个人所得税的计算，个人所得税的计算

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1，个人所得税的计算
2，个人所得税怎么计算
3，个人所得税计算
4，个人所得税怎么计算
5，个人所得税到底怎么计算
6，个人所得税怎么计算
7，个人所得税如何计算
8，个人所得税怎么算的
9，个人所得税计算方法
10，个人所得税的计算方法
11，国家个人所得税如何计算

1，个人所得税的计算

月薪6000应纳个税=（6000-2000）*15%-125=4751.稿费扣除限额=8000*（1-20%）*20%*（1-30%）=896元，在我国需补交=896-500=396元2.中奖所得扣除限额=10000*20%=2000元，在我国不需补税3.工资应纳税=（36000-4800）*25%-1375=6425元，在我国需补交=6425-400=6025元合计=475+396+6025=6896元

（1）从项目和金额角度，需要缴纳个人所得税的项目是：工资1000元，奖金700元业余时间提供维修劳务，收入1000元（2）本月需缴纳个人所得税多少：工资奖金合计没达到起征点，不用交，劳务收入应交所得税=（1000-800）*20%=40元。（3）属于个人所得税免征项目的是：取得国债利息收入1000元（4）保险赔款应缴个人所得税额为： 0

个人所得税的计算

2，个人所得税怎么计算

工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

个人所得税怎么计算

3，个人所得税计算

一、求应纳税所得额：应纳税所得额=320000*65%-24000=184000元其中：24000元是个人费用扣除标准，是国家税务总局规定的。二、求个人所得税应纳个人所得税=184000*35%-6750=57650元

2008最新个人所得税计算公式目前是月收入超过2000起征，2008年3月开始上调到此标准，此前是1600/ 也就是说，低于起征点的，不需交纳个人所得税。说明：起征点变化以后，税率和计算方法保持不变，个人所得税计算公式没有变化应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）*适用税率 - 速算扣除数扣除标准1600元/月（2008年3月1日起调高为2000元）个人所得税计算公式 1不超过500元的部分，税率5%，速算扣除数为0； 2超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 3超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125 4超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375 5超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375

个人所得税计算

4，个人所得税怎么计算

个人所得税是按照收入金额来计算的，其公式为（年综合所得-社保扣除-专项附加扣除-60000）*税率来计算的，其中60000是个人所得税的起征线，也就是年收入60000元以上的部分才征收个人所得税。对于居民个人获得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，则由扣缴义务人按次或者按月预扣预缴个人所得税。扩展资料：《中华人民共和国个人所得税法》第十一条居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得拒绝。非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款，不办理汇算清缴。参考资料来源：国家税务总局——中华人民共和国个人所得税法

5，个人所得税到底怎么计算

个人所得税计算方法有3种，分别是：1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。3、比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。其中，对稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%；对劳务报酬所得一次性收入畸高的，除按20%征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。

6，个人所得税怎么计算

法律分析：1、工资个税的计算公式应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法“缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数，实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。3、扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。　第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

7，个人所得税如何计算

你朋友算错了，应该是1500*3%=45,（4500-1500）*10%=300,（9000-4500）*20%=900，（11500-9000）*25%=625，所以合计数是45+4300+900+625=1870

（工资 - 起征点）× 对应税率 - 速算扣除数你的是对的啊不超过1500元的部分 3% 02 超过1500元至4500元的部分 10% 1053 超过4500元至9000元的部分 20% 5554 超过9000元至35000元的部分 25% 100511500在9000~35000之间，就是你那样算的啊

应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数扣除标准1600元/月。不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375 超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375 超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375 超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375 超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375 超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375

你计算的结果是对的，你朋友做的结果是错的。错的原因二处，一是把第二级和第三级中的“应纳税所得额”弄错了，三是把应该用更高一级税率计算的，却按低一级的税率计算，造成结果的错误。具体计算方法如下：见个人所得税税率表一1、全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0；2、全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元；3、全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元；4、全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元；5、全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元；6、全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元；7、全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%，速算扣除数13505元。假如工资是15000元，（不考虑“三险一金”因素的情况下），全月应纳税所得额为11500（15000-3500）。根据税法税率表一，应该将应纳税所得额11500分解成四级，适用按3%税率计算部分为1500元；适用按10%税率计算部分为3000元。（税率表中的第二级中上限额4500减去下限额1500）；适用按20%税率计算部分为4500元（税率表中的第二级中上限额9000减去下限额4500），余下部分2500元应该按税率表中第四级25%的税率计算。1500×3%+3000×10%+4500×20%+2500×25%=1870这样就和你利用速算扣除数的计算方法（15000-3500）*25%-1005=1870二者就一致了。你朋友计算时，在二级的应纳税所得额中多加了应该适用3%计算1500元，而在第三级的应纳税所得额中多加了应该按更高一级税率25%计算的2500元，所以才产生了错误的结果。

假如工资是15000，那么要交的个人所得税=（15000-3500）*25%-1005=1870分步计算：其中1500*3%=45 3000*10%=300 4500*20%=900 （11500-9000）*25%=625应纳税合计1870没错的

新个人所得税的计算方法：免税额3500元，新标准2011年9月1日执行。需要缴税的金额= （应发工资－五险一金－起征额3500）*税率－速算扣除数附：调整后的7级超额累进税率如下：1、全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0；2、全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元；3、全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元；4、全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元；5、全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元；6、全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元；7、全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%，速算扣除数13505元。假如月工资为15000元，没有五险一金，则每个月工资应纳税所得额=15000-3500=11500（元），适用税率25%；故每个月工资需要缴纳的个税=11500*25%-1005=1870(元)

8，个人所得税怎么算的

工资个人所得税的计算方法如下：工资、工资计算公式：纳税＝全月应纳税所得额＊税率－速计扣除数全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－个人税征收点实际发工资＝应发工资－四金－纳税征收点：现行征收点按5000元／月的征收标准计算。工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。个人所得税计算方法：应缴个税金额等于应纳税所得额乘以税率减去速算扣除数。要扣除专项扣除项目、子女教育等附加的专项扣除项目，及企业年金等其它国家规定可以扣除的项目。目前我国实行分级税率，所有人的收入都被分为了7级，每一级的税率都不一样。分别是3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%。个体工商户的生产、经营所得：(一)经工商行政管理部门批准开业并领取营业执照的城乡个体工商户，从事工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业及其他行业的生产、经营取得的所得。(二)个人经政府有关部门批准，取得营业执照，从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得。(三)其他个人从事个体工商业生产、经营取得的所得，既个人临时从事生产、经营活动取得的所得。(四)上述个体工商户和个人取得的生产、经营有关的各项应税所得。【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：(一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后)；(二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后)；(三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。第十一条居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得拒绝。非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款，不办理汇算清缴。

9，个人所得税计算方法

个人所得税的计算方法：需要缴税的金额X = 工资－四金－2000*税率－速算扣除数级数全月应纳税所得额税率% 速算扣除数 1 不超过500元的部分 5 0 2 超过500元至2000元的部分 10 25 3 超过2000元至5000元的部分 15 125 4 超过5000元至20000元的部分 20 375 5 超过20000元至40000元的部分 25 1375 6 超过40000元至60000元的部分 30 3375 7 超过60000元至80000元的部分 35 6375 8 超过80000元至100000元的部分 40 10375 9 超过100000元的部分 45 15375 如月收入6000，四金500：6000-500-2000= 3500 符合等级3 税= 3500*15% - 125 = 400

个人所得税计算方法： 1、工资、薪金所得个人所得税计算：每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额3500元/月，为应纳税所得额，按3%至45%的七级超额累进税率计算缴纳个人所得税。2、计算公式：应纳个人所得税税额 =（工资薪金收入-3500-“三险一金”）*适用税率-速算扣除数 3、工资、薪金税率表级数全月应纳税所得额税率% 速算扣除数（元） 1 不超过1500元的 3 0 2 超过1500元至4500元的部分 10 105 3 超过4500元至9000元的部分 20 555 4 超过9000元至35000元的部分 25 1005 5 超过35000元至55000元的部分 30 2755 6 超过55000元至80000元的部分 35 5505 7 超过80000万以上的 45 13505 例：王某当月取得工资收入9100元，当月个人承担住房公积金、基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金共计1000元，则王某当月应纳个人所得税=（9100-1000-3500）*20%-555=365元.

一、工资、薪金所得以每月收入额减除2000元费用后的余额为纳税所得额。税率表如下：1.不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0； 2.超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 3.超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125 4.超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375 5.超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375 6.超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375 7.超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375 8.超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375 9.超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375 应纳税额计算公式如下：应纳税所得额= 月工资、薪金收入总额-2000元应纳税额= 应纳税所得额 * 适用税率 - 速算扣除数例：某职工本月工资收入1500元，本月奖金收入1000元，各类补贴收入500元，其应纳个人所得税税额的计算方法是：应纳税所得额= 1500+1000+500-2000=1000元应纳税额=1000 * 10% - 25 = 75元每年有一次发奖金的机会，能按12个月平均，降低交税。如果属于全年一次性奖金，按照国税发[2005]9号《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》计算：二、纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： 1．如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金 × 适用税率－速算扣除数 2．如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金－雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）× 适用税率－速算扣除数三、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。四、实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知的第二条、第三条执行。例如：某员工全年一次性奖金是50400元，应缴纳的个人所得税为： 50400÷12=4200元，适用税率为15%，速算扣除数为125元全年一次性奖金的个人所得税=50400×15%-125=7435 不为一次性奖金，应该合并到当月工资额中按照工资、薪金计算。

10，个人所得税的计算方法

个人所得税是分类计算，主要分为11类，各项计算方法不同，不合并计税其中工资薪金较复杂，采用超额累进，比如：月工资收入10000元分成四个等级 3500（3500以下免税），只对超过部份征税（1500）3500-5000、（4500）5000-9500、（500）9500-10000元基本计算公式1500*0.3+4500*10%+500*20%快速计算方法：（10000-3500）*20%-555

个人所得税是税种，几乎每个税种都会有几个甚至是几十个税目。个人所得税就分有11个税目，每个税目的计算方法都不尽相同，归纳如下：一、个人所得税——工资薪金所得（税率表如下）。起征点是3500元，那么简单的计算公式是应交税额=（含税工资或不含税工资-3500）*对应税率-对应的速算扣除数级数全月应纳税所得额税率速算含税级距不含税级距（ %）扣除数 1 不超过1500元的不超过1455元的 3 02 超过1500元至4500元的部分超过1455元至4155元的部分 10 105 3 超过4500元至9000元的部分超过4155元至7755元的部分 20 555 4 超过9000元至35000元的部分超过7755元至27255元的部分 25 1005 5 超过35000元至55000元的部分超过27255元至41255元的部分 30 2755 6 超过55000元至80000元的部分超过41255元至57505元的部分 35 5505 7 超过80000元的部分超过57505元的部分 45 13505二、个人所得税——个体工商户生产经营所得。这个又分为查账征收和核定征收，核定征收根据行业不同，征收率在1%——3%之间。计算公式是应纳税额=营业额*适用税率；查账征收计算公式是应纳税额=应纳税所得额（大致上就是利润）*适用税率-速算扣除数。查账征收的税率表如下：级数全年应纳税所得额税率（%）　　1 不超过15000元的 5 　　2 超过15000元至30000元的部分 10 　　3 超过30000元至60000元的部分 20 　　4 超过60000元至100000元的部分 30 　　5 超过100000元的部分 35三、个人所得税——对企事业单位的承包承租经营所得。跟上面第二个一样。四、个人所得税——劳务报酬所得。五、个人所得税——稿酬所得。六、个人所得税——特许权使用费所得。七、个人所得税——财产租赁所得。上述四个税目的计算公式都一样，适用税率都是20%。（1）每次收入不超过4000元时，定额减除800元，应纳税额=（每次收入额-800元）*20% （2）每次收入超过4000元时，定率减除20%，应纳税额=每次收入额*（1-20%）*20%八、个人所得税——利息股息红利所得。九、个人所得税——偶然所得。（中奖之类）十、个人所得税——其他所得。上述三个税目的计算公式都一样，不能减除任何费用成本，按收入全额来征收。计算公式应纳税额=应纳税所得额（每次收入额）*20%十一、个人所得税——财产转让所得。计算公式是应纳税额=应纳税所得额*20%。但这个应纳税所得额根据政策可以减除原值和相关税费（要有发票、税票等作为减除依据），那么应纳税额=（收入-原值-税-费用）*20%。总而言之，个人所得税的计算是比较复杂的，也涉及某些政策的变动，还有减征和加成征税的情况（稿酬所得减征30%，劳务报酬所得每次都超20000元的，实行加成征税），很多情况不能一概而论，最好还是讲出具体事项具体计算。

11，国家个人所得税如何计算

个人所得税征收范围：包括工资薪金所得；个体工商户生产、经营所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得；经国务院财政部门确定征税其他所得。　　个体工商户，如果是经营增值税范围的商品，则主营税种为增值税，然后是个人所得税。这两者均不定额征收（一般情况下如此），如果建帐建制了，有可能实行查帐征收。个人独资企业，经营范围如果是属于增值税范围的，主体税种仍然是增值税。个人独资企业依照《企业所得税法》规定，不缴纳企业所得税，只依照《个人所得税法》缴纳个人所得税；企业一般情况下是建帐的，则，依照查帐征收，如果建帐不全，则会实行定额核定征收。一、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用级数全年应纳税所得额(含税所得额)税率%速算扣除数(元)一不超过15,000元的50二超过15,000元到30,000元的部分10750三超过30,000元至60,000元的部分203，750四超过60,000元至100,000元的部分309，750五超过100,000元的部分3514，750 二、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用3500元后的余额，为应纳税所得额。工薪个人所得税计算公式征缴个人所得税的计算方法，个税起征点2011年9月1日后是3500元，使用超额累进税率的计算方法如下：应缴税金＝全月应纳税所得额*税率－速算扣除数全月应纳税所得额＝(应发工资－三险一金)－3500实发工资＝应发工资－五险一金－缴税全月应纳税所得额税率速算扣除数(元) 1、全月应纳税额不超过1500元税率为3% 0 2、超过1500元至4500元税率为10% 105 3、超过4500元至9000元税率为20% 555 4、超过9000元至35000元税率为25% 1005 5、超过35000元至55000元税率为30% 2755 6、超过55000元至80000元税率为35% 5555 7、全月应纳税额超过80000元税率为45% 13505 三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得，以每一纳税年度的收入总额，减除必要费用后的余额，为应纳税所得额。四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。级数应纳税所得额(含税所得额)税率%速算扣除数(元)一不超过20,000元的200二超过20,000元到50,000元的部分302,000三超过50,000元的部分407,000解析：国家规定，劳务报酬所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。劳务报酬所得一次收入畸高，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。对个人一次取得劳务报酬应纳税所得额超过20000元至50000万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50000万元的部分，加征十成。　　五、财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。　　六、利息、股息、红利所得，偶然所得和其他所得，以每次收入额为应纳税所得额。　　个人将其所得对教育事业和其他公益事业捐赠的部分，按照国务院有关规定从应纳税所得中扣除。　　对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人，可以根据其平均收入水平、生活水平以及汇率变化情况确定附加减除费用，附加减除费用适用的范围和标准由国务院规定。请采纳答案，支持我一下。

每月当市民取得工资、薪金收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额880元／月（武汉市适用标准）为应纳税所得额，按5％至45％的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。　　计算公式是：应纳个人所得税税额＝应纳税所得额×适用税率一速算扣除数。以在某事业单位工作的王先生为例。王先生每月工资、薪金收入1500元，须缴纳的个人承担住房公积金、基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金共计300元，费用扣除额为880元，则王某当月应纳税所得额＝1500－300－880＝320元。应纳个人所得税税额＝320×5％－0＝16元。全年一次性奖金如何缴纳个人所得税　　简化计算过程：以应纳税所得额为3000元为例，其应纳税额为：1000×15%＋1500×10%＋500×5%=325元，在对工资薪金计税时采用了超额累进办法，即对应税所得额处在不同级次的部分按照不同税率分别计算应纳税额　　用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。　　例如：李某取得全年一次性奖金14400元，当月工资为900元，就直接将一次性奖金额除以12，余额为1200元，适用税率为10％，速算扣除数为25元，应纳个人所得税税额＝ 14400× 10％－25＝ 1415元；当月工资、薪金所得应纳个人所得税税额＝（900－ 800） ×5％－0＝ 5元；最后，李某合计应纳个人所得税税额＝ 1415＋ 5＝ 1420元。　　级数全月应纳税所得额税率% 速算扣除法(元)　　1 不超过500元的 5 0　　2 超过500元至2,000元的部分 10 25　　3 超过2,000元至5,000元的部分 15 125　　4 超过5,000元至20,000元的部分 20 375　　5 超过20,000元至40,000元的部分 25 1375　　6 超过40,000元至60,000元的部分 30 3375　　7 超过60,000元至80,000元的部分 35 6375　　8 超过80,000元至100,000元的部分 40 10375　　9 超过100,000元的部分 45 15375