服装人才，一个服装公司要具备什么人才

本文目录一览

1，一个服装公司要具备什么人才
2，服装招聘网站有哪些
3，服装公司需要招聘哪些人才
4，中国服装人才网官方网站怎么样
5，服装行业需要什么样的人才
6，中国服装人才网的简介
7，服装企业需要什么样的专业人才
8，深圳服装人才招聘人才市场在哪里
9，服装行业招聘人才求职哪些网站最好啊
10，成都有没有专业的服装人才招聘网

1，一个服装公司要具备什么人才

具有个人魅力的人才

一个服装公司要具备什么人才

2，服装招聘网站有哪些

推荐几个常用的招聘网站给你~ 00:00 / 00:2270% 快捷键说明空格: 播放 / 暂停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 单次快进5秒 ←: 单次快退5秒按住此处可拖拽不再出现可在播放器设置中重新打开小窗播放快捷键说明

服装招聘网站有哪些

3，服装公司需要招聘哪些人才

設計能力強。。還要會計。

服装公司需要招聘哪些人才

4，中国服装人才网官方网站怎么样

是国内服装行业成立时间早，深具品牌影响力的人力资源服务网站。网站以市场需求为导向，为服装行业提供人才招聘、薪酬调研、品牌推广等综合服务。服装人才网专业提供基于服装行业的人力资源管理、经营管理、开发设计、生产管理、技术管理、百货零售、电子商务、普通技工等类别的高、中、低端人才招聘及展会、调研、评选、报道等信息资源整合服务，凭借精准定位、技术创新和品牌理念，目前已成为业内享有较高声誉的"服装行业人力资源优质服务商"。

5，服装行业需要什么样的人才

设计师和裁缝，还要有店铺。

精英

6，中国服装人才网的简介

目前细分设置近230个岗位分类，成为行业岗位最为完整齐备的网站，并与中国服饰报、服装时报、服饰商情、服饰导报、中国服装网、中华服装网等行业主流的媒体达成战略合作关系，已成为国内服装行业最大、最权威的招聘网站平台。中国服装人才网以网聚人才，服务企业，创造价值为服务理念，采用：地区细分+行业细分双结合的服务方式，开辟了北京、广东、浙江、上海、江苏、福建、山东等产业发达地区和城市服务专区，同时开辟了女装、男装、童装、内衣、休闲、运动、鞋业等行业细分专区，目标在于通过细分的方式向企业、人才提供更为精准、更节约成本、更为便捷的高效信息服务通道。中国服装人才网已形成三大矩阵的低中高端业务体系，第一方面：网络招聘、广告招聘、纸媒体招聘、视频招聘、校园招聘等；第二方面：以高端人才服务为主的猎头服务；第三方面：与行业发展结合的社会性的品牌营销活动（2008服装行业最佳雇主评选，行业薪酬调研），服务于雅鹿、红豆、Kappa、361、八哥、李宁、杉杉、雅戈尔、红妮、波司登、利郎、浪莎、水中花、小猪班纳、娅茜、康威、安踏、劲霸、丝绸集团、七匹狼、鹿王、九牧王、Apple等国内外一线品牌，为其提供了全方位、立体化的招聘解决方案，帮助企业建立竞争力的人才体系，引进高端核心人才，高效准确地锁定目标，用最短的时间、经济的成本找到最合适的人才，促进企业持续健康发展。