社保退费，个人社保缴费怎么退费

本文目录一览

1，个人社保缴费怎么退费
2，社保退费怎么退
3，社保可以退钱吗
4，社保退费政策是怎样的

1，个人社保缴费怎么退费

按照社会保险规定来看，个人交的社保是不可以退的，也不可以全额退。根据《社会保险法》相关要求规定，个人交的社保，社保缴费年限累计缴满十五年达到法定退休年龄的，可按月领取基本养老金，但不能退。当然，社保也是可以申请退费的，但是前提是要满足以下几个退保条件：1.出国定居：办理出国手续且国内已经注销户口；2.退休前身故，且注销户口；3.重复缴纳社保的，且结束劳动关系；4.退休时社保缴费没有满15年的。上述四种情况，可申请社保退保。

个人社保缴费怎么退费

2，社保退费怎么退

社保退费办理流程：　　1、单位或个人携带资料到地税办税服务大厅办理退费：　　2、地税办税服务厅柜台初审，打印《社会保险费退费申请审批表》、《社会保险费退费明细表》退参保单位或个人作受理凭证;　　3、地税部门进行退费查实，并由劳动部门审核待遇发放情况;　　4、办理退款。　　《中华人民共和国社会保险法》　　第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。　　第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

社保退费怎么退

3，社保可以退钱吗

付费内容限时免费查看回答没有特殊情况，社保缴费是不能退的哦。稍后跟您说再哪些情况可以退。提问我不想进厂了，想把我以前交的社保钱退回来可以吗我就退我自己交的钱回答这种情况也是不允许退的哦…… 1、如果等到达到退休年龄，社保缴费不足15年，那么就可以申请终止其养老保险关系，可以退。2、缴纳几年社保，出国定居并放弃国籍。3、缴纳了几年社保后，人突然死亡。除此，没有办法退的了哦。以前交的社保呀，您别担心退的问题了。以后咱不还得交社保嘛，接着就好了呢。不因为换单位了，社保就无效了哈。交的社保一直在，要是以后都不交了，那么退休年龄可以去退的。更多5条 

社保可以退钱吗

4，社保退费政策是怎样的

法律分析：一般情况下，社保不能退。只有符合条件才可以退，具体如下：1、外地的，可以在离职后申请退还个人交费部分，单位交的不能退；2、不能中途退保，只有死亡、出国定居或交费不满15年才能退；个人交的可以退，单位不能退；3、自己全额承担社保的，能退三分之一，其余属于单位交费，不能退。一般社保缴纳的方式可分为单位缴纳，或者是个人缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳的社会保险。只能是社保中的养老保险和医疗保险两部分，而通过单位缴纳的社保则可得到更多的利益，比如单位可以帮助个人缴纳养老保险，住房基金，工伤保险，医疗保险等等好几项费用。缴费基数是参保人按比例缴费的依据。对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额；对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第二条基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳，适用本条例。本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。第三条基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。失业保险费的征缴范围：国有企业城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。第十五条省、自治区、直辖市人民政府规定由税务机关征收社会保险费的，税务机关应当及时向社会保险经办机构提供缴费单位和缴费个人的缴费情况;社会保险经办机构应当将有关情况汇总，报劳动保障行政部门。