引进博士，江苏警官学院博士引进待遇

本文目录一览

1，博士引进政策
2，江苏警官学院博士引进待遇
3，山西省博士引进政策

1，博士引进政策

法律分析：优秀博士引进条件：1.政治素质高，忠诚党的教育事业，遵守党的宗教政策与法律法规，身心健康，具有较强的教学、科研能力；2.硕士、博士阶段所学专业与所招聘的专业相同或相近；3.年龄一般在40岁以下。法律依据：《中华人民共和国知识产权法》第二条国务院工商行政管理部门商标局主管全国商标注册和管理的工作。第三条经商标局核准注册的商标为注册商标，商标注册人享有商标专用权，受法律保护。第四条企业、事业单位和个体工商业者，对其生产、制造、加工、拣选或者经销的商品，需要取得商标专用权的，应当向商标局申请商品商标注册。企业、事业单位和个体工商业者，对其提供的服务项目，需要取得商标专用权的，应当向商标局申请服务商标注册。本法有关商品商标的规定，适用于服务商标。第五条国家规定必须使用注册商标的商品，必须申请商标注册，未经核准注册的，不得在市场销售。第六条商标使用人应当对其使用商标的商品质量负责。各级工商行政管理部门应当通过商标管理，监督商品质量，制止欺骗消费者的行为。第七条商标使用的文学、图形或者其组合，应当有显著特征，便于识别。使用注册商标的，并应当标明“注册商标”或者注册标记。

博士引进政策

2，江苏警官学院博士引进待遇

蛮好的。工资待遇福利都不错，还是公务员编制，三年固定一升。对于不是追求风险的人来说是一个不错的选择。博士人才分门别类引进，杰出博士的引进待遇高达100至105万，可享受90平方米左右的人才房。优秀博士的引进待遇高达75至80万。一般博士的引进待遇高达55至60万。4。学校还有附属幼儿园、附属小学和附属中学，人才子女入学无后顾之忧。

江苏警官学院博士引进待遇

3，山西省博士引进政策

山西大同大学2022年引进博士工作方案1.引进博士享受安家费25-60万元;文理工等学科均享受科研启动费20万元。安家费为实补金额,一次性发放;科研启动费按学校科研立项的有关规定执行。2.享受博士津贴2000元/月,执行期3年。之后,每3年考核一次,考核结果作为下一个聘期博士津贴发放的依据。3.入职后,按照学校公租房管理办法,根据学校房源情况,提供过渡性公租房。4.符合山西省财政厅、省人力资源和社会保障厅关于《鼓励优秀博士毕业生来晋工作实施办法(试行)》规定的引进人才,学校可协助申请相关待遇,包括生活补..山西大同大学2022年引进博士工作方案1.引进博士享受安家费25-60万元;文理工等学科均享受科研启动费20万元。安家费为实补金额,一次性发放;科研启动费按学校科研立项的有关规定执行。2.享受博士津贴2000元/月,执行期3年。之后,每3年考核一次,考核结果作为下一个聘期博士津贴发放的依据。3.入职后,按照学校公租房管理办法,根据学校房源情况,提供过渡性公租房。4.符合山西省财政厅、省人力资源和社会保障厅关于《鼓励优秀博士毕业生来晋工作实施办法(试行)》规定的引进人才,学校可协助申请相关待遇,包括生活补..

山西省博士引进政策