深圳市政府疫情期间，要求工厂停工，工厂偷偷开工，是可以举报的。不光是深圳，很多地方都出现了提前开工的现象，我觉得凡事需三思而后行，必须要了解清楚工厂是否获取了开工的授权，从事装修行业差不多5年了，基本上很少收到业主给的正经红包，当然也收到过两次，一次是十二块，一次是二十块，有时候业主也会在开工当天在群里发个红包，大家抢一抢，图个吉利，图个开心，开工大吉嘛。
1、请问在深圳家装，开工当日需要给装修师傅红包吗？给多少合适？
从事装修行业差不多5年了，基本上很少收到业主给的正经红包，当然也收到过两次，一次是十二块，一次是二十块，有时候业主也会在开工当天在群里发个红包，大家抢一抢，图个吉利，图个开心，开工大吉嘛！一般对于我们来说，装修没完工，业主请吃饭，送的一些礼品我们都是坚定拒绝的，装修搞完，业主满意了，请我们吃饭，这个我们也是偶尔才去；平时候，业主给工人带个水什么的，师傅们就比较开心了[大笑]，当然也碰到过比较豪气的业主，在长沙装修时，业主一直在外地，完工时候回来，特别满意，塞了600给我，用来请所有师傅吃了个饭，还给了2瓶飞天，但是没有要…所以，开工发红包这事，没有什么要求，您可以随意，建议您买几瓶水几天[大笑]关注我了解更多装修知识。
谢谢邀请，但开工居然还要红包？这闻所未闻啊，哈哈！春节放假前，我们公司会开个年会和员工聚餐，发放春节红包，具体数字视不同的工作岗位发放，寓意是感谢员工一年来的辛苦工作和付出，并展望一下未来。我这里通常普通员工的春节红包是一万元，另外，除夕夜还会在各个微信工作群发红包，供大家抢红包，这个就只是意思一下了，主要是图个热闹喜庆，大家知道，微信红包通常都只有200元一个，每个群连发10个红包。
3、深圳富士康普通工人工资多少？
感谢邀请，很高兴为你解答，首先，深圳富士康普通员工分为两种模式，一个是正式工，一个是派遣工。我们先来说说富士康正式工的薪资情况，深圳目前的最低工资标准是2200，富士康可能优于一般其它企业，刚入职前三个月的底薪是2300，平时加班19.82元/小时，周末加班26.43/小时，节假日加班费39.65/小时。
如果保证每天上班每天加班的情况下，平时每天加班两小时，周末加班10小时，平时加班费就是：22*2*19.82=872.08周末加班费：4*10*26.43=1057.2最终我们得到的总薪资就是：872.08 1057.2 2300=4229.28然后正式工还要扣去相应的社保200左右和住房公积金110，拿到手的工资大概在4000元左右。
当然，如果你这个月上夜班的话是有一个8元/天的补贴的，三个月转正后底薪是2650，随之加班费也相应提高。平时加班费22.84元/小时，周末加班费30.45元/小时，节假日加班费45.68元/小时，平时加班费就是：22*2*22.84=1004.96周末加班费：4*10*30.45=1218转正后综合薪资就是1004.96 1218 2650=4872.96扣除社保公积金到手在4500左右。
当然，如果上夜班还是有8元/天的补贴，以上就是正式工工资的计算方法。下面说一下现在的派遣工的工资，富士康在用工高峰期通常会委托派遣公司帮忙招聘员工，而很多人也愿意通过派遣公司进入富士康工作。因为他们的工资是按小时计算的，通常在富士康用工高峰派遣工的单价也是很可观的。一般在25元/小时左右，我们就拿现在25元单价作为计算，派遣工无论平时还是周末都是按照这个单价计算的，所以只要上班了，就有相应的报酬。
一个月按26天计算，一天10小时，一个月的工资就是：26*10*25=6500所以这样算下来，派遣工的工资确实会比正式工多很多，而且派遣工不需要缴纳社保公积金，最多每个月交几十块管理费或者是人身意外保险。但是，在这里我要指出的是，派遣工不是直接跟富士康签订劳动合同，而是和派遣公司签订，工资也是由派遣公司发放。
