什么是五险，企业员工的五险一金指的是什么

本文目录一览

1，企业员工的五险一金指的是什么
2，五险一金是什么意思
3，公司上班交五险是什么意思是自己交吗不交可不可以
4，入五险是什么意思
5，五险一金包括什么
6，五险一金是什么五险一金的话有包吃住吗
7，五险一金是什么意思

1，企业员工的五险一金指的是什么

五险： 1、养老保险 2、医疗保险 3、工伤保险 4、失业保险 5、生育保险一金：住房公积金

企业员工的五险一金指的是什么

2，五险一金是什么意思

养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险住房公积金五险是强制性保险，必须缴纳，和以后退休直接挂钩，对个人来讲非常重要。住房公积金原则上也是必须缴纳，但一般没有缴纳的。

五险一金是什么意思

3，公司上班交五险是什么意思是自己交吗不交可不可以

按照国家规定五险是强制险，任何公司都要交的，你现在如果不交，对于将来享受养老保险待遇是有影响的，自己可以交，只要退休之前累计缴满15年就可以，交多少，各个地区不一样，

职业保障

公司上班交五险是什么意思是自己交吗不交可不可以

4，入五险是什么意思

由单位和个人交纳的5种社会保险费用，即：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险（男女都有）。其中前两种由单位和个人按比例交纳，后三种由单位交纳。

包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5，五险一金包括什么

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

五险一金讲的是：五种保保险和一种积金。其中五险为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指：住房公积金。

6，五险一金是什么五险一金的话有包吃住吗

所谓五险，是指以下几项：养老保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。所谓一金，是指公积金。这是用人单位依法给予劳动者的几种保障性待遇的合称。至于包吃住，与五险一金无关！这完全是两码事！有五险一金，不一定包吃住。没有五险一金，不一定不包吃住。二者没有任何关联。

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7，五险一金是什么意思

一、五险一金包括什么?“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。二、五险一金怎么交?目前养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元;失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。注意：关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。