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个税公式,excel个人所得税公式

来源:整理 时间:2022-10-07 03:05:35 编辑:广州本地生活 手机版

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1,excel个人所得税公式

这个公式没有错。不知道你是如何验算的,公式中的5%*不过,还有一个更短的公式。=SUM(TEXT(Q2*5%-{0;0.5;2;5;20;40;60;80;100}*50,"0%;!0")*1)
=round(max((工资-3500)*将公式里的“工资”改成应税工资的所在单元格即可

excel个人所得税公式

2,个税计算公式是什么

工资个人所得税计算公式:1、应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额2、应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数【例】张某某在10月份税前工资12000元,需要缴纳各项社会保险金1100元(1)应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(5000)=12000-1100-5000=5900(元)参照工资税率表不含税部分,超过3000不超过12000的部分,则适用税率10%,速算扣除数为210。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数=5900×10%-210=380(元)(2)如按照适用3500元的旧费用标准和旧的税率表张某某在10月份税前工资12000元,需要缴纳各项社会保险金1100元。应纳税所得额=税前工资收入金-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(3500)=12000-1100-3500=7400元参照工资税率表不含税部分,超过4155元7755元的部分,则适用税率20%,速算扣除数为555。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数=7400×20%-555=925元资料扩展个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。

个税计算公式是什么

3,个人所得税计算方式是怎样的

应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除注:新个税法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用。例:已婚人士小李在北京上班,月收入1万元,“三险一金”专项扣除为2000元,每月租金4000元,有一子女上幼儿园,同时父母已经60多岁。起征点为5000元的情况下,没有专项附加扣除,每月需缴纳(10000-5000-2000)×3%=90元个税。根据新政策,小李就可以享受住房租金1200元扣除、子女教育1000元扣除、赡养老人1000元扣除(跟姐姐分摊扣除额),所以,个税=(10000-5000-2000-1200-1000-1000)×3%=0元。

个人所得税计算方式是怎样的

4,目前的扣个人所得税的公式什么

税 率 表 级数 应 纳 税 所 得 额 税率(%) 速算扣除数 1 不超过500元的 5 0 2 超过500元至2000元的部分 10 25 3 超过2000元至5000元的部分 15 125 4 超过5000元至20000元的部分 20 375 5 超过20000元至40000元的部分 25 1375 6 超过40000元至60000元的部分 30 3375 7 超过60000元至80000元的部分 35 6375 8 超过80000元至100000元的部分 40 10375 9 超过100000元的部分 45 15375 计算公式: 应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数 =(每月收入额-2000元)*适用税率-速算扣除数
如果是工资薪金的个人所得税是按九级累进税计交的。公式是:(月工资薪金总收入-社保补贴-公积金补贴-2000)x适用税率-数算扣除数。税率是: 1、不超过500元的税率5% 2、超过500元—2000元的部分税率10%速算扣除数25 3、超过2000元—5000元的部分税率15%速算扣除数125 4、超过5000元—20000元的部分税率20%速算扣除数375 5、超过20000元—40000元的部分税率25%速算扣除数1375 6、超过40000元—60000元的部分税率30%速算扣除数3375 7、超过60000元—80000元的部分税率35%速算扣除数6375 8、超过80000元—100000元的部分税率40%速算扣除数10375 9、超过100000元的部分税率45%速算扣除数15375

5,新个人所得税的详细计算公式是什么

1、工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数[3500])×适用税率-速算扣除数2、2011年 9月1日起执行7级超额累进税率:扣除数为3500元。 全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元) 全月应纳税额不超过1500元 3% 0 全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105 全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555 全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005 全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755 全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505 全月应纳税额超过80000元 45% 13505
应纳税所得额=月工资薪金收入-社保费-住房公积金 应纳个人所得税税额=(应纳税所得额-扣除标准)*适用税率-速算扣除数 (2008年3月1日起调高为2000元) 不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0; 超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分,税率20 %,速算扣除数为375 超过20000元至40000元的部分,税率25%,速算扣除数为1375 超过40000元至60000元的部分,税率30%,速算扣除数为3375 超过60000元至80000元的部分,税率35%,速算扣除数为6375 超过80000元至100000元的部分,税率40%,速算扣除数为10375 超过100000元的部分,税率45%,速算扣除数为15375

6,个人所得税的计算

王某应纳税所得额=100000-100000*0.2=80000元则根据个税法王某应纳税=80000*0.2+50000*0.2*0.5+10000*0.2*1=28000元
工资薪金缴纳个税所得适用的税率:(全部工资薪金扣除2000元) 全月应纳税所得额 税率 速算扣除数 1.500元以下 5% 2.500-2000 10% 25 3.2000-5000 15% 125 4.5000-20000 20% 375 5.20000-40000 25% 1375 6.40000-60000 30% 3375 7.60000-80000 35% 6375 8.80000-100000 40% 10375 9.100000以上 45% 15375 计税金额=全部工资薪金-(社保+医保+失业险+公积金) -2000应纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数
年前:1.先计算这10000属于哪个税率水平 [10000-(1600-1400)]/12=816 800的适用税率是10%,速算扣除数是25 2.计算应交税额 [10000-(1600-1400)]*10%-25=955元 年后的我个人认为把10000/12,然后找出税率和速算扣除数就行了因为年后的话,没有工资来进行比较,所以就省去这个环节额10000/12=833 税率还是10%,速算扣除数还是25 ,10000*10%-25=975元
劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%。  劳务报酬所得适用20%的税率。  劳务报酬所得应纳税额的计算公式为:  应纳个人所得税税额=应纳税所得额×20%;  对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的,要实行加成征收办法,具体是:一次取得劳务报酬收入,减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的部分,按照税法规定计算的应纳税额,加征五成;超过5万元的部分,加征十成。所以王某2010年3月取得劳务报酬10万元,应缴纳的个人所得税为:应纳税所得额=100000-100000×20%=80000元应纳个人所得税税额=20000×20%+30000×(20%+20%×50%)+30000×(20%+20%*100%)=4000+9000+12000=25000元。

7,个人所得税的计算公式

个人:应纳个税所得额=100000-3500=96500;应交个税=96500*45%=43425;速算扣除=13505,实交个税=43425-13505=29920;你交个税:29920。和你说一下,这个3500元扣减是2011年9月1日开始至今天的政策。所有的中国公民在中国境内都得执行的。至今天还在执行哦。
<p><一>根本依据:2009 最新个人所得税法 </p> <p>(1)法律条文:详见 <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.coco2008.net%2fshownews.asp%3fnid%3d6561" target="_blank">http://www.coco2008.net/shownews.asp?nid=6561</a></p> <p>(2)法律解读:</p> <p><1>个人取得的工资、薪金所得,</p> <p>是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。</p> <p><2>起征标准:2000</p> <p>目前是月收入超过2000起征,2008年3月开始上调到此标准,此前是1600/</p> <p>也就是说,低于起征点的,不需交纳个人所得税。</p> <p>  <3>应纳税所得与减免:</p> <p>    工资、薪金所得按以下步骤计算缴纳个人所得税: </p> <p>每月取得工资收入后,先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金,以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金,再减去费用扣除额2000元/月(来源于境外的所得以及外籍人员、华侨和香港、澳门、台湾同胞在中国境内的所得每月还可附加减除费用3200元),为应纳税所得额,按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。</p> <p>   <4>税率和计算方法</p> <p>说明:起征点变化以后,税率和计算方法保持不变,个人所得税计算公式没有变化</p> <p>应纳个人所得税税额=(应纳税所得额-扣除标准)*适用税率 - 速算扣除数 </p> <p>扣除标准2000元/月(2008年3月1日起调高为2000元) </p> <p>         个人所得税计算公式</p> <p>1不超过500元的部分,税率5%,速算扣除数为0; </p> <p>2超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25 </p> <p>3超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为125 </p> <p>4超过5000元至20000元的部分,税率20 %,速算扣除数为375 </p> <p>5超过20000元至40000元的部分,税率25%,速算扣除数为1375 </p>

8,个税计算公式

关于每个学期奖金如何缴纳个人所得税的问题。根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》国税发〔2005〕9号文件规定: 五、雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。因此,每个学期奖金应当在发放的当月与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。计算公式如下:应纳个人所得税=(工资薪金收入+发放的各种名目的奖金-费用扣除标准)*适用税率-速算扣除数其中:费用扣除标准2000元,适用税率:超额累计税率5%-45%。
计算方法应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
按最新的个人所得税法及其实施条例规定,你的奖金在哪个月发放,就一并计算在你哪个月的工资薪金里面缴纳个人所得税。这样你的税负会比较重。不如你找你学校的财务商量,叫他(她)们把你的奖金分摊到每个月发放,从而达到侵蚀税基的目的,就算是交税,也会少了很多很多。 而我们所谓的年终奖计算缴纳个人所得税的方法只能一年用一次,仅一次。所以其他的什么半年奖、季度奖等名目的奖金均并到当月工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。
每学期奖金 ,如果不作为年终奖来发放的,应并入当月工资薪金所得,缴纳个人所得税为合理解决个人取得全年一次性奖金征税问题,国家税务总局日前出台了《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》,明确规定从2005年1月1日起,对个人当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。 《通知》规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,但在计征时,应先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放一次性奖金的当月,雇员工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,还应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 《通知》明确,在一个纳税年度里,对每一个纳税人,该计算办法只允许采用一次。同时,雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金合并,按税法规定缴纳个人所得税。 应纳个人所得税税额=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数 扣除标准2000元/月。 不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0; 超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分,税率20 %,速算扣除数为375 超过20000元至40000元的部分,税率25%,速算扣除数为1375 超过40000元至60000元的部分,税率30%,速算扣除数为3375 超过60000元至80000元的部分,税率35%,速算扣除数为6375 超过80000元至100000元的部分,税率40%,速算扣除数为10375 超过100000元的部分,税率45%,速算扣除数为15375
关于每个学期奖金如何缴纳个人所得税的问题。根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》国税发〔2005〕9号文件规定: 五、雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。
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