社保缴费档次六个档次，个人社保一般买哪个档

本文目录一览

1，个人社保一般买哪个档
2，2021社保缴费档次表是怎样的
3，社保有几个档次分别多少钱
4，养老保险缴费档次怎么选
5，社保个人有几个档次

1，个人社保一般买哪个档

如果是自费交个人社保，可以根据自己的实际情况来选择缴费档次，不过缴费金额和权益是挂钩的，缴费金额越高，之后能够领取的养老金也越多，如果经济条件不好的话，还是选择最低档交社保是最合适的。在如今，想必很多人对于社保都不会陌生，参加社保可以获得社会保障，并且在日后退休后，可以每个月领取到养老金，能更加安心的养老，很多人自己缴纳社保的时候，都不清楚选择哪一个缴费档次才合适。有一句话大家都一定听说过，养老保险遵循的领取原则是多缴多得，长缴多得。其实这话说得没毛病，缴费档次选择的越高，自己缴纳社保就要花更多的钱。如果是自费交个人社保，可以根据自己的实际情况来选择缴费档次，不过缴费金额和权益是挂钩的，缴费金额越高，之后能够领取的养老金也越多，所以，可以选择在自己能够承受的范围内最高的那个缴费档次进行缴费。总而言之，自己缴纳社保真的非常不容易，不仅要知道自己的退休年龄，还要每年坚持交社保，最重要的还是在交社保之前，选择适合自己的缴费档次。如果经济条件不好的话，还是选择最低档交社保是最合适的。

个人社保一般买哪个档

2，2021社保缴费档次表是怎样的

2021社保缴费档次是在60%-300%之间选择的，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。如果是企业的在职员工，可以在自己的单位缴纳社保，但具体的社保缴费等级是根据自己个人工资的实际收入水平来决定的。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。社保的缴费基数每年调整一次。因为每年一次社会平均工资会变更，如果你的工资也会变更的话，也会进行相应的调整。如果工资水平在个人所在地区社会平均工资60%~300%的范围内，领取的工资是多少钱，那么社保缴费基数就是多少，比如，工资是一万元，那么社保缴费基数也是一万元。假如个人没有固定的工作岗位，以灵活就业者的身份来缴纳社保的话，灵活就业者的选择比较广泛，可以在60%~300%之间任意选择，所以选择的收费标准越高，缴纳的钱也就会越多，相应的，退休后领取的养老金也就越多。

2021社保缴费档次表是怎样的

3，社保有几个档次分别多少钱

社保的缴费档次是在60%-300%之间选择的。当然，如果是企业的在职员工，可以在自己的单位缴纳社保，但具体的社保缴费等级是根据自己个人工资的实际收入水平来决定的。如果工资水平在个人所在地区社会平均工资的60%~300%的范围内，领取的工资是多少钱，那么社保缴费基数就是多少。比如，工资是一万元，那么社保缴费基数也是一万元。其中公司按16%为你缴纳养老保险。我们需要从工资里扣除8%缴纳养老保险。意思也就是说，需要从你的工资中扣除800元，企业1600元，总计2400元，为你缴纳养老保险。按照这样计算下来，个人每年需要缴纳9600元，这是我们的养老金个人账户余额，如果你的工资待遇水平没有达到1万元，比如5000元，对应的缴费金额的缴费标准就会减少。这是毫无疑问的。工资越高的人缴费基数越高。此外，社保的缴费基数每年调整一次。因为每年一次社会平均工资会变更，如果你的工资也会变更的话，也会进行相应的调整。假如个人没有固定的工作岗位，以灵活就业者的身份来缴纳社保的话，灵活就业者的选择比较广泛，可以在60%~300%之间任意选择，所以选择的收费标准越高，缴纳的钱也就会越多，相应的，退休后领取的养老金也就越多。

社保有几个档次分别多少钱

4，养老保险缴费档次怎么选

首先，个人缴费分为补缴和预交，应该很好理解吧，预交的部分可以退费重交，补缴的部分如果已经到账，就不能退回了，只能在下次再交时选择合适的基数。至于退休金的算法相对比较复杂，总的原则是多交多得，每年的缴费会生成一个“点工资”，即每年的平均点数。因此你也不必着急。举例说明，15年按高的交，16年按低的交。退休金就会高于两年都按低的交的，低于两年都按高的交的。而在一年之中也是如此，前六个月交的高后六个月交的低。退休金就会高于全年交低的，低于全年交高的。是不是有点晕了哈哈，咱来个通俗的说法，甲乙丙三人甲，每年基数逐渐递减乙，每年基数一样丙，每年基数递增退休金甲最少，丙最高。但你也不要担心，差不了太多，因为每年的基数都是和上一年度社会平均工资对比得出相应系数，算入养老金公式，因此你只要在以后缴纳时不要过低就可以，如果只是其中一年比较低是没有关系的，退休金差不了多少。

社保累计交满十五年就可以享受养老待遇的，社保可以不交的，中断也没关系，只要累计交满十五年就可以了

首先，档次选定后，在一个社保年度（每年1月至12月）内不再调整。其次，养老金是累计合并计算的，到时根据你的个人帐户余额决定你的养老金高低。

参保人员按自然年度自主选择缴费档次进行缴费。个人缴费标准目前设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元12个档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。

5，社保个人有几个档次

一般是有五个缴费的档次的，具体的建议你咨询当地社保局或拨打社保服务热线12333询问

怎么交纳社保,社保有哪些档次?社保办理有两种方式：（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如a地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。（二）或者以单位方式代交的身份购买社保。另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450 失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元生育保险：个人无，单位6000*1%=60元公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.