刚刚结束高考监考考务费900块。综上所述，笔者认为“2019高考来临，选取监考老师”，是有其原则和道理的；有付出当然就会有回报，监考酬劳也是不菲的，其他地方不清楚，江苏高考监考，一般是每场120元，监考培训也算哦，高考监考时间也是非常长的，19高考来临，什么样的老师会被选取监考。
刚刚结束高考监考考务费900块。这待遇怎么样？这待遇一般情况，有些人来看是多的。仔细算起来并不多，而且监考老师承担的任务不在待遇多少，而在于他主要是责任特别重大。不是900块钱所能够代替的，别说900块钱，就是9000块钱，也代替不了责任重大，所以高考监考责任是第一位的。待遇是第二位的，当然，高考监考时间也是非常长的。
而且有不断的培训，还有改变生活环境到陌生的地方去执行重要任务，非常紧张。一旦出个事故也是非常危险的，有的甚至会受到处分的。所以不是900块钱所能衡量的，我觉着应当给两千块钱差不多，是正常的监考待遇。不是教师的，根本不了解监考老师的内心，焦虑以及紧张程度。同时，在考场上说不定还会有事情发生，有的学生来晚啦，迟到了怎么办？有的学生在考试过程中出了事故怎么办？有的考生违反了纪律怎么办？事情是非常多的。
2、监考老师实际工作三天，每天站立监考四小时，又是在假期期间监考，大家怎么看？
去监考的老师特别辛苦，从安排考场到两天站立的监考，每场考试至少2小时，不能玩手机，不能看书，不能干与考试无关的事情，更不能打瞌睡，站立的时候还要注意自己的身份是老师，不能站歪掉，给考生安检，密封试卷不能有差错，学生的条形码不能粘错方向监考老师利用端午节过节时间去监考，给再多的监考费都买不回去老家陪伴老人的美好时光，但是又是学校安排的工作，不得不去监考，想想也是为社会做点事情，要不然估计监考老师都不愿去监考，
3、2019高考来临，什么样的老师会被选取监考？有酬劳吗？
2019高考来临，什么样的老师会被选取监考？有酬劳吗？作为一名连续七年被选取监考的老师，笔者体会深刻，高考工作是件特别严肃的事情，选取监考老师是重中之重，我觉得有四个方面的要求是非常关键的。首先、注重人品，考区挑选监考老师时，特别会注重老师的人品，那些平时认真敬业、成熟稳重、积极负责、原则性强的老师，肯定是挑取监考老师的首选；相反，那些平时工作就吊儿郎当、教学不认真、教育态度消极、做事不踏实、得过且过的老师，是没有机会参与高考监考的。
人品无疑是选取监考老师首当其冲的第一要件，做人太差劲的老师，是与高考监考工作无缘的！其次、看重机智，高考监考工作不仅需要老实本分的老师，更加看重那些做人做事能够机智灵活、随机应变的老师；高考监考工作又是一件复杂的系统工程，在具体监考过程中，突发事故频仍，要求监考老师要具备机智灵活的应变能力，既能坚守规定和原则，又能恰当及时地处理好突发事件。
因而在选取监考老师的时候，考区领导小组会综合考量备选老师的全面素质，稳重机智的老师才是重点考虑对象，再者、五官端正、身心健康。高考监考工作既是一件体力活，又是一件面子工程；在选取监考老师时，除了注重人品与机智等硬件素质以外，长相和健康状况，也是考区特别关注的要素之一，长相怪异的老师肯定被直接排除在外，身心健康有问题的老师也是必然不在当选之列，这些老师都是有可能影响考生考试发挥的潜在破坏因素，考区领导小组在选取高考监考老师时，不得不深思熟虑、慎之再慎！第四、就近交叉和男女搭配监考原则。
考区领导小组会充分考虑到高考监考工作的便利，一般都是启用考区考点内的老师，采取就近交叉原则，保证每个考场的监考老师不在同一个学校工作，最好是彼此陌生，从而起到互相监督的作用；同时，还特别注意男女监考老师搭配，每个考场都是一男一女配合监考，像对考生检查身体是否有夹带违禁物品等问题，女老师就特别适合，就近交叉、男女搭配监考，既充分考虑到了现实需要，又具有人性化！综上所述，笔者认为“2019高考来临，选取监考老师”，是有其原则和道理的；有付出当然就会有回报，监考酬劳也是不菲的，其他地方不清楚，江苏高考监考，一般是每场120元，监考培训也算哦！。
