足三成，
上海、北京、深圳、广州、杭州五座城市就业人员月薪主要集中在5000至8000元区间，该区间人数占该城受访者总数比例分别为28.59%、24.32%、29.57%、29%以及33.68%；以深圳为例，月薪过万的仅有26.9%，那么月薪三万的呢？只能是更少。除了从事经营的私营业主，个体户，公司高管等，月薪三万在深圳已是普通人难以接触到的水平，
3、在深圳，税前月薪4.5万什么水平？
都说人贵有自知之明，如果阁下月薪4.5W，难道不自知在深圳处于什么水平？难道因为现实生活中太自卑，要来头条拿优越感？深圳与广州不同，深圳属于金领城市，能留下来的，月收入2W以上的人太多太多。深圳是原发性的民营科技企业主导 资本型央企加持，因此深圳多数企业为科技导向型企业，例如我有两位朋友在菊厂做中层领导，月收入10W 是事实。
